シナジーマーケティング株式会社

【クラウド基盤エンジニア】フレックス勤務/ワークライフバランスが充実◎

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
450~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西梅田駅 (大阪府)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

主な業務は運用基盤のクラウド化推進、移行後の運用及び強化です。国内有数規模のクラウド型CRMシステム「Synergy!」を支えるサービス基盤の構築/運用を担当するグループの一員としてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・Amazon Web Service(以下、AWS)上に「Synergy!基盤を設計/構築/運用
・コンテナ基盤の設計/構築/運用
・ログ管理基盤及び監視システムの設計/構築/運用
・運用業務の自動化
・Synergy!で発生する障害対応
・組織運営(グループMtg等)
※付随業務:他グループメンバー業務の作業手順レビュー、立会など
※脆弱性対応、重要案件などが発生した場合は、他タスクを割り当てることもあります。

【仕事の特色】
●お仕事の流れ
障害対応、日次監視などをグループメンバーならびに開発グループのメンバーと協力しながら推進いただく流れとなります。(得意領域やご経験次第でお任せする範囲は変わります。)

必須条件

・AWS上での基盤の設計、構築をコアメンバーとして遂行された経験
・Linuxサーバの構築、運用経験

・どんなことにも自主的に取り組み、チャレンジ精神がある方

歓迎要件

・数名程度のチームマネージメント経験
・AWS上でのログ管理基盤及び監視システムの設計、構築、運用経験
・コンテナ環境(Kubernetesなど)の設計、構築、運用経験
・運用業務の自動化経験
・スパイクアクセスのあるシステムの設計、構築、運用経験

想定年収

450~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与・成果賞与:年2回 ※試用期間は対象外
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・固定残業代支給の詳細:月30時間相当分を、みなし時間外勤務に相当する時間外勤務手当として、月給に含んで支給。

■給与・評価等備考
・給与:同社規程による(年齢に関係なく、実力に応じて給与額を決定いたします。)
・通勤手当(交通費):新型コロナウイルス感染症対策のための特別措置として、2020年7月1日より2020年12月31日までの間は、実費負担とする。 

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

評価制度
社歴や年齢、性別、国籍に関係なく、個人の能力に対する評価を年に1回、個人の成果に対する評価を年に2回行っています。半期ごとで目標設定を個々人が行い、能力向上と成果に対して評価する仕組みを導入しております。
予定勤務地
大阪府大阪市北区
就業時間備考
・就業時間(標準):9時~18時
・標準労働時間:8時間
・休憩時間:12時~13時
・平均残業時間:月20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励制度、健康診断、レクリエーションチケット、フレックス制度、
Family day、産休・育休復職後の時短勤務可、退職金制度

<教育制度>
入社後研修、各部門別研修、OJT

<事業関連>
MVP表彰制度(年1回)

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度:自らのスキルアップのために申請をした資格を取得した場合、受験料+祝金が支給される制度
・Family day:年に1度、社員のご家族をオフィスに招待し、働く環境、働いている姿を見てもらう1日です。
・入社後研修:オリエンテーションに始まり、事業内容や各部門の役割、人事評価制度についての研修を予定
・MVP表彰制度:年に1回、会社の今後の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えて全社員の前で表彰

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、フリーバカンス、特別休暇、産前産後休業・育児介護休業、年末年始休日

■休暇備考
・有給休暇:試用期間中は無し。
・フリーバカンス:1年に1度、3連休を自由にとれます。
・特別休暇:結婚休暇・弔事休暇など。
・産前産後休業・育児介護休業:取得実績有り/復職率95%程度。

手当

通勤手当(交通費)、超過勤務手当、都市手当、役職手当、業務手当

・通勤手当(交通費):新型コロナウイルス感染症対策のための特別措置として、2020年7月1日より2020年12月31日までの間は、実費負担とする。

シナジーマーケティング株式会社について

設立年月日
2000年09月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 奥平 博史
資本金
9,000万円
従業員情報
249名
事業内容
CRM領域におけるクラウドサービス事業およびエージェント事業
・CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供
・CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行
・広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業

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