• 企業情報

シナジーマーケティング株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

シナジーマーケティング株式会社の想定平均年収

471万円から706万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    500〜800万円

  • サーバーエンジニア

    450〜700万円

  • セキュリティエンジニア

    525〜700万円

  • 社内SE

    550〜700万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    500〜667万円

  • ITアーキテクト

    500〜700万円

  • テクニカルサポート

    400〜600万円

  • ヘルプデスク

    400〜600万円

  • データサイエンティスト

    450〜650万円

  • マーケティング

    500〜800万円

  • Webデザイナー

    400〜600万円

  • UI・UXデザイナー

    500〜1000万円

  • Webディレクター

    450〜667万円

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シナジーマーケティング株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

CRM領域におけるクラウドサービス事業およびエージェント事業
・CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供
・CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行
・広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業

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企業の社風

代表的な開発環境

クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform
言語
Java  /  Python  /  Ruby  /  Go  /  Scala  /  Kotlin  /  CSS  /  HTML  /  JavaScript  /  HTML5  /  CSS3  /  TypeScript
OS
Linux  /  Windows
DB
PostgreSQL  /  Redis  /  DynamoDB
フレームワーク
Spark  /  Spring Boot  /  AngularJS  /  React
開発ツール
Git  /  Subversion  /  Redmine  /  Docker  /  Hadoop  /  Ansible  /  Hive  /  kubernetes  /  Elasticsearch  /  fluentd  /  JIRA
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  Sketch  /  Figma

企業概要

設立年月日
2000年09月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 奥平 博史
資本金
9,000万円
従業員情報
249名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得奨励制度、健康診断、レクリエーションチケット、フレックス制度、
Family day、産休・育休復職後の時短勤務可、退職金制度

<教育制度>
入社後研修、各部門別研修、OJT

<事業関連>
MVP表彰制度(年1回)

福利厚生備考

・資格取得奨励制度:自らのスキルアップのために申請をした資格を取得した場合、受験料+祝金が支給される制度
・Family day:年に1度、社員のご家族をオフィスに招待し、働く環境、働いている姿を見てもらう1日です。
・入社後研修:オリエンテーションに始まり、事業内容や各部門の役割、人事評価制度についての研修を予定
・MVP表彰制度:年に1回、会社の今後の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えて全社員の前で表彰

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、フリーバカンス、特別休暇、産前産後休業・育児介護休業、年末年始休日

休暇備考

・有給休暇:試用期間中は無し。
・フリーバカンス:1年に1度、3連休を自由にとれます。
・特別休暇:結婚休暇・弔事休暇など。
・産前産後休業・育児介護休業:取得実績有り/復職率95%程度。

手当

通勤手当(交通費)、超過勤務手当、都市手当、役職手当、業務手当

・通勤手当(交通費):新型コロナウイルス感染症対策のための特別措置として、2020年7月1日より2020年12月31日までの間は、実費負担とする。

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