商社の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
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商社のITエンジニア求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・WebアプリケーションサービスにおけるWindows/Linuxサーバーの構築／運用経験 ・メガクラウド（AWS,Azure）を利用したインフラの構築／運用経験 ＜スキル＞ ・ステークホルダとの調整能力やコミュニケーションスキル ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 520～850万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社の自社サービスであるギフトカードビジネスをご担当いただきます。 インフラチームの次期リーダ候補としてパブリッククラウド（AWS、Azure）上で稼働するシステムのインフラ設計、構築、テストの業務を遂行していただきます。 一定のスキル習得・経験を積んでいただいたあとチームリーダとして数名のメンバーをコントロールしながら業務を遂行していただきます。 ・技術面・環境面において、クラウドネイティブに対応したアーキテクチャを検討し、要件確認、設計、構築、テストまで一環して経験することができる環境です。 ・信頼性の高いサービスを提供していくために、Infrastructure as Codeによるインフラ管理のコード化などCI/CD環境の高度化も計画しています。 稼働後の運用保守もご担当いただきます。自動化、性能、可用性、監視などの観点でサービスを支える活動を実施いただきます。 ・世界規模で事業を展開している決済事業者と折衝等をしながら開発・構築・運用・推進することができます ・複数のパブリッククラウドを使用した環境であるため、幅広い技術に触れることができるとともに、より深い知識・経験を積むことができます ・社会基盤を支えるサービスを高品質に開発・運営するスキルを得るとともに、経験を積むことができます 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ コンビニでの電子決済といった、世の中で身近にある当たり前のITサービスを支えているというミッションを持ちながら高い志で仕事をしているメンバーがいます。 一人ひとりが得意領域において高い技術スキルを保持しているため、実際の業務を通じたスキルアップだけでなく、チームメンバーと関わりながらスキルアップを実現できる環境です。 一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
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必須条件 ・学歴：高卒以上 ・電気設計のご経験3年以上
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカーにて電気設計の業務をお任せします。※プロジェクト先は希望や能力を考慮します。 【電気設計のプロジェクト・製品群】 ■プロジェクト（例） L大手メーカー製品電気、制御設計、及び評価業務 L大型発電機及び関連部品の電気設計、及び評価業務 L宇宙開発、衛星関連製品の電気、制御設計、及び評価業務 Lその他制御システムにおける電気、制御設計、及び評価業務 ■製品群（例） L産業用装置 Lシステム制御装置 L搬送装置 L船舶、航空機、防衛機器 ■使用ツール Lオシロスコープ Lデジタルアナライザ L LSIテスタ など 【仕事の特色】 【就業環境】 20代～30代のメンバーを中心に活躍中！ 参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
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必須条件 ・学歴：高卒以上 ・2Dや3DCADを用いた機械設計のご経験1年以上 ※上流からの開発も多く、先行開発のコア技術に携わったり、チームの主担当という重要ポジションでの活躍も期待しています。
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 三ノ宮駅 (兵庫県)
会社概要 大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカー、大手鉄鋼メーカーにて機械設計の業務をお任せします。※プロジェクト先は希望や能力を考慮します。 【機械設計のプロジェクト・製品群】 ■プロジェクト（例） L自動車エンジンやロボットの機械設計業務 L航空機やロケットなど機械設計業務 L最先端エネルギープラントの設備設計 ■製品群（例） L航空機・船舶用エンジン L搬送装置 L車両のボディ開発、プレス金型設計、解析 L樹脂金型設計、解析 L工作機械 ■使用ツール L AutoCAD L Solid works L CATIA など 【仕事の特色】 【就業環境】 20代～30代のメンバーを中心に活躍中！ 参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。
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| 必須条件 |
・学歴：高卒以上 ・電気設計のご経験3年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
三ノ宮駅 (兵庫県) |
| 会社概要 |
大手家電メーカーや自動車・産業用ロボットメーカーにて電気設計の業務をお任せします。※プロジェクト先は希望や能力を考慮します。 【電気設計のプロジェクト・製品群】 ■プロジェクト（例） L大手メーカー製品電気、制御設計、及び評価業務 L大型発電機及び関連部品の電気設計、及び評価業務 L宇宙開発、衛星関連製品の電気、制御設計、及び評価業務 Lその他制御システムにおける電気、制御設計、及び評価業務 ■製品群（例） L産業用装置 Lシステム制御装置 L搬送装置 L船舶、航空機、防衛機器 ■使用ツール Lオシロスコープ Lデジタルアナライザ L LSIテスタ など 【仕事の特色】 【就業環境】 20代～30代のメンバーを中心に活躍中！ 参画いただくプロジェクト先は3名～15名のチーム体制がほとんど。 |
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| 必須条件 |
・学歴：大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校 ・何かしらのCADを使用したメカ設計経験３年以上（２Dまたは３DCAD） ・機構/樹脂/板金/配管設計、設計補助経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～750万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
京都駅 (京都府) |
| 会社概要 |
大手メーカー内、当社社員常駐先での機械設計・開発業務をお願いいたします。 対象製品の経験は問わず、CADオペレーター経験から本格的な機械設計へ挑戦できます！ 工場内で使用するFA機器、生産ライン内で使用する装置のメカ設計をお任せします。設備に取り付ける配管や、ユニット機器の選定、調整、設置から、３DーCADを使用しての機械設計を行って頂きます。また製造ラインの作業者とも連携し製造グループから依頼された、治具の製造、改善の手伝いをして頂いたりと、多くの業務経験を積んで頂けます！ ■工場内FA機器・装置のメカ設計および評価業務 先ずは、簡易な機械（ばらし）業務からお任せします！ ・基本設計~詳細設計(部品図、組立図作成、3Dモデリングによる検証) ・試作(装置組立、改造)、外注メーカとの折衝(切削、プレス、樹脂成形等) ・性能評価業務(振動加速試験、衝撃試験、温度上昇試験、耐久試験 等) ※使用ソフト→ 2D（ICAD）、3D（Solidworks） 【仕事の特色】 管理業務・知識 習得可能です！ ＯＪＴによる生産管理業務を行い管理業務の経験も積めます◎ 現場作業者の方と協力し改善活動・業務改善も行います。 生産工程管理・人材育成など、リーダーとしての管理業務知識、経験も習得できます！ 【キャリア実現について】 ■1社の技術支援にとどまらず、HVやEV、PHV車等、自動車業界や最先端設計に携わる可能性もある為、最先端の知識や技術、マネジメント力など幅広く身につけていく事が可能です。 【評価制度について】 ・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 |
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| 必須条件 |
・学歴：大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校/高校 ・電気設計のご経験3年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～750万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
京都駅 (京都府) |
| 会社概要 |
大手メーカー中心に電気系の回路設計、開発、評価、実験、検査などをお任せします。 スキル、ご経験に応じて担当案件を決定致します。基本的に当社チーム体制が構築されている環境での業務です。 ■プロジェクト例 ・大手メーカー製品電気設計・評価 ・半導体製造装置の設計 ・大型発電機及び関連部品設計・評価 ・航空機開発製品及び試作機設計・評価 ・宇宙開発、衛生関連製品及び試作機設計・評価 ・その他メーカー製品の設計・評価 【仕事の特色】 【使用ツール】 オシロスコープ/デジタルアナライザ/LSIテスタ/HDL/VHDL/spice3f/ngspice/HSPICE/PSpice/LTSpice 等 |
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| 必須条件 |
＜経験＞ ・何らかのJavaの開発経験 ＜マインド＞ ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
365～550万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
| 会社概要 |
■具体的な職務内容： 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・配電システムの設計、開発、テスト ・顧客との要件定義、仕様調整 ・システムのカスタマイズ、導入支援 ・不具合対応、保守運用 将来的には営業システムの開発にも携わる可能性があります。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Java、JavaScript、C#.net、Ruby、HTML/CCS ＜仕事の魅力＞ ・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10～20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会：毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度：目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ＜キャリアアップ＞ 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ＜募集部門から一言＞ 社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。月1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 ＜職場環境＞ ■就業環境 残業10時間程度となります。 開発が佳境になった場合でも20時間程度となります。 ＜ポジションの魅力＞ 社員教育や自発的な勉強会で知見を高め共有し合う風土があります。 月1回開催される支店会では、持ち回りでテーマを決めて各自発表し意見を出し合うなど、メンバー間の交流は盛んです。 事業ドメインは、自治体・社会基盤を支えるシステム～民需・Webシステムなど多彩です。 金融ビジネスは、歴史ある当社の経営基盤を支える大きな柱です。 長年の実績と蓄積してきた業務ノウハウは全社的な宝であり、武器になります。 その様な部門の中核メンバーを目指して頂きつつ、個人のキャリアパスに応じたステップアップが実現出来るフィールドがあります。 ＜企業の魅力＞ 当社では現在、第2の創業期として人事制度、組織体制の見直しも行っております。 ご自身の前職での経験を活かしていくことが出来ます。 部門教育においてセミナー受講をした受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど育成教育にも熱心です。 ■評価制度 一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。 今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Linux サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験 ・Infrastructure as Code (Ansible, Terraform 等)実践経験 ・何らかのプログラミング経験(Python 等) ・自宅でサーバ構築やプログラム作品を制作し、外部に公開したことがある方 ・まだまだ発展途上です。一緒に会社を創るぞ！というマインドの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
▼職務内容 当社は毎年前年比20%の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。MonotaROでは、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。 インフラにおいてはプラットフォームが多様で、オンプレミス、仮想化、クラウド(AWS,GCP)をサービスの特性に合せて使い分けています。いろいろなフェーズと道具をワンチームで利用していることになりますので、いかにして効率よく管理していけるかがテーマとなります。現在、自動化、CI/CD、as Code、 クラウドネイティブをキーワードにカイゼンを進めています。 Webサイト開発側のSREチームとの連携も多くあり、また自グループ内でもCI/CD等のテーマに取り組みますので、インフラエンジニアのスキルを活かしながらSRE活動に取り組んでいただけるポジションです。 ▼主な役割 ・オンプレミス、クラウド基盤構築・運用 ・VMware ・GCP,AWS ・プロジェクトリード ・スケジュール管理、課題管理 ・要件定義、基本設計 ・オンプレミス機器選定 ・ネットワーク設計・実装 ・クラウドネットワーク設計 ・ロードバランサ ・Cisco(L2,L3) SW ・サーバー設計・構築 ・ミドルウェア設定 ・運用を考慮したシステム設計・改善・標準化・自動化 ・インフラCI/CD の 構築・運用 ・リファクタリング ・監視の整備・運用 ・Zabbix,Datadog,各種クラウドネイティブ監視ツール ・セキュリティ検知 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
●システム開発におけるリーダーまたはPM経験（プロジェクトメンバ数：５人以上、プロジェクト期間：１年以上） ●SaaS開発経験（2年以上） または 国際勘定系（外為）業務知識（2年以上、特に外国送金やSWIFTに関する知識） |
|---|---|
| 想定年収 |
470～850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
当社が提供しているSaaS外国送金受付ワークフローサービス（SurFIN®）の開発、導入、保守作業をご担当いただきます。 ご本人の適性や希望、プロジェクトの作業計画を踏まえて、適切な役割にアサインいたします。以下3点のいずれかまたは複数をご担当いただき、比較的早い段階でリーダーをご担当いただくことを想定しています。 ●追加／変更機能の要件定義、設計、AP開発 ●ユーザ（金融機関）へのサービスの導入（サービス内容説明、ユーザ提供環境構築、QA支援など） ●サービスの運営／保守作業（ユーザからの問合せや不具合に対する対応、定期的なメンテナンス作業など ） ※ 本サービスは、国内における外国人就労者の増加や国外での就労・留学の増加に伴う外国送金ニーズの高まりを背景に、外国送金分野のパイオニアとして、2020年よりサービスを稼働しております。 金融通信メッセージの国際標準フォーマットであるISO20022の新フォーマットにもいち早く対応し、メガバンク様、地域金融機関様を中心に約40金融機関でご採用いただいています。 ◆外国送金受付ワークフロー SurFIN® https://www.biprogy.com/solution/service/surfin.html SurFINは、外国送金の受付から対外決済までをすべてデジタル化し、金融営業店のDX化に貢献しているワークフローソリューションです。 【仕事の特色】 <当ポジションの魅力等＞ ●AWS、スクラム開発、AIを利用したAP開発支援ツールの活用などの新しい技術を習得することができます。 ●職務習得後はフルリモート勤務可能です（出社希望の場合には、出社勤務も可。） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
●スクラム適用プロジェクトにおけるスクラムマスター経験、ソフトウェアエンジニア経験 ●開発担当者としてアプリケーション開発経験 ●チーム推進能力 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
| 会社概要 |
アジャイル開発における スクラムマスター および ソフトウェアエンジニア を募集します。 ●DX構想はあっても内製開発できるチームがないお客様に対し、ともにDX実現のために活動できるチームをつくり、顧客のDX実現を目指します。開発のプロセスはスクラムで、技術スタックとしてはJava・SpringBoot・Azure・Jira・Confluence・Bitbucket、などを中心に採用しています。このチームの中でスクラムマスター、またはソフトウェアエンジニアとしてご活躍いただきます。 ●上記検討結果や経験を生かし、当社の開発業務における生産性向上施策を全社的に推進するプロジェクトのチームメンバーとして参画します。開発生産性の向上につながる新技術（例：AIを利用したコード生成など）の調査、メソドロジの提案、プロセスの検討などを担当します。 【期間】 最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 【仕事の特色】 【業務概要】 ■スクラム開発チームにより顧客DXの実現 DX構想はあっても実現力を持たないお客様に対して、顧客と一緒に活動できるスクラムチームを作りDXを実現するサービスを提供します。 ■社内業務としての開発作業生産性向上施策の実施 社内プロジェクト(当社のモダン開発・SaaSサービス提供プロジェクト)において、スクラムプロジェクトをサポートします。社内横断で開発作業の生産性向上を企画し、推進します。 【本ポジションの魅力】 ・社内横断部署として広く活動できるため、特定の業種や業態にかかわらず様々なプロジェクトに参加できます。 ・広範な知識を身に着け、開発経験を積むことができます。 ・将来的なキャリアとして、特定顧客担当部署での顧客担当への変更も可能です。 ・当社はウォーターフォールによる大規模プロジェクトの実績がありますが、アジャイル開発を適用したプロジェクトも増加しています。アジャイル開発の経験者はまだ少数であり、当社内での先駆けとして活躍が期待されています。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下の経験・スキルを全てお持ちの方 ・電気製品のメーカーや商社で自社製品の設計を担当した経験 ・PSEなど電気製品の各種規格や法規制に関する知識 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
電気製品のメーカーや商社で自社製品の設計を担当した経験・PSEなど電気製品の各種規格や法規制に関する知識 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
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- 交通費補助
| 必須条件 |
●インフラ導入スキル（Windows、ネットワーク、データベース、仮想化） ●インフラ導入経験(3年以上） ●ドキュメンテーション力（ネットワーク図、サーバ構成図等） ●コミュニケーション力（社内外ステークホルダとの調整） |
|---|---|
| 想定年収 |
520～1,090万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
市役所前駅 (広島県) |
| 会社概要 |
担当するお客様のシステム基盤の要件定義、設計・構築・テストを担当頂きます。 ・最新のインフラアーキテクチャを組み込んだ技術提供を経験することで、自身のインフラ技術の向上が図れます。 ・業務上の注力領域としてセキュリティやネットワーク強化に取り組んでおり、上流(設計)から下流(実装)まで一通り経験できます。 ・様々な規模の案件を経験することで、ゆくゆくは基盤アーキテクト、実行PMとしての役割を担うことも可能です。 ・チームプレイとして、お客様や周りのメンバーとコミュニケーションを取りながらの業務を担えます。 【業務概要】 中四国地域の製造、流通業のお客様に対し、インフラ導入からアプリケーション開発まで担っております。また基幹系システムから情報分析まで幅広い領域を保持しており、顧客課題や社会的課題を解決するための新たなサービスの検討、提案、実装を行っております。 【期間】 ・最短でも3〜５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。 【仕事の特色】 【メッセージ】 顧客・パートナーと一体となり、社会に変化をもたらす新しい価値を一緒に作っていきましょう。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・ネットワーク、サーバー、IaaSに関する基礎知識 （すべてに精通している必要はありません。興味を持って学びながらキャッチアップできる方を歓迎します） ・顧客ニーズを理解し、技術的な説明を通じて課題解決に貢献できる方 ・社内外の関係者と協力し、前向きに取り組める方 ・チーム内外での情報共有を積極的に行える方 ・後輩社員の育成や業務指導に意欲のある方 ・複数の案件を並行して管理し、納期を遵守できる方 ・実務経験を通じて応用力を高め、担当範囲を広げる意欲のある方 ・新しい技術や製品知識の習得に積極的で、業務への活用に意欲のある方 ・ITセキュリティメーカーとしての使命を意識し、業務を通じて社会に貢献したい方 ・ITセキュリティ分野の動向を捉え、新たなビジネスの創出に挑戦したい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿御苑前駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■具体的には以下のような業務内容です。 ・営業担当と連携したプリセールス活動（顧客要件のヒアリング、技術提案、PoC支援など） ・パートナー企業との技術協業、アライアンス支援（共同検証、検証支援など） ・製品・ソリューションに関する資料作成（提案書、オウンドメディアの技術記事、技術資料など） ・市場動向・顧客ニーズを踏まえた開発部門への製品フィードバック 【仕事の特色】 ■自社製品を中心とした提案・アライアンス支援 当社のセキュリティ製品およびクラウドサービスに関する技術的な提案活動、およびアライアンスパートナーとの技術連携支援を行う業務です。 Soliton OneGate、NetAttest EPS、SmartOn ID、Soliton Secure Workspace、Soliton Secure Browser、NetAttest D3など、幅広い自社開発製品をもっており、それらの高い技術力と価値をお客様やパートナーに伝え、課題解決に貢献できる点がこの仕事の大きな魅力です。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
①組織のマネージャー経験（プロジェクトリーダーではなく、組織のマネジメントなど） ②ネットワーク設計構築経験3年以上 (社内LAN(有線/無線)、拠点間通信、IP電話音声NW、リモートアクセスVPN等) ③IT（インフラ、ソフト、サービス）に関わる業務経験3年以上 ※①のマネジメント経験は必須、②または③いずれか１つ以上当てはまる方 ・「スペシャリスト」か「組織のマネジメント」でいうと「組織のマネジメント」に興味がある方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感ができる方 ・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力がある方 ・成長したいという向上心がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
580～832万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
【入社後に行っていただく業務】 ・MOTEXの新しい働き方を支えるインフラ基盤の構築、運営 ・社内インフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド、アプリ、セキュリティ）の運用管理、企画立案 ・ベンダ調整、社内ヘルプデスク、ワークフロー申請対応、購買対応、各種管理台帳等の更新 ・デジタル活用推進（コミュニケーション基盤構築、場所に縛られない業務基盤） ゆくゆくはこの組織のマネジメントをお任せする予定です。 【仕事の特色】 【この求人の魅力】 ・ご自身の経験、知識を自社のネットワーク環境にダイレクトに反映でき、大きなやりがいを感じることができます。 ・会社規模が堅調に拡大しているMOTEXだからこそ、インフラからグループウェアの導入などの、設計から構築、運用までの全工程に携わることができ、様々な経験を通して技術やマネジメントスキルを学ぶことができます。 【一日の流れ】 9:00～9:30 本部朝礼後、課朝礼→その日のタスク報告や相談・共有など 9:30～10:30 ワークフロー申請対応 11:00～11:30 社内ヘルプデスク対応（問合せに対する調査・回答など） 11:30～12:00 事務処理（管理しているシステムの更新稟議・発注・請求書の手続きなど） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 個人に割り当てられているメインタスク 16:00～16:45 課の定例会議 16:45～17:30 ワークフロー申請対応 17:30～17:45 翌日のタスク準備 【募集背景】 会社の成長を支える骨格となるデータ・システムを整備し、BX（ビジネストランスフォーメーション）を実現するため、BX推進部ではパートナー施策による体制強化に加えて内部体制も強化し、将来向けた取り組みを加速したいと考えています。体制強化として、新メンバーを募集します。 【キャリアビジョン】 ▼OJT研修修了後 ・定型業務に取り組みつつ業務内容や社内インフラの構成を理解 ▼1年後 ・プロジェクトメンバーとしてプロジェクトに参画つつ、プロジェクトマネジメントを身につける ▼3年後 ・プロジェクトリーダーとして手腕を振るいつつ、組織マネジメントを身につける |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ●グランドデザインや要件定義などの上流設計経験のある方。（3年以上） ●javaベースのシステムにおけるシステム開発経験のある方。（3年以上） ●大規模かつミッションクリティカルなシステム開発経験のある方。（3年以上） ●ST、UATなどの検証フェーズでの実行経験がある方。（3年以上） ・組織の目標達成に向けて指示待ちになることなく、常に自分自身で考えながら責任感を持って行動できる方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・トラブルや問題発生時においても解決に向けて前向きに行動できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
530～1,360万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神保町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜職務内容および役割> キャナルペイメントサービス株式会社が提供し、業界をリードしているコード決済市場ネットワークサービスをご担当いただきます。本サービスは、全国150万店以上の加盟店と国内外50種類以上のコード決済事業者を接続し、年間約3兆円のトランザクションを処理しています。キャナルペイメントサービス株式会社に出向し、本サービスの機能強化や新サービス開発、事業拡大の推進をご担当いただきます。具体的な職務は以下となります。ご経験ご希望に応じて、いずれかにアサインいたします。 ●プロダクト開発エンジニア ： 機能強化・新サービス開発 ・ 顧客要望に応じた機能強化の要件定義からデリバリまでの推進と実施 ・ 進捗管理、品質管理、協力企業管理 ・ サービスのグランドデザイン ・ 市場ニーズの分析と新スキーム開発のリードや実行 ・ リリース計画に準じたプロジェクト管理 ●カスタママーサクセスエンジニア ： 技術的な課題解決およびシステムの安定稼働管理 ・ サービスのエンハンス企画、ステークホルダの課題解決 ・ システムの技術上の課題の特定、解決に向けた改善活動の実施 ・ システムの安定稼働を維持、運用業務の効率化に向けた取り組み 【仕事の特色】 <当ポジションの魅力等＞ 日本最大級のQRコード決済ゲートウェイシステムにおける新サービス・新機能リリースを支える役割を担い、世の中に大きなインパクトを与えることを実感できます。 市場に大きな影響を与える立場でありながらベンチャー企業の魅力を体感できる環境において、求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 |
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