サイボウズ株式会社
【クラウド基盤エンジニア】企業向けクラウドサービスcybozu.comを担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 600～1,500万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- サーバーエンジニア データベースエンジニア データサイエンティスト
- 言語
- C++ Java Python Go
- DB
- MySQL
仕事内容について
サイボウズ社の企業向けクラウドサービス「cybozu.com」 では、OSS や自社製ミドルウェアを利用して、ペタバイトスケールのユーザーデータを扱っています。
近年は、ユーザー数の増加やユーザーの利用方法の多様化によって、データ容量が増大し必要な性能も高まっています。 それらの要求を満たすために、より管理コストが低く、スケーラビリティがあり、性能が高いストレージが必要になっています。そのため新基盤のストレージの開発・運用および社内の利用者への教育を行うメンバーを募集します。
データストアチームでは主に扱っているミドルウェアに応じて、3つのサブチームに分かれて活動しています。
＜具体的な業務内容＞
■ストレージチーム
・Ceph/Rook によるストレージインフラの開発、運用
・自社製 Kubernetes CSI plugin の開発
-TopoLVM
・既存インフラからの移行の設計・サポート
■DBRE チーム
・cybozu.com のサービスで利用されているデータベースクラスタの運用
・データベースクラスタに対するモニタリングと SLO の設計・開発
・大量のデータベースインスタンスを管理・運用するためのデプロイパイプラインの開発
・大量のデータベースインスタンスに cybozu.com のデータを分散配置するのに使われるマイクロサービスの開発
・MySQL のバージョンアップや新機能の検証・導入
■ログ基盤チーム
・データ活用を支えるためのログ収集基盤・分析基盤の運用
・Ansible を用いたログ収集基盤の構成管理
【仕事の特色】
＜各チームの活動内容＞
■ストレージチーム
ストレージチームは、オンプレミスの Kubernetes クラスタ上に、Rook・Ceph および自社開発 OSS の CSI plugin などを用いてストレージを構築しています。利用している OSS に関しては、単なる利用だけではなく、積極的に Issue 登録や Pull request を行っています。また、Ceph を利用した cybozu.com アプリケーションが利用するバックエンドストレージサービスの開発も行っています。
今後はアプリケーションチームと協力し既存のストレージインフラから新基盤へ移行を進めていきます。
・利用している言語：Go,Python,C++
■DBRE チーム
DBRE チームでは cybozu.com を支える大規模なデータベースクラスタの運用と、データベースの活用を支えるさまざまな周辺コンポーネントの開発・運用に取り組んでいます。
今後はデータベースの新基盤への移行にも取り組んでいきます。新基盤では、自社開発した Kubernetes 用 MySQL オペレータ 「MOCO」を活用して MySQL クラスタを構築し、自動運用を行っていきます。
・利用している言語：Go,Python
■ログ基盤チーム
自社クラウドサービスは独自のデータセンターで稼働しているため、Web アプリケーションの状態から物理機材まで、多種多様なログを管理する必要があります。VMと物理機材を合わせると数千を超えるホストがサービスを提供しており、ログの量は日々増加していきます。これらのログを活用するために、全てのホストからログを収集、保存、そして解析するデータプラットフォームを運用しています。
また、データソースや、データ分析に関する機能を拡充していくことで、より効果的にログが活用できるデータプラットフォームを目指しています。
・利用している言語：Go,Python,Java
※各チームの活動内容については、以下も参考にしてください。
■ストレージチーム
https://blog.cybozu.io/archive/category/Storage
https://kccnceu20.sched.com/event/ZerD
https://kccncna20.sched.com/event/ekFB
https://sched.co/lV6w
https://speakerdeck.com/sat/kubernetesshi-jian-toraburusiyuteingu
■DBRE チーム
https://blog.cybozu.io/entry/2021/05/24/175000
https://blog.cybozu.io/entry/2020/10/26/173000
https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/techniques-to-make-mysql-crash-recovery-a-bit-faster
https://speakerdeck.com/sft8192/moco-deshi-meru-mysql-on-kubernetes/
■ログ基盤チーム
https://blog.cybozu.io/entry/2018/03/19/080000
https://jp.cloudera.com/about/news-and-blogs/events/cloudera-sessions-japan.html
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
必須条件
＜知識＞
・Linux サーバの運用に関する基礎的な知識
＜経験＞
・歓迎スキルのうち1つ以上を有していること
＜マインド＞
・サイボウズの理念に共感していただける方
歓迎要件
＜経験＞
■ストレージチーム
・大規模ストレージの構築・運用経験
・システム障害や BCP を意識したシステムの構築経験
・大量アクセスや大量データによる負荷を考慮した Web アプリケーションの開発経験
・Kubernetes の利用経験
・Ceph の運用経験
・Linux kernel のファイルシステムやブロックデバイスサブシステムに関する深い知識
・Kubernetes CSI Plugin の実装経験
■DBRE チーム
・大規模環境での MySQL の運用経験
・Go 言語を用いた API サーバの開発経験
・IaC や GitOps を実践した経験
・障害対応およびオンコールローテーションへの参加経験
・著名な DBMS やストレージ関連技術のうち少なくとも一つに精通していること
■ログ基盤チーム
・Kafka や Hadoop で構築したデータプラットフォームの開発、運用経験
想定年収
600～1,500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※業績連動
昇給：年1回（1月）
■募集職種の年収例
想定年収：6,000,000円 〜 15,000,000円
想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0ヶ月分を想定）
月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。
■給与・評価等備考
・給与：経験／能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。
・残業手当：選択した働き方により、全額支給～裁量労働までさまざまな形態がございます。
※ライフ重視型、ワークライフバランス型（一部）の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。
サイボウズ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- データベースエンジニア
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フレックスタイム制
ポジションや給与体系に応じ、フレックスタイム制を適用しないことがあります。
コアタイムなし。基本は上記の勤務時間。チームの働き方とのマッチングを前提に調整いただけます。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
従業員持株会制度、働き方マッチング、ウルトラワーク、複業、従業員持株会、チムビル制度、大人の体験入部、Myキャリ■福利厚生備考
・従業員持株会制度：従業員が給与控除により毎月一定の金額を拠出することで、当社で働きながら、サイボウズ株を継続的に購入できる制度です。
・働き方マッチング：個人の価値観やライフスタイルにあわせて、メンバーは勤務時間や場所の希望を伝えることができます。マネジャーは、その希望を聞いたうえで、その人に期待する役割や業務を検討し、条件（業務内容・働き方・給与）を提示します。メンバーがその条件に合意することで、条件が決定します。また、サイボウズではメンバー全員の働き方が全社に向けて公開されています。
・ウルトラワーク：入社時の契約や、入社後「条件コミュニケーション」を通じて合意した「時間」「場所」の条件と異なる働き方を、一時的に行うことができる制度です。
・複業：その他すべての私的活動と同様に、原則個人の自由です。サイボウズでは、メンバー１人ひとりが複業におけるリスクや注意点を理解した上で、複業を実施することができます。※ 新卒入社の場合、研修期間中（全体研修期間＋部署研修期間）の複業は原則認められません。
・従業員持株会：従業員の中長期的な資産形成を支援することはもちろん、従業員自身が株主になることでよりオーナーシップをもって仕事に取り組めるようにするため、サイボウズではメンバーの希望する拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。
・チムビル制度：対面の場でのチームビルディングを目的とした活動を支援することで、チームメンバー間の相互理解やコミュニケーションを促進し、リモートワークが主体となった環境下でのチームワークを向上させることを目的とした制度です。
・大人の体験入部：キャリアの検討や現在の業務へ活かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度です。海外を含むすべての拠点・部門に希望を提出可能です。
・Myキャリ：自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、メンバーとチームのマッチングを検討できる制度です。現状の知識とスキルを棚卸しして、将来のキャリアを自主的に考えられる機会としても利用されています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、プロアクティブ休暇、ケア休暇、育児休暇■休暇備考
・プロアクティブ休暇：働き方と一緒に休暇の活用(休み方)も模索し、主体的に自分らしく、休暇を活用しながら働けるようにと、年に5日、取得要件を限定しない休暇を取得できます。
・ケア休暇：自分や家族の傷病（看護・介護）や療養でお休みが必要な時に、年に5日の休暇を取得できます。家族とは、詳しく以下を指します。
・育児休暇：子供が小学校に入学するまでを限度として、育児休業を取得することが可能です。期間内であれば、復職後に再度休職することも可能です。 - 手当
-
通勤手当、リモートワーク環境手当
・通勤手当：出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり
・リモートワーク環境手当：5,000円／月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月 - 選考場所
-
福岡オフィス
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考（書類審査：担当部署の書類選考官）
［2］1次面接（担当部署メンバー＆人事）
［3］2次面接（担当部署部長／リーダークラス＆人事）
［4］3次面接（担当部署本部長＆人事本部長／採用推進部長）
［5］内定
※遠方、海外在住の方は、ZoomによるWeb面接／大阪オフィス／松山オフィスでの面接可
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サイボウズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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サイボウズ株式会社
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サイボウズ株式会社
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サイボウズ株式会社について
- 設立年月日
- 1997年08月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 青野 慶久（本名：西端 慶久）
- 資本金
- 61,300万円
- 企業HP
- http://cybozu.co.jp/
- 従業員情報
- 1,003名
- 事業内容
-
・グループウェアの開発、販売、運用
サイボウズは、「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、チームワークを支援するためのグループウェアを開発・提供しています。
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