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最終更新日:2020年02月21日

株式会社イットーソフトウェア

【インフラエンジニア】インフラの基盤設計・構築・運用/顧客折衝

年収 300~700万円

最寄り駅 上野駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業界
  • IT・通信
  • 通信/ソフトウェア
  • 物流・流通
  • 商社
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主に、インフラの基盤設計・構築・運用に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・インフラ基盤の設計、構築
・ネットワークインフラの設計、構築
・情報セキュリティサービス(コンサルティングサービス等など)
・CTIインフラ基盤設計、構築
  (CTIミドルウェアのカスタマイズ、インフラ基盤の設計、構築等の業務)
・CTIインフラ基盤構築、データベース設計・テクニカルサポート
・仮想化基盤構築(サーバ仮想化、ストレージ仮想化)
・バックアップ基盤構築(共通インフラ、個別システム)
・ジョブ実行基盤構築(共通インフラ)
・Webアプリケーション実行基盤構築(個別システム)
・データセンター統合(インフラ全体)
・非機能要件コンサルティング など

【仕事の特色】
豊富な案件の中から、将来のキャリアパス実現につながるプロジェクトに参画することができます。さらに、新システムの提案など顧客折衝から携わるコンサルタント業務にまで活躍の場を広げていくことも可能です。


<開発環境の一例>
■ミドルウェア:Siebel、Peoplesoft、Onyx、SAP/R3、Genesysなど
■OS:AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windowsなど
■DB:Oracle、DB2、UDB、SQL Serverなど
必須要件

■経験
・1年以上の実務(言語不問)

■マインド
・学習意欲が高い
・成長意欲が高い

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小針 七枝

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社イットーソフトウェアは、テレビ局や大手メーカーの直請・プライム案件を数多く扱っています。その数もさることながら、質の良いサービスが大変好評。その評価として、「日本IBM・ITSコアパートナー」、「日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞」を受賞したこともあります。
さらに今後は、IoTジャンルを中心とし事業を拡大していく予定です。その布石として、スタッフのスキルアップを目標にさまざまな研修を実施。ときには、外部から経営専門コンサルタントを招き、管理職・リーダー層の育成研修やマネジメント研修も開催しています。
会社の成長とともに、自分のキャリアアップも叶う同社で活躍してみませんか。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:・賞与:年2回(夏季・冬季)
・決算賞与:有り 昇給:年1回 ※会社業績と本人実績を考慮し決定いたします。
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・給与形態:締切日15日・支払日25日
手当 交通費(全額支給)、住宅手当、職種手当、残業手当(全額支給)、家族手当、子供手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都台東区
就業時間 10:00~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
平均残業時間 10~30時間
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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