【】株式会社うるるの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9794

株式会社うるる

【コーポレートエンジニア】技術戦略室／横断組織ならではの幅広い業務経験が積める

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～600万円
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
言語
JavaScript
DB
Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Amazon SQS AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudFront

仕事内容について

主に技術戦略室のコーポレートエンジニアとしてご活躍いただきます。

全社横断的にミッションを担う部署への配属となります。特定の事業を担う事業部とは異なり、横断組織のため、常に会社や事業、エンジニアリングなどの幅広い視野を持ったミッションが多数。内容は多岐に渡りますが、上長のサポートの元、チームとして業務に取り組んでいただけます。

＜具体的な業務内容＞
■戦略、方針策定
・全社的な開発力、技術力の底上げ施策
・エンジニア体制、育成の適正化施策
■アドバイザリー業務
・開発手法、技術面、HR面におけるアドバイザリー業務
・プロジェクトマネジメント等の上流工程支援
■開発
・同社の展開する複数の自社開発プロダクトの開発支援
・技術基盤整備
■情報統制業務
・IT統制管理
・情報セキュリティ管理　など

【仕事の特色】
同社の展開する事業に俯瞰的に関わっていくため、さまざまな事業・技術に携わる経験を積むことができます。かつ、一般的なエンジニアとしての業務に留まらず、プロジェクトマネジメントやIT戦略、統制業務にいたるまで横断組織ならではの幅広い業務の経験を積むことが可能です。幅広い視野を持ちながら成長をしたい方にはマッチする環境です。

必須条件

＜経験など＞
・Webサービスの開発経験（自社、受託問わず）
・システム開発における要件定義からリリースまで、全工程に関与した経験
・高卒以上

＜仕事のマインド＞
・自ら考え、自ら計画し、自ら行動できる方
・困難な課題に対し、楽しみながら取り組める方
・チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる方
・論理的に問題を分析し、仕組みでそれを解決できる方
・会社と自分を成長させることに積極的で意欲的な方
・同社の行動規範（うるるスピリット）に共感できる方

■うるるスピリット
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

歓迎要件

＜経験＞
・Webサービスのプロジェクトマネジメント経験
（規模感不問／品質・スケジュール・リスク・スコープ・情報共有による円滑な推進）
・WebサービスのKPI設定及び改善経験
・Google Analyticsを使用した分析経験
・新規事業もしくは新プロダクトの立ち上げ経験
・SaaS ビジネスのマーケティング/スケール経験
・Webデザイン経験
・ビジネスディベロップメント経験

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下有り
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：前職給与、経験・能力を考慮いたします。
・残業手当：1分単位支給。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
130日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・時差勤務制度
・在宅勤務制度（週4回のリモートワークが目安）
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
・育児短時間勤務制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・入社時に希望のノートPC貸与

＜教育制度＞
・入社時研修（ビジネスマナー、現場研修等）
・成長支援制度
・各種社外研修
・OJT研修
＜事業関連＞
社内公募型ジョブリクエスト制度

■福利厚生備考
・時差勤務制度：上長／人事承認必須
・在宅勤務制度：週1日の出社を推奨とし、その他は業務状況に応じて出社/在宅を選択
・育児短時間勤務制度：小学校3年生まで可
・リラックスルーム完備：マッサージチェア常設
・成長支援制度：ビジネス書籍購入制度、外部研修補助制度、資格取得補助制度
・OJT研修：配属先の新卒育成担当による研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇

■休暇備考
・育児休業：3歳まで応相談
・こども休暇：お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みで（無給・年10日）
・ストック休暇：消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度

手当

交通費支給（上限5万円 / 月）、在宅勤務手当 （5,000円 / 月）、残業手当（固定残業代として20時間を支給）

※残業手当：固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給
※うるる全体の残業時間は、平均で約20時間 / 月です。

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考（担当者による面接、技術問答）
［3］2次選考（担当役員面接、条件交渉）
［4］最終選考（最終社長面接、条件交渉）
［5］内定
※ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。
　お気軽にお問い合わせ下さい。

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株式会社うるるについて

設立年月日
2001年08月01日
代表者
代表取締役社長　星 知也
資本金
103,775万円
企業HP
https://www.uluru.biz/
従業員情報
244名(2020年05月08日時点)
事業内容
①CGS事業（Crowd Generated Service）
クラウドワーカーという新しい労働力とITを掛け合わせて、低コストで高付加価値なプロダクトの開発を可能とし、高収益且つ長期的な収益の獲得を目的としたビジネスモデル
・入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス
・えんフォト
幼稚園・保育園向け写真販売システム
・fondesk（フォンデスク）
クラウドワーカーを活用したサブスクリプション型電話受付代行サービス
・eas（イース／Entry Automation System）
企業のDX推進における情報の電子化を実現する、AI-OCRを活用したSaaS型テキストデータ化サービス
・シュフティ
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス
・BPOサービス
アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援。
・OurPhoto（アワーフォト）※完全子会社
「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げているCtoC出張撮影マッチングサービス

②BPO事業
ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援

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