【インフラエンジニア】Sansan株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #9205

社内情報システム担当として、複雑な経営・事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指して、社内システムの企画・設計等を中心に、コミュニケーションと技術の両面で事業支援を行う役割を担います。

■具体的な業務
・課題や改善点の詳細な背景を把握するためのヒアリングや調査を行う
・目的・KPIを設定し、実現するための基本的な解決方法・計画を策定する
・プロジェクトにかかる費用及び効果を導出し、予算計画・購買契約を実施する
・プロジェクトの進捗状況を管理し、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う
・構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身で設計構築を行う
・導入後の運用方法を確立し、安定的に運用できる状態を築く
・社内に蓄積された大量のデータを分析し、活用していく仕組み作りを行い、各事業部の成長を支援する

■直近でのプロジェクト例
・社内ワークフロー基盤をリプレースし、ServiceNowをカスタマイズして全社導入
・コミュニケーション基盤をリプレースし、Slackを全社導入
・オンライン会議システムとしてZoomやZoom Roomsを全社導入
・部内の運用業務改善として、入退社時のアカウント管理業務を効率化
・IDaaS（IDentity as a Service）であるOktaを導入し、IDの統合管理を実現
・全社（社内）ネットワークの刷新とクラウド化
・Windowsデバイスのゼロトラスト化

【仕事の特色】
■やりがい
同社はIT事業会社であることから、ITシステムの導入を積極的に行っています。全社でより良い環境構築を目指しており、事業の加速と社内業務の効率化のために新規の提案をしやすい文化が形成されています。
社内の協力を得やすく、また導入後のフィードバックも多く寄せられるので、効果的かつ継続的な改善を行うことができます。

■組織構成
社内情報システム部門は約20名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、主にサポートグループ（約10名）とエンジニアリンググループ（約10名）で構成されています。

サポートグループは、社内で利用する各種サービスのアカウント発行や機器管理、ヘルプデスクなどの運用・改善を行います。

エンジニアリンググループは、ネットワークなどのインフラを管理・構築するインフラチームと、社内システムの開発を行うアプリチームで構成されています。
本ポジションはIT戦略・システム企画担当としてエンジニアリンググループに配属されることを想定しており、各チーム（インフラ・アプリ・サポート）と連携の上、各メンバーをリードすることを期待しています。
なお、ご本人の志向や技術レベルを考慮し、インフラチーム・アプリチームの所属となり技術を伸ばして活躍いただくことも可能です。