【組込・制御エンジニア】株式会社システナの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #91

株式会社システナ

【組込・制御エンジニア】将来のキャリアパスが描けるポジション／年齢・経験関係なく活躍可／プライム市場上場

年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ Java C言語 Objective-C

仕事内容について

主に、モバイル機器やカーエレクトロニクス、ロボットを中心とした組込系ソフトウェア開発に従事。通信キャリアやメーカーとは直契約であり、直接お客様との企画・打ち合わせから参加し、仕様設計や共通プラットフォーム開発、仕様設計・製造、検収評価まで、一貫して携わっていただきます。
担当フェーズとしては、上流：中流：下流＝5：2：3の割合で、顧客折衝等の上流工程がメインとなります。

＜具体的な仕事例＞
■スマホ端末開発
・研究開発から参画していたGoogle社のOS「Android」を日本国内の全メーカーのスマホ初号機にOSポーティングを実現した実績をベースに、OS周辺からドライバー、ミドルアプリまで
　※現在でも、通信キャリアの大手3社のプロジェクトに200名以上が常時参画しています。
■カーエレクトロニクス分野
・ECU
・次世代カーナビ
・コネクテッドカー
・ロケーター
・自動運転
■IoT分野
・ホームセキュリティ
・EchoShow
・車載
・緊急連絡／安否確認
・静脈虹彩認証
■R&D分野
・ダイナミックマップ
・シースルーデバイス
■ロボット領域
・ペッパー本体
・ペッパーアプリケーション開発
・Robomott Online for Pepperサービス
■先進技術を製造元にコンサルティングや開発支援などトータルサポート

【仕事の特色】
＜特徴＞
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行った同社。スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しています。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され、車載やロボットといった分野への拡大も進められています。

＜就業環境＞
プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）です。5～20名程度のチームで動きます。
勤務場所は自社社内と客先が半々です。通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。

必須条件

・Java、C言語、C++、ObjectiveCなどの言語を用いた開発経験のある方（3年以上／基本設計業務経験者）

・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・技術経の強い探求心を持って働ける方
・上流工程にチャレンジしたい意欲をお持ちの方
・チームワークを効かせながら業務をしたい方
・相手の立場に立った見方や考え方ができる方

歓迎要件

・各種組込／制御系経験がある方
・移動体関連、車載開発経験がある方
・Android／iOS経験がある方
・リーダー／サブリーダー経験がある方

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

評価制度
職域と職責による透明性の高い絶対評価制の導入と自己評価・面接制度により納得の評価をしています。
予定勤務地
＜本社＞ 東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビルディング 14F　＜客先常駐＞横浜事業所、東京本社、首都圏のお客様先
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
技術者平均稼働時間：190h/月
平均残業時間
30時間以上
年間休日
128日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
自己啓発支援制度、確定拠出年金、社員持株会、社員貸付金、財形貯蓄、
ストックオプション、長期収入サポート保険、チューター・チューティー制度、
健康診断（年1回）、健康相談サービス、提携保養施設（軽井沢・熱海）、
提携割引（スーツ・眼鏡）、振替休日制度、勤務間インターバル制度、
各種部活動・サークル活動、災害時家族安否確認システム、
奨学金返済支援制度（新卒）、独身寮（新卒）、引越支援金（新卒）

＜教育制度＞
技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、中堅社員研修、新人研修（新卒）

■福利厚生備考
・自己啓発支援制度：業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際に、「受験料＋資格手当金」を支給。
・チューター・チューティー制度：新入社員が配属されてから一人に対し年次の近い先輩が一人ついてサポートする制度。
・奨学金返済支援制度（新卒）：奨学金返済支援金として最大300万円までの範囲で、奨学金の残高を上限として支給。
　支給開始時期は入社2年後からですが、入社時から利用できる寮や家賃補助制度と組み合わせることで新入社員の入社後の負担を長期的に軽減することができます。
　退職後も支給済みの当支援金の同社への返還は不要。

・中堅社員研修：技術研修、業務研修、2年目研修、CS研修、初級リーダー研修、資格取得研修、各種ヒューマンスキル研修、SE研修、マネジメント研修。
・新人研修（新卒）：単に知識を学ぶものではなく、仕事をしていく上で発生する様々な課題を解決する力を身に付ける研修。

試用期間
3か月間
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、生理休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日： 日数は目安の数値となります。
・特別休暇：結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など

手当

通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、役職手当、資格手当、住宅手当

株式会社システナについて

設立年月日
1983年03月01日
代表者
代表取締役社長　三浦 賢治
資本金
151,375万円
企業HP
http://www.systena.co.jp/
従業員情報
3,886名(2020年05月21日時点)
事業内容
・ソリューションデザイン事業
・フレームワークデザイン事業
・ITサービス事業
・ソリューション営業
・クラウド事業

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職種の説明

組込エンジニアは、家電をはじめ自転車や携帯電話など、多様な製品に組み込まれているソフトウェアを開発しています。また、制御エンジニアは、プログラミングに関連する業務や、ネットワークにおける基本〜詳細設計に関連する業務、技術領域・特殊テーマなど、幅広い業務を行っています。 組込・制御エンジニアの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


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