株式会社オージス総研

【組込・制御エンジニア】顧客とともに製品の開発・改善/製品の価値・品質向上、短期間開発の実現を目指す/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
430~890万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
日本橋駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
メーカーの開発現場で、お客様と一緒に製品の開発・改善を行う業務です。製品の価値向上、品質向上、短期間開発の実現をめざし、開発はもちろんのこと、マネジメントからお客様の育成に関する部分までも含めた支援を行っていただきます。
プロジェクトの進め方としては、顧客の開発現場に入り込み、現在の開発成果物、手法、体制を確認し、その上で品質改善や開発リードタイムの短縮施策の提案から実施支援まで行っていきます。プロジェクト期間は様々ですが、1年以上に渡るプロジェクトも多く、お客様と共に良い製品を作り出す気概を持って業務に取り組んでいる部門です。
モノ作りにフォーカスしたご支援が中心で、「いかにして作るべきか」をお客様と一緒に考えてきましたが、今後は「エンドユーザのために何を作るべきか」という観点からもご支援を行い、日本のモノづくり企業にとってかけがえのない存在になることを目指しています。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
多種多様なメーカーで製品開発をより良くするために、ご自身の専門性・経験を活かし、メーカー単独ではなかなか取り組みにくい改善活動を支援できるフィールド(会社)です。お客様と、それぞれがプロのエンジニアとして一緒に活動することで、お互いを高め合う相乗効果を得られる瞬間も働き甲斐の一つです。
またプログラマーとしての業務だけでなく、お客様の仕事の進め方や育成などの相談にも応える活動をするため、活きた改善活動を経験でき、ご自身のキャリア形成に有益な体験、スキルアップが得られます。
さらに上流工程から品質確保に取り組むことが可能。
お客様の開発現場に近いところで業務を行いお客様の生の悩みを共有し、その解消を推進します。SIerでありながら、お客様の現場改善や組織改善にも関わります。

<職場環境>
・通信環境:全社的にzoomやチャットツールを導入
・オフィス環境:フリーアドレスを導入
・平均勤続年数:男性16.1年、女性15.3年

【仕事内容(変更の範囲)】
限定なし

必須条件

<経験>
・C言語/C++でのプログラミング経験
・組み込みソフトウェア開発の経験(アプリケーション可)

<スキル>
・設計技術の活用スキル(UMLなど)

<マインド>
・よりよい設計、実装とは何かを学習し続け、実際に使ってみようと試みる方
・関係者とコミュニケーションを取り、より良い業務に変えたい思考、行動がとれる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

C言語

UML

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 組込・制御エンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <スキル>
    ・メーカーにてモノ作りに携わっており、電気設計、制御設計、ソフト設計などの知見
    ・ソフトウェア部品化、再利用技術
    ・IoTシステム開発やセキュリティ技術に精通している

    <マインド>
    ・特定の技術に関して、興味を持ち、自身で強化、学習に励んでいる方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    430~890万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(10月)※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績をもとに決定いたします。

    ■募集職種の年収例

    ・給与:前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。
    就業時間
    09:00~17:45 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    122日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(8割以上の社員が在宅勤務を利用)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ保険、Daigasグループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、公的資格取得一時金
                    
    <教育制度>
    研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)

    ■福利厚生備考
    ・各種福利厚生メニュー利用制度:宿泊施設・スポーツ施設利用割引等

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始ほか指定休日、有給休暇、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇

    手当

    通勤交通費(当社規定による)、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、公的資格取得一時金、住宅関連手当(賃貸及び持家)

    株式会社オージス総研について

    設立年月日
    1983年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 中沢 正和
    資本金
    44,000万円
    従業員情報
    1,491名
    事業内容
    ・コンサルティング(ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど)
    ・システムインテグレーション(アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど)
    ・プラットフォームサービス(プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど)
    ・研修トレーニング(モデリング、プログラミング、データ分析など)

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