【プロジェクトリーダー(PL)】SBプレイヤーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8878

SBプレイヤーズ株式会社

【プロジェクトリーダー】自社サイトにおける開発チーム参画／キャリアステップ可能

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
500～750万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java C#
DB
Oracle

仕事内容について

地方活性化×ITを掲げる同社の自社サービス、公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」の開発をお任せします。

お客様のニーズにこれまで以上に対応するべく、ゆくゆくは開発の一部内製化を目指しています。今回募集するのは、そのための土台づくりのポジション。考えることや決定事項が多い分、オッズパークシステムの進化に関わる重要なポジションのため、やりがいを持って取り組んでいただけるでしょう。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトマネジメント業務
・システム要件定義
・アプリケーション設計、開発、テスト
・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案、計画、導入）
・新サービスのシステム企画、開発

＜今後の方針＞
開発自体は現在外注ですが、ゆくゆくは内製化を図る方針です。上流工程（企画）から開発のプロジェクトマネジメントまで、一貫して担当いただくことを想定しています。

【仕事の特色】
＜キャリアパス＞
将来的には、システム開発部門の中核として活躍することも可能。開発業務全般を担うマネジメント職へのキャリアアップが目指せます。

＜働き方＞
■メリハリをつけて仕事ができる
部署にて、週に1度のNo残業デー（業務状況に応じて別日に代替取得となる可能性あり）や、夏季休暇として連続した5日間での休暇取得奨励、定期的な有給取得の奨励が行われています。

■スキルアップのサポートを受けられる
書籍購入費用の補助や資格取得支援のための福利厚生があり、社外セミナーへ参加することも可能です。それ以外に、「売上倍増のための集中検討合宿」、「新規サービス発掘のための視察研修」など、日々のシステム開発にくわえて事業会社ならではの企画も不定期で行われています。

必須条件

＜経験＞
・JavaもしくはC#での開発経験
・プロジェクト内でのリーダー経験（5名程度）

＜仕事のマインド＞
・成功事例の共有や横展開を通じ、他者の育成／成長に携わりたい方

歓迎要件

＜経験＞
・プロジェクトリーダーの経験

想定年収

500～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。
・通勤手当：会社規程に基づき支給。
・時間外手当：1分単位。（管理職は無し）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区, 東京都中央区
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・所定労働時間：7.75時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

遠隔フルリモート不可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度、Workstyle支援金

■福利厚生備考
・Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日間）慶弔休暇、有給休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
・年間休日：年間122～126日（年度によって変動有り）

手当

通勤手当、残業手当

・通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円

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SBプレイヤーズ株式会社について

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
資本金
57,500万円
企業HP
https://www.softbankplayers.co.jp/
従業員情報
73名
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
サービスの提供

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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