SBプレイヤーズ株式会社

【コンテンツ企画・開発】オッズ・パークサービスに関わる様々なコンテンツの企画、開発をお任せ/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (大阪府)
職種
その他

仕事内容について

オッズ・パークサービスに関わるさまざまなコンテンツ(記事/動画/SNS/オンラインサロン…等)の企画・開発をお任せいたします。
ユーザーにより「ドキドキ」や「ワクワク」を届けるため、これまでにない新たな取り組みも含めて積極的に実施していくことを期待しております。

<具体的な業務内容>
・コンテンツ開発
・YouTube LIVE企画運営
・オンラインサロンの企画運営
・各種公式アカウントの運用
・各種効果計測

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■経営理念「 情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しております。
「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(⼦会社)を⽴ち上げる予定です。
チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く、与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

■参考資料
・さまざまな社員が活躍しております
talentbookにて社員インタビューを公開しております。
どんな社員が活躍しているの?SBプレイヤーズってどんな会社?…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので是非ご確認ください
https://www.talent-book.jp/softbankplayers

・サステナビリティ活動を積極的に取り組んでおります
SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
是非以下よりご確認くださいませ。
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

<募集背景>
オッズ・パークでは⽇本で唯⼀、競⾺・競輪・オートレースの投票券を⼀つのサイトで購⼊できるサービスを提供しています。
2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。
また、コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となっており新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えております。
今後は、取扱⾦融機関の拡⼤、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新戦⼒の募集をさせて頂いております。

<ポジションの魅力>
新設ポジション・チームでの業務となりますので、会社としてもこれまでにない新たなチャレンジに関わっていただくことが可能です。
また、安定した財政基盤がありながら、組織としては少数精鋭(オッズ・パークとしては約60名弱)で行っており、社長と直接ディスカッションも行えるなどサービス改善の上流部分に携わることが可能です。

<配属予定部署>
マーケティング部  全体16名
取締役1名(50代男性) 部長1名(40代男性)
以下5チームに分かれて業務を行っております
・戦略チーム 
・新規会員獲得チーム
・既存対策チーム
・UI・UXチーム 
・コンテンツ企画制作チーム ※本ポジションはこちらのチームでの業務となります

必須条件

<経験>
・WebサービスやWebメディアにおける新規もしくは既存顧客向けの記事コンテンツ/動画/イベント/SNS企画などを行ったご経験(新規顧客…接点創出/既存顧客…囲い込みを目的としたコンテンツ企画)
・企画、運営の後に効果測定を含めたPDCAを回すご経験
・制作会社、協力会社等の外部へのディレクション、折衝・交渉のご経験

<学歴補足>
・高等専門学校・大学・大学院卒業以上

<マインド>
・特になし

SBプレイヤーズ株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 企画
    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ECサイト/Web・オープンシステム
    • サービス
    • コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
    歓迎要件

    <マインド>
    ・公営競技への興味・関心

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~750万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(夏・冬)
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    ※当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市都島区
    就業時間
    09:00~17:45 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間45分
    ・平均残業時間:34時間(2022年度/オッズパーク株式会社)
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    124日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、
    ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、
    旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与(規定有り)、
    自己申告制度、福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)、
    Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金
    (新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)

    <教育制度>
    資格取得支援制度(各キャリア開発支援制度)、OJT、新入社員研修、管理職研修、
    各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、
    管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、
    eラーニングを活用した多様なプログラム

    <事業関連>
    永年勤続表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12/30~1/4
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年後に、連続5日間
    ・恩人感謝の日:4/30~5/2で会社が指定する1日

    手当

    通勤手当、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当

    ・通勤手当:会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
    ※片道上限2,500円
    ・時間外手当:1分単位。(管理職(管理監督者)は無し)

    SBプレイヤーズ株式会社について

    設立年月日
    2005年10月03日
    代表者
    代表取締役社長 藤井 宏明
    資本金
    57,500万円
    従業員情報
    205名
    事業内容
    ・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
    ・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

    ■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)
    ・オッズ・パーク株式会社
    ・株式会社さとふる
    ・株式会社たびりずむ
    ・株式会社たねまき
    ・株式会社たねまき常総
    ・アイピーロジック株式会社

    SBプレイヤーズの企業情報を見る

    SBプレイヤーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ