【プロジェクトマネージャー(PM)】SBプレイヤーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24032

SBプレイヤーズ株式会社

【PM】【オッズパーク】インフラ企画／加速する公営競技を支える大規模システム

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

自社展開する公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」のインフラ全般(要件定義～設計・構築～運用・保守)を担っていただきます。
具体的な業務内容は下記の通りになります。

＜具体的な業務内容＞
・新規案件に伴うインフラの計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内調整​
・既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般​
・品質・障害管理(予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策)
※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。
リリース対応のため月1回程度夜勤が発生する可能性がございます。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■SBプレイヤーズ株式会社について（親会社）
公営競技、ふるさと納税、旅行、農業のIT化を通じて地域活性化に貢献するソフトバンクグループの行政ソリューション企業です。
ソフトバンク100％出資のグループ企業であり、複数の事業会社を傘下に持つホールディングス会社の当社はSBプレイヤーズグループ内に下記の事業会社を持ち合わせています。

■オッズ・パーク株式会社について（同社）
・会社について
公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。
売り上げはそのまま自治体の収益となるので、当該公営競技を運営している自治体にダイレクトに貢献しています。

・サービスについて
「オッズパーク」は2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、着実に売上・利益を伸ばし続けています。
また、コロナ禍においてもインターネットを通じて楽しめるため、需要も追い風となっており、新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えています。
このチャンスを活かし、今後はサービス規模を300万人に広げていく予定です。
そのために取扱⾦融機関の拡⼤、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していきます。

・外部環境について
公営競技はエンターテイメント要素が高く、楽しいプロスポーツという認知が徐々に広がりつつあり、「ギャンブル」から「エンターテイメント」の一つに変わりつつあります。
最近では『まちづくり』に資する取り組みとしても着目されています。

＜開発環境＞
■システム環境
・Linuxサーバ：約80台
・Unixサーバ：約20台
・Windowsサーバ：約15台
・ネットワーク機器：約130台
※一部サーバは仮想環境で構築しております
※現行システムはオンプレ環境で従来からのIT技術を流用して構築しているため、クラウド環境、DXなどの最新技術を活用し、今後を担っていく次期システムの構築を実現していきたいと考えており、現在大規模プロジェクトが進行中です

＜配属予定チーム＞
システム部

・アプリチーム：6名
・インフラチーム：2名（※当該ポジション）

■システム部部長の紹介
日系大手Sierのグループ会社で公営競技関係のシステム開発を15年経験。
オッズパークの前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で、代表取締役の宮下よりに誘われ2008年にオッズ・パーク入社。
その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、2020年取締役（現在は部長も兼務）に就任。

＜想定プロジェクト＞
■事例1）機能追加開発
PO：1名
PM：1名
　・システム PL：1名/アプリメンバー：1名/インフラメンバー：1名＋業務委託
　・サービス PL：1名/メンバー：2名
　・業務 PL：1名/メンバー：2名
　・業界調整 PL：1名/メンバー：1名

■事例2）リプレース開発
PO：1名
PM：1名
　・システム PL：1名/アプリメンバー：4名/インフラメンバー：2名＋業務委託
　・サービス PL：1名/メンバー：2名
　・業務 PL：1名/メンバー：5名
　・業界調整 PL：1名/メンバー：1名

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

■下記のいずれかのご経験をお持ちの方
＜経験＞
・Windowsでの設計、構築経験
・Linux環境での設計、構築経験
・VMware等の仮想環境の設計、構築経験
・ネットワーク機器（Router、Switch、Load Balancer、Firewall）の設計、構築経験
・LAN、WAN等の設計、構築経験
・プロジェクトマネジメント（PL／PM）の経験
・ベンダーコントロールの経験

＜学歴補足＞
専門学校、短期大学卒以上

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

・ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい
・システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい
・IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい
・大規模サービスを支えるインフラ環境の企画・改善に携わりたい

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・給与：当社規定によります（年齢・経験・前職給与等を考慮）。
※残業手当有り

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む）
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
所定労働時間　7時間45分　休憩60分
残業時間　平均34時間程度/月(2022年度/オッズパーク株式会社)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度、Workstyle支援金

■福利厚生備考
・Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日間）慶弔休暇、有給休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
・年間休日：年間122～126日（年度によって変動有り）

手当

通勤手当、残業手当

・通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円

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SBプレイヤーズ株式会社について

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
資本金
57,500万円
企業HP
https://www.softbankplayers.co.jp/
従業員情報
73名
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
サービスの提供

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職種の説明

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