SBプレイヤーズ株式会社

【PM】『オッズパーク』の新システム構築/業務プロセス改善/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
京橋駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
PHP JavaScript
DB
MySQL Redis

仕事内容について

2027年リリース予定の『オッズパーク』(クラウド環境)の新システム構築に向けて、再構築計画の策定(全体、アプリ、インフラ)、ベンダー選定など最上流から携わっていただきます。最新技術を活用し、「機動力のあるサービス展開が可能な環境の実現」「競合優位に立てるサービスの実装」の実現を担うポジションです。上記以外にも、要件定義やプロジェクトマネジメントまで、一連の業務を担っていただくことを想定しています。

<具体的な業務内容>
・プロジェクトマネジメント業務(ベンダーコントロール)
・システム要件定義
・アプリケーション設計
・業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案、計画、導入)
・新サービスのシステム企画/開発
・サービス/業務/システムの概要、プロジェクト経緯のキャッチアップ

※外部ベンダーとともに開発を進めていただきます。主に上流工程(企画)の部分から、開発のプロジェクトマネジメントまで、一連を担当いただく予定です。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
システム部

■組織構成
・アプリチーム:6名(※当該ポジション)
・インフラチーム:2名

■プロジェクト体制図
PO:1名
┗プロジェクトマネージャー:1名
 ┗PMO:4名
 ┗システムプロジェクトリーダー:1名/メンバー:1名(※当該ポジションの役割)+業務委託:5名
 ┗業務プロジェクトリーダー:1名/メンバー:2名
 ┗サービスプロジェクトリーダー:1名/メンバー:3名+業務委託:2名
 ┗業界調整プロジェクトリーダー:1名/メンバー:2名

■システム部部長の紹介
日系大手Sierのグループ会社で公営競技関係のシステム開発を15年経験されています。2008年に、オッズパークの前身であるD-netシステムの開発に携わっていた関係で代表取締役の宮下氏よりに誘われ、オッズ・パーク株式会社に入社。その後はシステム開発・保守を担当し、2011年システム部部長、2020年取締役(現在は部長も兼務)に就任されました。

<今後の展望>
■キャリアパス
オッズパークは今後も新たなサービス展開をしていくために、システム開発の基盤強化・IT革新の加速を続けていくことを予定。そこで、新システム構想担当の方には、2027年の新システムリリース以降も、オッズパークのシステムをどのように進化・改善をしていくべきか企画検討・実施する役割を担当いただきます。また、グループマネージャーや部長などのマネジメント職へのキャリアステップや、スペシャリストとして専門性を高めることも可能です。

必須条件

・要件定義から開発まで一連の経験をお持ち方

・ITを駆使し地方の課題解決にチャレンジしたい方
・システムの大規模刷新プロジェクトに最上流から関わりたい方
・IT投資に積極的な環境でプロジェクトの指揮を執りたい方
・大規模サービスを支えるインフラ環境の企画/改善に携わりたい方

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市都島区
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
・平均残業時間:月35時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度、Workstyle支援金

・Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(6日間)慶弔休暇、有給休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
・年間休日:年間122~126日(年度によって変動有り)

手当

通勤手当、残業手当

・通勤手当:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2,500円

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SBプレイヤーズ株式会社について

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 藤井 宏明
資本金
57,500万円
従業員情報
73名
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
サービスの提供

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