SBプレイヤーズ株式会社

【Webディレクター】オッズ・パークサイトやアプリ課題分析～サービス改善・企画／UI/UXデザイン改善

土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
外国籍の方も活躍中

年収: 500～750万円
最寄り駅: 京橋駅 (大阪府)

職種

Webディレクター

仕事内容について

主な業務は、『オッズ・パーク』サイトおよびスマートフォンアプリに関する課題分析～サービス改善・企画まで一貫して業務です。
定量的・定性的なフィードバックを元に、デザイン改善のPDCAサイクルを素早く実行することでユーザーの満足度向上に繋げるだけでなく、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいサービスを追求します。

＜具体的な業務内容＞
・Webサイト/アプリのサービス改善／コンテンツ企画
・⾃社サイトの分析（Google Analytics/Search Consoleなど）
・UI/UXデザイン改善
・ユーザビリティテスト、ユーザーインタビューの企画、実行
・社内関連部門および外部ベンダーとの折衝／調整

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■経営理念
「情報革命で人々を幸せに　～ITで地域社会に活力を～」
ソフトバンクグループの安定した経営基盤と、ベンチャー気質を併せ持った事業会社です。
事業の軸は、「インターネット×地域活性」。地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しています。今後も新規事業（⼦会社）を⽴ち上げる予定です。
チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多く在籍しています。与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

＜募集背景＞
『オッズ・パーク』では国内でも珍しい、競⾺・競輪・オートレースの投票券を⼀つのサイトで購⼊できるサービスを提供しています。
2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上・利益を伸ばし続けてきました。
また、コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となり新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化しています。
今後は、取扱⾦融機関の拡⼤／投票機能の充実／利便性の向上など、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新戦⼒の募集しています。

＜ポジションの魅力＞
競合サイトとのさらなる差別化を目指し積極的なサイト改善を進めています。ご自身の力でサービスを拡大、売上貢献に大きく関われる非常に重要なポジションです。
また、安定した財政基盤がありながら、組織としては少数精鋭（オッズ・パークとしては約60名弱）で行っており、社長と直接ディスカッションも行えるなどサービス改善の上流部分に携わることが可能です。

＜配属予定チーム＞
■組織構成
マーケティング部　セールス・プロモーショングループ　全体12名
・部長：1名（40代男性）※グループマネージャー兼務
・マーケティング戦略/マネージャー：1名　
・メンバー：10名

■チーム
・新規会員獲得チーム
・売上対策（既存会員向けプロモーション）チーム
・コンテンツ開発/サイト改善チーム※今回のポジションはこちらのチームでの採用です

必須条件

＜経験＞
・定性/定量的な根拠を元にしたWebサイト、サービス（アプリ含む）の企画改善
・コンシューマ向けサイトのディレクション

＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションを取れる方

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募集要項

募集職・職位

Webディレクター

業界

IT・通信
インターネット/ECサイト/Web・オープンシステム
サービス
コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント

歓迎要件

＜経験＞
・Google Analytics/Search Consoleなどの分析ツールを活⽤した分析
・UI/UX施策に関する企画、実施、改善

雇用形態

正社員

想定年収

500～750万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

予定勤務地

大阪府大阪市都島区

就業時間

09:00～17:45

就業時間備考

・所定労働時間：7時間45分／休憩60分
※平均残業時間34時間(2022年度/オッズパーク株式会社)

平均残業時間

30時間以上

年間休日

124日

服装

私服

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、
ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、
旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与（規定有り）、
自己申告制度、福利厚生サービス会社提携（ベネフィット・ワン）、
Yahoo！BB社員モニタ制度／社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金
（新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給）

＜教育制度＞
資格取得支援制度（各キャリア開発支援制度）、OJT、新入社員研修、管理職研修、
各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、
管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、
eラーニングを活用した多様なプログラム

＜事業関連＞
永年勤続表彰

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休

■休暇備考
・年末年始休暇：12／30～1／4
・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日

手当

通勤手当、時間外手当（全額支給）、深夜勤務手当

・通勤手当：会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当：1分単位。（管理職（管理監督者）は無し）

SBプレイヤーズ株式会社の事業内容

・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社（グループ会社情報）
・オッズ・パーク株式会社
・株式会社さとふる
・株式会社たびりずむ
・株式会社たねまき
・株式会社たねまき常総
・アイピーロジック株式会社

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