SBプレイヤーズ株式会社

【インフラエンジニア】『さとふる』インフラ全般/新規案件のインフラ環境整備/品質・障害管理/リモート可/ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (大阪府)
職種
社内SE
言語
PHP JavaScript
DB
MySQL Oracle Redis

仕事内容について

主に、ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト『さとふる』の社内SEとして、インフラ全般(要件定義~設計/構築~運用/保守)を担当いただきます。
システム企画段階からリリースまでのインフラに関わる全工程を、主体的に取り組めるポジションです。

<具体的な業務内容>
■新規案件に伴うインフラ環境整備
・インフラの計画立案/要件整理/仕様検討
・ベンダーコントロール、社内調整など

■既存インフラの運用/保守
・定常業務や障害対応
・キャパシティ管理
・チューニングなど

■品質/障害管理
・品質を高めるための予防措置、QA対応
・障害対応など
※システムを安定稼働させるための施策を担います。

【仕事の特色】
<開発環境>
・OS:CentOS/Redhat
・クラウド:ニフクラ(ニフティクラウド)/AWS
・開発言語:PHP/JavaScript/jQueryなど
・データベース:MySQL/Aurora
・ミドルウェア:Apache/Nginx/Redisなど
・CDN:Akamai/Cloudflare
・モニタリングツール:NewRelic/Mackerel/munin
・バージョン管理:Git/subversion
・タスク管理:Backlog
・コミュニケーションツール:Office365/teamsなど

<配属予定チーム>
今回の配属はインフラグループです。

システム部:部長1名(男性40代)、補佐1名(女性20代)

■インフラグループ
・構成:マネージャー1名(男性30代)、メンバー2名(男性30代)
・ミッション:開発グループと連携し、高品質なIT基盤を構築する
・業務内容:システム基盤構築および保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用/モニタリング、セキュリティ対策検討

■開発グループ
・構成:マネージャー1名(男性40代)、メンバー5名(男性20~30代)
・ミッション:新規サービスおよび既存サービスの改善を高品質で実現する
・業務内容:システム開発および保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応

■システム運用グループ
・構成:マネージャー1名(男性30代)、メンバー2名(男性20代、女性20代)
・ミッション:低コストで安定したシステム稼働と業務運用を実現する
・業務内容:運用設計、データ抽出、アカウント管理、ヘルプデスク対応、障害一次対応

※システム部としては上記記載のメンバー以外に業務委託や開発ベンダー、派遣スタッフの方が複数名在籍しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・インフラ運用/保守(3年以上)

<マインド>
・業務のキャッチアップが積極的にできる方
・積極的なコミュニケーション、ナレッジ共有ができる方
・技術をかみ砕きながら分かりやすく説明できる方

歓迎要件

<経験>
・クラウド環境のシステム構築/運用
・MySQLやOracleによるデータベースの運用または構築

想定年収

500~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市都島区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する場所(テレワークを行う場所も含む)
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
※平均残業時間31時間(2022年度/株式会社さとふる)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度、Workstyle支援金 (新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

■休暇備考
・年末年始休暇:12/30~1/4
・リフレッシュ休暇:勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日:4/30~5/2で会社が指定する1日

手当

通勤手当、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当

・通勤手当:会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当:1分単位。(管理職(管理監督者)は無し)

SBプレイヤーズ株式会社について

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
資本金
57,500万円
従業員情報
572名
事業内容
・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)
・オッズ・パーク株式会社
・株式会社さとふる
・株式会社たびりずむ
・株式会社たねまき
・株式会社たねまき常総
・アイピーロジック株式会社

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