SBプレイヤーズ株式会社

【社内SE】社内システムの設計・実行担当/コーポレートITグループ(実行・開発チーム)

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
750~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア セキュリティエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
■以下の業務を行っていただきます。
1.インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた要件定義・設計・導入
2.上記に係る、関連部署との連携および会議体起案(資料作成含)
3.稼働に際しての運用・保守チームへの引継ぎ、運用・保守チームからのエスカレーションへの対応、構成変更時のレビューおよび助言等
要件定義~導入においては、別チームからアサインされるリソースも含めて、各フェーズのリードをお任せしたいと考えています。

【仕事の特色】
<配属先予定チーム>
■SBプレイヤーズ 総務部 コーポレートITグループ
└企画・提案チーム(課題分析、IT戦略・企画立案、プロジェクト推進)
└実行・開発チーム(企画に基づく要件定義・設計・開発・構築・検証・リリース)※採用ポジション※
└運用・保守チーム(社内システム・ネットワークの維持管理・保守、デバイス・アカウント管理)
└事務管理チーム(棚卸、ライセンス管理、社内事務)

<企業の魅力>
■経営理念「 情報革命で人々を幸せに ~ITで地域社会に活力を~ 」
ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しています。
「インターネット×地域活性」の軸で地⽅活性化を⽬指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地⽅⾃治体、⾏政と連携しながら提供しており、今後も新規事業(⼦会社)を⽴ち上げる予定です。
チャレンジ精神を常にもち、常に新しいサービスを業界に先駆けて提供し、新たな価値を⽣み出すというマインドを持った社員が多い同社。与えられた仕事をこなすのではなく、新しいことにチャレンジするという姿勢を持った⽅を求めています。

<参考資料>
・さまざまな社員が活躍中
talentbookにて社員インタビューを公開しています。
どんな社員が活躍しているか、SBプレイヤーズってどんな会社か…などなどイメージが湧くようなコンテンツをご用意しておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.talent-book.jp/softbankplayers

・サステナビリティ活動に積極的
SBプレイヤーズではサステナビリティへの取り組みを様々行っております。
ぜひ以下よりご確認ください。
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html

<募集背景>
世の中のシステム・セキュリティの高度化に加え、SBプレイヤーズグループ全体の事業拡大に伴い、情報システム部門に求められる役割は日々拡大を続けています。
総務部コーポレートITグループは、今年度より「企画・提案」「実行・開発」「運用・保守」「事務管理」の4チーム制となりました。その内「実行・開発」チームは、要件定義と開発・導入・リリースを担当領域としてSBプレイヤーズグループの課題解決に取り組んでいます。
今回、実行フェーズのスピードをさらに加速したく、実行・開発チームメンバーを2名増員する運びとなりました。

<ポジションの魅力>
会社としてIT投資に積極的。新たな仕組みやシステムの導入を含め、さまざまなチャレンジの機会があります。
同社は「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。
グループ全体を視野に、さまざまな事業体に関わっていける醍醐味があります。(ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等)
ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。

必須条件

<経験>
事業会社コーポレートIT部門での社内SEのご経験や、コンサルティングファーム/SIerでのインフラPJのPL、導入SEのご経験等、広く募集します。

■下記いずれか1つ以上のIT技術において、セキュリティを考慮したうえでの要件定義、製品選定、設計、導入経験が5年以上ある方
・クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク

<学歴補足>
・専門学校/短期大学/高等専門学校/大学/大学院卒以上

<マインド>
・特に無し

歓迎要件

<経験>
■下記にいずれかに該当する方
・IT(クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク、セキュリティ)に関して幅広い知見をお持ちで、常に最新の技術動向を把握している方
・企画を行う際に最新のソリューションや実現性などについて適切な助言を行える方
・当社に最適な要件定義、製品選定、設計、導入を担える方
・稼働システムの構成変更時に実施内容のレビューや助言を実施し、稼働品質の維持および向上に貢献できる方
・社内各部署との連携や、資料作成等の経験がある方

想定年収

750~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
・残業手当:有り(管理職領域の場合は無し)

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • 要件定義
募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間45分
・月平均残業時間:26時間程度
※残業時間は30h/月以内を想定しています(導入フェーズ等に伴う繁閑あり)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※通常は出社がメインであるものの、状況に応じて週1~2日程度のリモートワークを実施しているケースがございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度、Workstyle支援金 (新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)など

休日休暇

■休日制度
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

■休暇備考
・年末年始休暇:12/30~1/4
・リフレッシュ休暇:勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日:4/30~5/2で会社が指定する1日

手当

通勤手当、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当

・通勤手当:会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当:1分単位。(管理職(管理監督者)は無し)

SBプレイヤーズ株式会社について

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
資本金
57,500万円
従業員情報
572名
事業内容
・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)
・オッズ・パーク株式会社
・株式会社さとふる
・株式会社たびりずむ
・株式会社たねまき
・株式会社たねまき常総
・アイピーロジック株式会社

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