SBプレイヤーズ株式会社

【品質改善エンジニア】『さとふる』のシステム開発工程の品質管理/リモートワーク可/年間休日120日以上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
Java PHP Python JavaScript
DB
MySQL Redis

仕事内容について

自社サービス『さとふる』の開発工程における、さらなる品質向上を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
■システム開発工程の品質管理及び標準化プロセスの策定(※こちらが主な業務)
・具体的なシステム開発工程を理解いただいた上で、工程毎の品質管理や開発の標準化プロセス策定など、開発品質をより高めていくための施策を立案/実施する
・システム開発に起因する障害の原因分析や対策検討を行い、品質改善を行う

■安定稼働を実現するための監視機能
・ユーザー数や、ユーザーのアクションログ(どのように使われているか)をモニタリングいただきながら、システム監視体制を検討/推進を担う
※スマホアプリユーザーを中心に利用者数は拡大を続けており、安定的に稼働し続けることの重要性が日々高まっているため

【仕事の特色】
<株式会社ふるさとについて>
SBプレイヤーズ社の関連企業です。「ふるさとを元気に。 」というビジョンのもと、ふるさとの魅力とITのチカラを「フル」に活用し、地域活性化事業を推進。事業としては主に 国が推奨するふるさと納税のポータルサイト『さとふる』の開発・運営を手掛けています。
数あるふるさと納税のポータルサイトの中でも、同社では、「返礼品」や「地域」から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付・返礼品の在庫/配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献しています。

<採用背景>
『さとふる』では、より機動的に・品質の高いサービスを生み出せるよう、新規で自社開発チーム(内製推進グループ)を立上げました。内製化の推進と並行して、サービス品質担保/強化を行っていきたいと考えており、新たにQAエンジニアを募集しています。
マネージャー1名、メンバー1-2名の新規採用を予定しており、ともに『さとふる』のサービス品質向上を目指していただける方を積極的に募集しています。

<補足:同社で活用しているツールなど>
・Jenkinsを用いて、テスト工程の自動化を実施
・現段階では、基本的な工程のみ自動テストを行っている状況であり、今後、自動化の幅を広げていく予定
・開発品質向上のため、ソースコード診断ツールを導入

<入社後の流れ>
・育成担当(先輩エンジニア)をアサインし、サービスの概要やシステム構成/仕事の進め方などを丁寧にインプットする予定
・入社後、まずは先輩社員とともに業務を担当し、さとふるのシステム開発の流れを掴むことを想定
・部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解することで環境づくりにも貢献

<開発環境>
・OS:Red Hat Enterprise Linux
・開発言語:PHP、JavaScript(jQuery etc)、Java、Python
・ミドルウェア:Apache、Nginx、Redis
・フレームワーク:Laravel、Django
・データベース:MySQL
・バージョン管理:Git
・タスク管理:Backlog
・コミュニケーションツール:Office365、teams

<組織構成>
システム部 部長、派遣スタッフ1名(部付け)
■開発グループ
構成:グループマネージャー1名、メンバー14名、派遣スタッフ7名、業務委託10数名
ミッション:新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する
業務内容:システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応

■内製推進グループ
構成:グループマネージャー1名、メンバー1名
ミッション:開発Gと連携し、新機能のリリースおよび効率的なアプリケーション環境を実現する
業務内容:システム開発及びアプリケーション環境構築、整備

■インフラグループ
構成:グループマネージャー1名、メンバー3名、派遣スタッフ2名
ミッション:開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する
業務内容:システム基盤構築および保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討

■品質管理グループ(新規立上げ)
構成:グループマネージャー1名、メンバー1名を予定
ミッション:内製開発グループ、開発グループの成果物に関する、品質・安定性の向上
業務内容:システム開発工程の品質管理・標準化、およびシステム安定稼働に向けた監視機能

必須条件

<経験>
・何らかのシステム開発工程における、基本設計~テストまでの一連の経験

■学歴補足
・高専、短大、専門卒以上
 

<マインド>
・大規模なWeb系サービスに携わり、ユーザーにとってより良いサービスづくりを実現したい方
・年次や役職に関わらず、積極的に提案を受け入れる環境で、改善に向けた提案/推進を行いたい方
・IT投資に積極的な環境で、新たなツール導入等を含め、QAエンジニアとしてのスキル/知見を高めたい方
・ITを駆使し、地方の課題解決にチャレンジしたい方
・リモートワークを含めワークライフバランスを改善したい方

想定年収

450~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

<就業時間備考>
・労働時間:7時間45分/休憩60分
・残業時間:平均35時間程度/月

■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
残業時間 平均35時間程度/月
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度、Workstyle支援金

■福利厚生備考
・Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(6日間)慶弔休暇、有給休暇、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
・年間休日:年間122~126日(年度によって変動有り)

手当

通勤手当、残業手当

・通勤手当:会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2,500円

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SBプレイヤーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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SBプレイヤーズ株式会社について

設立年月日
2005年10月03日
代表者
代表取締役社長 藤井 宏明
資本金
57,500万円
従業員情報
73名
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、
情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびに
サービスの提供

SBプレイヤーズの企業情報を見る

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