SBプレイヤーズ株式会社
【品質改善エンジニア】『さとふる』のシステム開発工程の品質管理/リモートワーク可/年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 450~900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 京橋駅 (東京都)
仕事内容について
自社サービス『さとふる』の開発工程における、さらなる品質向上を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
■システム開発工程の品質管理及び標準化プロセスの策定(※こちらが主な業務)
・具体的なシステム開発工程を理解いただいた上で、工程毎の品質管理や開発の標準化プロセス策定など、開発品質をより高めていくための施策を立案/実施する
・システム開発に起因する障害の原因分析や対策検討を行い、品質改善を行う
■安定稼働を実現するための監視機能
・ユーザー数や、ユーザーのアクションログ(どのように使われているか)をモニタリングいただきながら、システム監視体制を検討/推進を担う
※スマホアプリユーザーを中心に利用者数は拡大を続けており、安定的に稼働し続けることの重要性が日々高まっているため
【仕事の特色】
<株式会社ふるさとについて>
SBプレイヤーズ社の関連企業です。「ふるさとを元気に。 」というビジョンのもと、ふるさとの魅力とITのチカラを「フル」に活用し、地域活性化事業を推進。事業としては主に 国が推奨するふるさと納税のポータルサイト『さとふる』の開発・運営を手掛けています。
数あるふるさと納税のポータルサイトの中でも、同社では、「返礼品」や「地域」から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付・返礼品の在庫/配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献しています。
<採用背景>
『さとふる』では、より機動的に・品質の高いサービスを生み出せるよう、新規で自社開発チーム(内製推進グループ)を立上げました。内製化の推進と並行して、サービス品質担保/強化を行っていきたいと考えており、新たにQAエンジニアを募集しています。
マネージャー1名、メンバー1-2名の新規採用を予定しており、ともに『さとふる』のサービス品質向上を目指していただける方を積極的に募集しています。
<補足:同社で活用しているツールなど>
・Jenkinsを用いて、テスト工程の自動化を実施
・現段階では、基本的な工程のみ自動テストを行っている状況であり、今後、自動化の幅を広げていく予定
・開発品質向上のため、ソースコード診断ツールを導入
<入社後の流れ>
・育成担当(先輩エンジニア)をアサインし、サービスの概要やシステム構成/仕事の進め方などを丁寧にインプットする予定
・入社後、まずは先輩社員とともに業務を担当し、さとふるのシステム開発の流れを掴むことを想定
・部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解することで環境づくりにも貢献
<開発環境>
・OS:Red Hat Enterprise Linux
・開発言語:PHP、JavaScript(jQuery etc)、Java、Python
・ミドルウェア:Apache、Nginx、Redis
・フレームワーク:Laravel、Django
・データベース:MySQL
・バージョン管理:Git
・タスク管理:Backlog
・コミュニケーションツール:Office365、teams
<組織構成>
システム部 部長、派遣スタッフ1名(部付け)
■開発グループ
構成:グループマネージャー1名、メンバー14名、派遣スタッフ7名、業務委託10数名
ミッション:新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する
業務内容:システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応
■内製推進グループ
構成:グループマネージャー1名、メンバー1名
ミッション:開発Gと連携し、新機能のリリースおよび効率的なアプリケーション環境を実現する
業務内容:システム開発及びアプリケーション環境構築、整備
■インフラグループ
構成:グループマネージャー1名、メンバー3名、派遣スタッフ2名
ミッション:開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する
業務内容:システム基盤構築および保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討
■品質管理グループ(新規立上げ)
構成:グループマネージャー1名、メンバー1名を予定
ミッション:内製開発グループ、開発グループの成果物に関する、品質・安定性の向上
業務内容:システム開発工程の品質管理・標準化、およびシステム安定稼働に向けた監視機能
必須条件
<経験>
・何らかのシステム開発工程における、基本設計~テストまでの一連の経験
■学歴補足
・高専、短大、専門卒以上
<マインド>
・大規模なWeb系サービスに携わり、ユーザーにとってより良いサービスづくりを実現したい方
・年次や役職に関わらず、積極的に提案を受け入れる環境で、改善に向けた提案/推進を行いたい方
・IT投資に積極的な環境で、新たなツール導入等を含め、QAエンジニアとしてのスキル/知見を高めたい方
・ITを駆使し、地方の課題解決にチャレンジしたい方
・リモートワークを含めワークライフバランスを改善したい方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ECサイト/Web・オープンシステム
- サービス
- コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
450~900万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:給与改定:年1回■募集職種の年収例
<就業時間備考>
・労働時間:7時間45分/休憩60分
・残業時間:平均35時間程度/月■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。 - 予定勤務地
- 東京都中央区
- 就業時間
- 09:00~17:45
- 就業時間備考
-
所定労働時間 7時間45分 休憩60分
残業時間 平均35時間程度/月 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、
ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、
旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与(規定有り)、
自己申告制度、福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)、
Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金
(新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)
<教育制度>
資格取得支援制度(各キャリア開発支援制度)、OJT、新入社員研修、管理職研修、
各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、
管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、
eラーニングを活用した多様なプログラム
<事業関連>
永年勤続表彰 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休■休暇備考
・年末年始休暇:12/30~1/4
・リフレッシュ休暇:勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日:4/30~5/2で会社が指定する1日 - 手当
-
通勤手当、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当
・通勤手当:会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当:1分単位。(管理職(管理監督者)は無し)
SBプレイヤーズ株式会社の事業内容
・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)
・オッズ・パーク株式会社
・株式会社さとふる
・株式会社たびりずむ
・株式会社たねまき
・株式会社たねまき常総
・アイピーロジック株式会社
SBプレイヤーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【UI/UXデザイナー】UIUX改善ディレクター/関連部署との調整、折衝/リモートワーク可
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【PL】一部リモート可/システムの要件定義・開発~移行/プロジェクトマネジメント業務
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- VBA
- JavaScript
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【PM】【オッズパーク】インフラ企画/加速する公営競技を支える大規模システム
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想定年収:500~700万円
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【社内SE】『さとふる』の上流工程に携われます/新規案件に伴うインフラ環境整備/リモート可能
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【サーバエンジニア】自社サービスのシステム運用全般/Linuxを中心としたサーバのオペレーション業務
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【上流SE】公営競技総合サービス『オッズパーク』/要件定義、開発~移行/上流工程/リモート可
想定年収:600~1,100万円
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【Web開発エンジニア】『さとふる』/新サービス・新機能開発予定/地域活性化を促進/フルリモート
想定年収:500~700万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【インフラエンジニア】『さとふる』インフラ全般/新規案件のインフラ環境整備/品質・障害管理/リモート可
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【インフラエンジニア】【オッズパーク】上流工程/自社サービス /会員数 数百万人を超える大規模システム
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【ITアーキテクト】アプリケーションアーキテクト/『オッズパーク』の新システム構築/フルリモート可
想定年収:800~1,300万円
募集職種: ITアーキテクト -
【インフラプロジェクトリーダー】【オッズ・パーク】全体統括・計画策定等/機動力のあるサービス展開が可能なアーキテクトの実現/※旧:インフラアーキテクト
想定年収:800~1,300万円
募集職種: ITアーキテクト -
【オープンポジション】IT職種/要件定義~ベンダーマネジメント/最上流工程の経験を積むことが可能
想定年収:600~1,200万円
募集職種: オープンポジション -
【企画/開発】さとふる出向/新事業の基盤システム構築の推進/フルリモート可
想定年収:500~1,000万円
- SQL
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【システム企画(責任者候補)】さとふる社出向/全社システム戦略立案・執行/新規案件の創出/将来的には企画をリード
想定年収:1,000~1,800万円
募集職種: ITストラテジスト -
【SE】自社サービス「オッズパーク」の要件定義~テストまでの一連工程/リモート可能
想定年収:470~650万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア- Java
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【PMO】「さとふる」機能改善プロジェクトメンバー/地方創生×IT
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募集職種: PMO- …
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【PM・PL】自社サービス『さとふる』のマネジメント/新サービス・新機能開発の予定あり
想定年収:650~800万円
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【PMO】「さとふる」/サービス立ち上げ、サービス改善のプロジェクトマネジメント
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募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- …
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【QAエンジニア(マネージャー候補)】ビジネスやオペレーションを含むシステム企画
想定年収:500~800万円
募集職種: QAエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) -
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想定年収:550~750万円
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募集職種: インフラエンジニア セキュリティエンジニア- …
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【バックエンドエンジニア】システム要件定義/品質管理・障害管理/リモートワーク可
想定年収:500~700万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【サービス/システム運用】自社サービスのシステム運用業務全般にリーダー候補として携わる/リモート可
想定年収:450~550万円
募集職種: その他- SQL
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【オープンポジション】PLや品質改善担当/プロジェクト管理、要件定義など/フルリモート可
想定年収:500~900万円
募集職種: オープンポジション- …
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【事業企画】新規事業企画/新会社の立上げからスケール化まで携われます/リモート可能
想定年収:600~1,000万円
募集職種: その他- …
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【Webディレクター】オッズ・パークサイトやアプリ課題分析~サービス改善・企画/UI/UXデザイン改善
想定年収:500~750万円
募集職種: Webディレクター -
【PM】『オッズパーク』の新システム構築に向けた再構築計画の策定/フルリモート可
想定年収:800~1,300万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【PM】『オッズパーク』の新システム構築/業務プロセス改善/フルリモート可
想定年収:600~900万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【システム企画】『オッズ・パーク』の新システム要件定義~開発・移行/PM業務/フルリモート可
想定年収:600~750万円
募集職種: ITストラテジスト -
【PM】さとふる社出向/次世代システム構築/管理職候補/開発PM業務全般/フルリモート可
想定年収:1,000~1,600万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- SQL
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