【品質改善エンジニア】『さとふる』のシステム開発工程の品質管理／リモートワーク可／年間休日120日以上

自社サービス『さとふる』の開発工程における、さらなる品質向上を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■システム開発工程の品質管理及び標準化プロセスの策定（※こちらが主な業務）
・具体的なシステム開発工程を理解いただいた上で、工程毎の品質管理や開発の標準化プロセス策定など、開発品質をより高めていくための施策を立案／実施する
・システム開発に起因する障害の原因分析や対策検討を行い、品質改善を行う

■安定稼働を実現するための監視機能
・ユーザー数や、ユーザーのアクションログ（どのように使われているか）をモニタリングいただきながら、システム監視体制を検討／推進を担う
※スマホアプリユーザーを中心に利用者数は拡大を続けており、安定的に稼働し続けることの重要性が日々高まっているため

【仕事の特色】
＜株式会社ふるさとについて＞
SBプレイヤーズ社の関連企業です。「ふるさとを元気に。 」というビジョンのもと、ふるさとの魅力とITのチカラを「フル」に活用し、地域活性化事業を推進。事業としては主に 国が推奨するふるさと納税のポータルサイト『さとふる』の開発・運営を手掛けています。
数あるふるさと納税のポータルサイトの中でも、同社では、「返礼品」や「地域」から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付・返礼品の在庫／配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献しています。

＜採用背景＞
『さとふる』では、より機動的に・品質の高いサービスを生み出せるよう、新規で自社開発チーム（内製推進グループ）を立上げました。内製化の推進と並行して、サービス品質担保/強化を行っていきたいと考えており、新たにQAエンジニアを募集しています。
マネージャー1名、メンバー1-2名の新規採用を予定しており、ともに『さとふる』のサービス品質向上を目指していただける方を積極的に募集しています。

＜補足：同社で活用しているツールなど＞
・Jenkinsを用いて、テスト工程の自動化を実施
・現段階では、基本的な工程のみ自動テストを行っている状況であり、今後、自動化の幅を広げていく予定
・開発品質向上のため、ソースコード診断ツールを導入

＜入社後の流れ＞
・育成担当（先輩エンジニア）をアサインし、サービスの概要やシステム構成／仕事の進め方などを丁寧にインプットする予定
・入社後、まずは先輩社員とともに業務を担当し、さとふるのシステム開発の流れを掴むことを想定
・部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解することで環境づくりにも貢献

＜開発環境＞
・OS：Red Hat Enterprise Linux
・開発言語：PHP、JavaScript（jQuery etc）、Java、Python
・ミドルウェア：Apache、Nginx、Redis
・フレームワーク：Laravel、Django
・データベース：MySQL
・バージョン管理：Git
・タスク管理：Backlog
・コミュニケーションツール：Office365、teams

＜組織構成＞
システム部　部長、派遣スタッフ1名（部付け）
■開発グループ
構成：グループマネージャー1名、メンバー14名、派遣スタッフ7名、業務委託10数名
ミッション：新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する
業務内容：システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応

■内製推進グループ
構成：グループマネージャー1名、メンバー1名
ミッション：開発Gと連携し、新機能のリリースおよび効率的なアプリケーション環境を実現する
業務内容：システム開発及びアプリケーション環境構築、整備

■インフラグループ
構成：グループマネージャー1名、メンバー3名、派遣スタッフ2名
ミッション：開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する
業務内容：システム基盤構築および保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討

■品質管理グループ（新規立上げ）
構成：グループマネージャー1名、メンバー1名を予定
ミッション：内製開発グループ、開発グループの成果物に関する、品質・安定性の向上
業務内容：システム開発工程の品質管理・標準化、およびシステム安定稼働に向けた監視機能