【】株式会社GA technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8022

• IT・通信
• インターネット
• 不動産
• 不動産

・機械学習（LSTM,SVM,LDAなど）に対する経験
・チャットボットなどの対話システムに関する経験
・言語処理を応用した推薦システムに関する経験
・意味論、構文、形態論に関する経験
・照応解析、含意解析、意見抽出、感情分析、要約、機械翻訳、対話処理、質問応答、言語モデルなどに関する知見
・LOD、RDFに対する知見
・辞書構築に対する経験
・国内学会・国際会議での研究発表経験

正社員

600万円～ （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：年2回（5月・11月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
・住宅手当：半径3キロ圏内2万または3万円の支給
・資格手当：
　-宅地建物取引主任者（専任登録完了月の翌月より支給）2万円／月
　-不動産証券化マスター　2万円／月
　-不動産コンサルティングマスター　2万円／月
　-ビル経営管理士　2万円／月
　-二級建築士　2万円／月
　-弁護士　5万円／月
　-公認会計士　5万円／月
　-一級建築士　5万円／月
　-管理主任技術者1万5千／月
・家族手当：社員が扶養する配偶者または、18歳未満のお子様がいる場合に、1万円／月（扶養人数1名追加ごとに、1千円／月増額）
・時間外固定残業代：30時間分（超過分は別途支給）

■手当
通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、家族手当、職務手当

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金／従業員持株会
・FLOWER：女性社員向けの制度（勤務形態選択制度／育児、介護等に関するサポート制度／子育て補助制度／育児復職祝金／その他女性向けの休暇制度など）
・オフィスマッサージ
・在宅ワーク制度／勤務形態選択制度
・PC等の貸与制度
・育児、介護等に関するサポート制度（情報提供）
・GA JAM（ランチ）／GA Circle（部活）／GA MAG.（GAの日常的な風景やリアルな姿を伝えるメディア）／部活動支援
・報奨金制度／社内表彰制度／目標達成旅行／社員旅行／シルシル制度（毎月くじ引きで選ばれた社員が食事会に参加できる制度）

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（個人シフト制※その月のカレンダー暦の土日祝の日数分は休日となります※土日のアポイントが多いので、休日推奨日は火水曜日です）
・夏期休暇（5日）／年末年始休暇（6～9日）／GW休暇（5日）
・年次有給休暇／レディース休暇（生理休暇）／妊婦休暇／出産準備休暇／ベビーケア休暇（出生～3ヶ月以内で、育児を理由に取得可）／スペシャルキッズ休暇（子供の学校行事や記念日に取得可）／子の看護休暇／積み立て休暇（私用、リフレッシュ、療養等で取得可※取得日数は規定あり）／入社時特別休暇（有給休暇付与までの入社3ヶ月以内に上限3日で取得可）／看護休暇制度／介護休暇／慶弔休暇／裁判員制度休暇／特別休暇／目標達成臨時休暇

＜教育制度＞
・各種研修制度／社内勉強会
・エンジニア資格取得支援制度
・自己研鑽制度：書籍購入費用や外部セミナー参加費用などの会社負担（上限3万円／年）

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）