株式会社カオナビ

【プロダクトディレクター/PM】開発機能の品質を担保、ユーザーへの価値を最大化にしてプロダクトの成長に貢献!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

プロダクトディレクターもしくはPMとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
■プロダクトディレクター
・機能改善/新機能の企画立案、設計
・エンジニアへの具体的な指示、フォロー
例:画面UIといった細かい部分の仕様など

■PM
・機能改善/新機能の企画立案・設計
・PJメンバーのタスク管理、リリーススケジュール管理
・各ステークホルダーとの調整業務
例:他部門、外部

■上記に追加してスキル次第でお任せ
・開発機能の品質担保
・PMやPOの補佐業務
・新機能/機能改善に関する企画立案、意思決定

【仕事の特色】
<募集概要>
開発機能の品質を担保し、ユーザーに価値を最大化して届けることができるプロジェクトマネージャー(PM)/プロダクトディレクターの募集です。

<直近過去事例>
・社員のコンディションを可視化する、新機能パルスサーベイのリリース
https://www.kaonavi.jp/op/pulsesurvey/
・Slackとの機能連携 
https://www.kaonavi.jp/news/press-release/detail/pr20190618
・既存機能(組織図モード機能)改善プロジェクトの基本設計、スケジュール管理
・適性検査機能の追加プロジェクトの企画立案、仕様策定、基本設計、スケジュール管理
・他社との連携プロジェクト企画、仕様策定・基本設計、スケジュール管理
・現在、他社との連携も進行中

<MY WORK STYLE制度>
■スーパーフレックスタイム
フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。スキルアップのための通学や、子供の送り迎えなど、仕事とプライベートの両立を目指した自分らしいワークスタイルを実現することが可能です。
※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり

■働く場所を選択できる
オフィスや自宅など、働く場所は自分のライフスタイルや気分に応じて好きに決めることができます。なおオフィスは環境づくりにも注力されており、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じられるような環境を目指されています。

■スイッチワーク
家事や育児などに時間が取られ、まとまった業務時間を確保できない場合は、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。

■兼業推奨
違うフィールドでの経験は同社での活躍にも繋がるという考えから、会社の仕事の他にもやりたいことをある方を応援しています。

<就業時間備考>
フレックスタイム制に基づき始業時間および終業時間については、下記の時間帯の範囲で従業員の決定に委ねています。
-始業時間帯:5時00分~18時00分
-終業時間帯:9時00分~22時00分
・所定労働時間:8時間・最低労働時間 : 1日4時間
・休憩時間:1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする

必須条件

<経験/知識>
・Webアプリ(動的なシステム)ディレクター経験(3年程度/コーポレートサイトなどはNG)
・コーディング経験もしくはSE経験(3年程度)
・Webサービスに関する基礎的な幅広い知識 
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験

<仕事のマインド>
・自社製品への共感と責任感をお持ちの方
・チャレンジ精神があり、新しい市場を驚かせる事業をやってみたい方
・自己満足に走らず、ユーザー視点でサービス発展を推し進めることのできる方
・ロジカルに物事を判断できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
    歓迎要件

    <経験/知見>
    ・スクラム開発に関する知見と経験
    ・HRTech業界に関する知見
    ・人事労務経験
    ・SQLやシェルなどを用いたデータ解析作の経験
    ・Webサービス、アプリなどのプロデュース経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~600万円 (給与形態:月給)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    05:00~22:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制に基づき、始業時間及び終業時間については、下記の時間帯の範囲で従業員の決定に委ねる。
     -始業時間帯:5時00分~18時00分
     -終業時間帯:9時00分~22時00分
    ・所定労働時間:8時間
    ・最低労働時間 : 1日4時間
    ・休憩時間:1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、
    産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度(育児)、
    副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、
    ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、
    人間ドック・女性ヘルスチェック

    <教育制度>
    研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

    <事業関連>
    全社MTG、月次報告会

    ■福利厚生備考
    ・時短・時差・在宅勤務制度(育児):許可制
    ・社員紹介制度:紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給
    ・副業可:同社規定による
    ・インフルエンザの予防接種:健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
    ・人間ドック・女性ヘルスチェック:毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
    ・研修制度「ドウジョウ」:コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等
    ・勉強会制度「テラコヤ」:社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会
     今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・カオナビ休暇:3日間(通年)

    手当

    交通費(上限3万円/月)

    株式会社カオナビについて

    設立年月日
    2008年05月27日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機
    資本金
    112,984万円
    従業員情報
    283名
    事業内容
    タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

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