【情報セキュリティスペシャリスト】株式会社カオナビの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15415

株式会社カオナビ

【情報セキュリティ担当】個人情報を含むセキュリティポリシーの定期的な見直し、策定

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
550～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
情報セキュリティスペシャリスト

仕事内容について

経験や志向に合わせ、下記の業務を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・個人情報を含むセキュリティポリシーの定期的な見直し、策定
・ISMS、ISMAP、プライバシーマークの維持／運用、監査対応
・社内教育、啓蒙活動
・セキュリティインシデント対応
・セキュリティペーパーの作成などによる対外的な情報発信の企画、実施
・お客さまから依頼を受けるセキュリティチェックへの回答

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
情報セキュリティ業務は、同社のビジョンを支える重要な業務です。カオナビサービスを選択してもらう要素の一つとして、やりがいを感じられます。
現段階ではあまり経験できないISMAPの登録の運用に関われるため、今後のキャリアのプラスになるでしょう。

＜募集背景＞
同社のビジョン「人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く」を実現するには、データ保護・情報セキュリティの確保が非常に重要です。2019年の上場後、同社の顧客数と顧客規模はともに増加。それに伴う情報セキュリティのさらなる向上と認証取得のために、体制強化が進められています。

＜就業時間備考＞
フレックスタイム制に基づき、始業時間および終業時間は、下記の時間帯の範囲で従業員の決定に委ねます。
・始業時間帯：5時00分～18時00分
・終業時間帯：9時00分～22時00分
・所定労働時間：8時間
・最低労働時間 : 1日4時間
・休憩時間：1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする

必須条件

＜経験＞
・IT統制やセキュリティマネジメント業務経験
・かつWANT要件のうち2つ以上の経験

＜仕事へのマインド＞
■以下の同社ミッション／ビジョンに共感できる方
・MISSION：個の力にフォーカスし、マネジメントを革新する
・VISION：人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く
・事業：伸びしろのある成長市場で高い収益性が見込める事業

■以下の同社バリュー／行動指針に共感・体現できる方
・相手の言葉を鵜呑みにせず、その背景や理由を考えること
・自分ができることを、他の人でもできるようにすること
・必要なものを見極め、捨てる重要性を知ること

■行動指針
・一人ひとりが日々心がけて行動していること
・積極的に仕組み化／効率化をはかり、人生の時間を大切にする
・そもそもなぜ？を考える
・ちゃんと聞く、ちゃんと言う
・相互理解を深め、一人では出せない成果をあげる

歓迎要件

＜経験＞
・開発経験および社内SEとしての勤務経験
・情報セキュリティに関する社内規程の整備、啓蒙活動、セキュリティインシデント対応の経験
・情報セキュリティやプライバシーマーク認証の運用／維持に関する実務経験

想定年収

550～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 情報セキュリティスペシャリスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
就業時間備考
・フレックスタイム制に基づき、始業時間及び終業時間については、下記の時間帯の範囲で従業員の決定に委ねます。
　-始業時間帯：5時00分～18時00分
　-終業時間帯：9時00分～22時00分
・所定労働時間：8時間
・最低労働時間 : 1日4時間
・休憩時間：1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

同社規定によります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、
産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度（育児）、
副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、
ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、
人間ドック・女性ヘルスチェック

＜教育制度＞
研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

＜事業関連＞
全社MTG、月次報告会

■福利厚生備考
・時短・時差・在宅勤務制度（育児）：許可制
・社員紹介制度：紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給
・副業可：同社規定による
・インフルエンザの予防接種：健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
・人間ドック・女性ヘルスチェック：毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
・研修制度「ドウジョウ」：コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等
・勉強会制度「テラコヤ」：社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会
　今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・カオナビ休暇：3日間（通年）

手当

交通費（上限3万円／月）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社カオナビについて

設立年月日
2008年05月27日
代表者
代表取締役社長 Co-CEO　佐藤 寛之,代表取締役 Co-CEO　柳橋 仁機
資本金
115,300万円
企業HP
https://corp.kaonavi.jp/recruit/
従業員情報
304名
事業内容
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

＜取得認証＞
・Pマーク（JIS Q 15001）
・JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)
・JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)

＜各受賞歴＞
◆ 2016年度 グッドデザイン賞
◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018
　 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞

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