【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社カオナビの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4204

株式会社カオナビ

【プロダクトマネージャー（PdM）】経験を活かしてプロダクトの成長に貢献！新機能や機能改善の企画立案・意思決定など

年収
750～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) PMO
言語
PHP JavaScript CSS
DB
MySQL

仕事内容について

プロダクトマネージャーとしてプロダクトの成長に貢献していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・新機能や機能改善に関する企画立案、意思決定
・マーケットや競合の各種定性／定量リサーチ
・マーケティング／販促戦略の検討
・開発におけるプロジェクトマネジメント

【仕事の特色】
＜募集概要＞
これまでの経験をフルに活かして、プロダクトの成長に貢献していただけるプロダクトマネージャー（PdM）を募集してます。

＜直近過去事例＞
・社員のコンディションを可視化する、新機能パルスサーベイのリリース
・Slackとの機能連携
・既存機能（組織図モード機能）改善プロジェクトの基本設計、スケジュール管理
・適性検査機能の追加プロジェクトの企画立案、仕様策定、基本設計、スケジュール管理
・大手人材企業との連携プロジェクト企画、仕様策定／基本設計、スケジュール管理
・現在、他社との連携も進行中

＜MY WORK STYLE制度＞
■スーパーフレックスタイム
フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。
※1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり

■働く場所を選択できる
ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所（オフィス／自宅）を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。

■スイッチワーク（中抜け可能な制度です）
家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。

■兼業推奨
会社の仕事以外にもやりたいことがある方を応援しています。異なるフィールドでの経験がカオナビ社での活躍にもつながると同社は考えます。

＜就業時間備考＞
フレックスタイム制に基づき、始業時間及び終業時間については、下記の時間帯の範囲で従業員の決定に委ねます。
-始業時間帯：5時00分～18時00分
-終業時間帯：9時00分～22時00分
・所定労働時間：8時間
・最低労働時間 : 1日4時間
・休憩時間：1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする。

必須条件

＜経験など＞
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験（3年程度）
・Webサービスに関する幅広い知識
・予実管理
・ロジカルに物事を判断できる力
・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験

＜仕事のマインド＞
・チャレンジ精神があり、新しい市場を驚かせる事業をやってみたい方
・自己満足に走らず、ユーザー視点でサービス発展を推し進めることのできる方
・ロジカルに物事を判断できる方

歓迎要件

＜経験＞
・スクラム開発に関する知見と経験
・インナーブランディングの業務経験
・HRTech業界に関する知見
・新規事業の立ち上げ経験
・人事労務経験
・SQLやシェルなどを用いたデータ解析作の経験

想定年収

750～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
＜就業時間備考＞
・フレックスタイム制に基づき、始業時間及び終業時間については、下記の時間帯の範囲で従業員の決定に委ねる。
　-始業時間帯：5時00分～18時00分
　-終業時間帯：9時00分～22時00分
・所定労働時間：8時間
・最低労働時間 : 1日4時間
・休憩時間：1日に6時間以上勤務する場合、任意の1時間を取得するものとする。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、
産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度（育児）、
副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、
ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、
人間ドック・女性ヘルスチェック

＜教育制度＞
研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

＜事業関連＞
全社MTG、月次報告会

■福利厚生備考
・時短・時差・在宅勤務制度（育児）：許可制
・社員紹介制度：紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給
・副業可：同社規定による
・インフルエンザの予防接種：健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
・人間ドック・女性ヘルスチェック：毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
・研修制度「ドウジョウ」：コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等
・勉強会制度「テラコヤ」：社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会
　今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・カオナビ休暇：3日間（通年）

手当

交通費（上限3万円／月）

株式会社カオナビについて

設立年月日
2008年05月27日
代表者
代表取締役社長 CEO　柳橋 仁機
資本金
112,984万円
企業HP
http://www.kaonavi.jp/
従業員情報
283名
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

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職種の説明

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