株式会社カオナビ

【社内SE】DXエンジニア/機能開発・運用保守/国内フルリモート可/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
600~900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Go JavaScript
DB
MySQL Redis

仕事内容について

プラットフォーム本部はプロダクト開発の部門に対してサービス提供をする部門です。
今回のポジションではプラットフォーム本部の業務生産性を上げるために各種DXプロジェクトの企画、それに必要なサービスプロダクトの企画、機能開発と運用保守を主な業務として担っていただきます。
初期プロジェクトは顧客向け請求書発行サービス(社内サービス)の機能開発と運用保守となります。
また業務プロセス効率化につながる施策も検討しており、立ち上げ時には企画から関わることができます。

<具体的な仕事内容>
・請求書管理システムの開発と保守
・業務プロセスの効率化を図るための新しい機能の提案と実装
・生産性向上のための技術的戦略の策定と推進

【仕事の特色】
<企業の魅力>
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。
あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,600社以上(2024年3月末時点)の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。
「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。
人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

■提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化/見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

<ポジションの魅力>
初期プロジェクトから全社の運営に直接影響を与える仕事に従事をできます。
組織全体の生産性を向上させるための重要な施策を手掛けることができます。
現在カオナビでは新機能開発も積極的に行っております。これらを円滑に進められるような環境の整備に携わることができる貴重なタイミングです。
志向と適正に応じて、上記領域におけるインフラ基盤の保守や開発もお任せすることができるため、フルスタックに成長をすることが可能です。

<職場環境>
■社員インタビュー
・相談して言われた「じゃあCTOでよくない」松下雅和氏がカオナビでCTOに就任するまで
https://logmi.jp/tech/articles/32729
・どこに住んでも成長できる。エンジニアメンバー3人が究めた“フルリモート術”
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/remote-work-engineer-220726/

<開発環境>
・開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
・フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
・開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
・構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
・ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
・インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
・監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
・社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
・その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必須条件

<経験>
■技術スキル
・Webアプリケーションの設計/開発経験(3年以上)
・オブジェクト指向による設計/開発経験
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・PHPを利用したWebアプリケーション開発経験
・Laravelを利用したWebアプリケーション開発経験

<仕事に対するマインド>
・やり遂げる力と責任感、素直さと柔軟さをお持ちの方

歓迎要件

<経験>
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識/経験
・主にアプリケーション領域の技術選定やアーキテクチャ設計の経験
・Webサービス/業務システムのセキュリティ対策の経験
・Webサービス/業務システムの運用保守経験
・要求整理や要件定義など含むシステム開発の上流工程から実装、運用までを一貫して行った経験(担当システムの大小は問わず)
・チームリーダーやエンジニアリングマネージャーの経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷/可用性などを考慮した設計/開発経験

想定年収

600~900万円 (給与形態:年俸制)

■給与・評価等備考
・給与:ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム:5時00分~22時00分
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
・スーパーフレックス(コアタイム無し)1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
・月所定労働時間に20時間程度の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

・ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、
産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度(育児)、
副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、
ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、
人間ドック・女性ヘルスチェック

<教育制度>
研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

<事業関連>
全社MTG、月次報告会

■福利厚生備考
・時短・時差・在宅勤務制度(育児):許可制
・社員紹介制度:紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給
・副業可:同社規定による
・インフルエンザの予防接種:健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
・人間ドック・女性ヘルスチェック:毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
・研修制度「ドウジョウ」:コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等
・勉強会制度「テラコヤ」:社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会
 今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・カオナビ休暇:3日間(通年)

手当

交通費(上限3万円/月)

株式会社カオナビについて

設立年月日
2008年05月27日
代表者
代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機
資本金
112,984万円
従業員情報
283名
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

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