【社内SE】Sansan株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3368

Sansan株式会社

【社内SE】ビジネスを支える業務系システムの開発・運用

年収
420～800万円
最寄り駅
表参道駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java C# Apex C#.NET JavaScript ASP.NET LESS
DB
Oracle PostgreSQL

仕事内容について

法人向け名刺管理サービス「Sansan」事業における営業活動・請求処理・顧客サポートなど、ビジネスを支える業務系システムの開発や運用になります。

開発フェーズでは、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計、必要なすべての実装をお任せします。またリリース後には、開発したプロダクトのパフォーマンスの監視から安定稼動に向けた改善の提案まで、事業を加速させるためソフトウェアエンジニアリングのプロフェッショナルとして、貢献可能な全ての作業を行っていただきます。


開発環境
▼開発
利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrap、LESS等）、Apex（Salesforce開発用言語）
フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API ）
データベース：PostgreSQL 9.6、Oracle 11g

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Pivotal Tracker、
CI,テスト：Jenkins、NUnit

▼インフラ
連携サービス：Salesforce、Marketo、Kintone、Zendesk、Mixpanel、Zapier
インフラ：AWS（EC2、S3、SES、RDS等）
運用・監視：Icinga、Munin、NewRelic、Amazon Elasticsearch Service、fluentd、Chef

【仕事の特色】
【やりがいについて】
日本発の「世界」という舞台で事業を成長させ続けている「Sansan」。本気で「世界」を狙っている営業や顧客サポート部門の熱意を感じながら事業を支えるシステムを開発できます。

事業スピードをさらに加速させるために、世の中の新サービスを主体的に取り入れていきます。
また、利用者が身近にいることで、喜びの声やフィードバックをリアルタイムに得られ、一体感を持ちながら効率的且つスピーディな開発を実現できます。

必須条件

・C#、Javaはじめとしたオブジェクト指向言語の経験
・Oracle、SQL Server、PostgreSQLなどのリレーショナルベータベースの経験

・チーム開発への熱意が高い
・主体性がある
・開発風土の向上に関心がある
・業務への責任感が強い

歓迎要件

・SalesforceやKintone・Zendeskなどクラウドサービス提供APIとの連携処理の開発・運用経験
・GitHub を用いたチーム開発経験

想定年収

420～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定致します。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜表参道本社＞東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
勤務時間は部署によって一部異なります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、Know Me、Geek Seek Plus、H2O、M2O、どに〜ちょ、OYACO

※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

■福利厚生備考
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイター職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

試用期間
6ヵ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、チャージ休暇

■休暇備考
・チャージ休暇：7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。※正社員のみが対象

手当

通勤交通費

・通勤交通費：1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考　［2］面接（2～3回）　［3］内定

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Sansan株式会社について

設立年月日
2007年06月11日
代表者
代表取締役社長　寺田 親弘
資本金
713,000万円
企業HP
http://jp.corp-sansan.com/
従業員情報
1,797名(2022年05月31日時点)
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

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ご利用の流れ

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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