SOMPOシステムズ株式会社

【クラウドエンジニア・サーバエンジニア】クラウド共通基盤および稼働するミドルウェア提案~運用/IaaS基盤/品質管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
474~746万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
立川駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

【業務詳細】
SOMPOグループ向けクラウド共通基盤および共通基盤で稼働するミドルウェアの提案・構築・保守・運用

【具体的な仕事内容】
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの提案 要件に応じたグランドデザイン検討支援、見積支援
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの構築、保守 ベンダーコントロール、スケジュール管理、コスト管理、品質管理
・共通IaaS基盤およびミドルウェアの運用管理 お客様窓口、運用レポート、サービス品質維持

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
グループ戦略システム本部 ソリューション第一グループ

ソリューション第一グループでは、SOMPOグループ各社のクラウド共通基盤、個社基盤に関する提案~開発・構築~保守・運用のライフサイクル全般の業務を担当しています。

グループ内のユニット構成としては、
①ソリューション提案推進やお客様との契約事務などを行う「営業担当」
②提供サービスのサービス企画・運営を行う「サービス管理担当」
③SOMPOグループ各社で共通的に利用可能な共通基盤の開発・保守を行う「共通インフラエンジニア」
④③の共通基盤のサービス範囲外のグループ個社・個別インフラを小回りを効かせた開発・保守を行う「個社インフラエンジニア」など、様々なユニットメンバーが活躍しており、この度の募集は③の「共通インフラエンジニア」となります。
案件状況によっては④にも携わっていただきます。

メンバーは総勢24名で、30代~60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しており、それぞれが自らの強味を活かしながら協力し合う、風通しの良い職場です。
業務遂行にあたっては、出社による対応と在宅勤務(テレワーク)のハイブリッド型の働き方を原則とします。
直近のワークスタイルは月2~3回程度の出社であり、テレワーク中心となっています。

<企業の魅力>
■事業内容・同社が目指す姿
「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。
「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。

<募集背景>
チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上のため、新たな人材を募集します。

<ポジションの魅力>
■この仕事の魅力ややりがい
メンバー全員が迅速かつ丁寧な対応を心掛けており、お客様から感謝の声をいただけたときに大変励みになり、やりがいを感じます。
また、お客様以外にも社外(委託先企業)、社内(SOMPO HD IT企画部門、SOMPO IT企画部門、IT専門部門やセキュリティ専門部門)における様々な関係者と協業することで、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
システム関連業務

必須条件

<経験>
■IaaS基盤の基礎技術
・仮想サーバ技術(必要レベル:Vmwareの基本メカニズム)
・ネットワーク技術(必要レベル:ルーティングなどのネットワーク基本知識、インターネット要素技術の基本知識)
・クラウド基盤技術(必要レベル:AWS 認定ソリューションアーキテクト アソシエイトレベルの基本知識)
・セキュリティ基盤技術(必要レベル:情報処理安全確保支援士試験範囲の要素技術における基本知識)
・インフラ運用(必要レベル:ITILファンデーションベースの運用管理基本知識)

<資格>
・不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)

・誠実で自分の仕事に責任感を持っている方
・周囲のメンバーひとりひとりの役割を理解して尊重できる(行動できる)方
・SOMPOグループ各社の情報システム部門担当者との円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

VMware

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 要件定義
  • 詳細設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • 金融
  • 損害保険
歓迎要件

・上記必須要件の資格保有者であると望ましい

雇用形態

正社員

想定年収

474~746万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

<給与詳細>
・想定年収:474万円~746万円
・月給:291,926円~457,297円
・基本給:220,906円~346,057円
・固定残業代:71,020円~111,240円

※固定残業代:月40h(法内20h+法外20h)に相当する時間外勤務給として、月71,020円(年収474万円)~月111,240円(年収746万円)を給与に含み支給

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・支払日:毎月20日

予定勤務地
東京都立川市
予定勤務地
(変更の範囲)
立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:00 
就業時間備考
・平均残業時間:配属部署と繁忙期によりますが20~40時間程度の見込み
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

出社による対応と在宅勤務(テレワーク)のハイブリッド型の働き方を原則とします。直近のワークスタイルは月2~3回程度の出社であり、テレワーク中心となっています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・健康づくりへの取り組み

<教育制度>
・新人研修(半年)
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動(Fast Path)

■福利厚生備考
・健康づくりへの取り組み:健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー(特定保健指導および継続フォローの実施)
 被扶養者の健康診断受診の促進
 全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
 社員の健康意識向上のための定期的な情報発信。
 ノー残業デーの実践
 ワークスタイルイノベーション の推進(テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による

■休暇備考
・休暇日数:初年度は入社日による。

手当

通勤手当(全額支給)

・通勤手当:同社規程に基づきます。

SOMPOシステムズ株式会社について

設立年月日
1984年04月01日
代表者
代表取締役社長:宮嵜義久  取締役会長:浦川伸一
資本金
7,000万円
従業員情報
1,612名
事業内容
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

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