【サーバーエンジニア】パーソルクロステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31446

パーソルクロステクノロジー株式会社

【インフラエンジニア】プライムSI／自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
DB
Oracle PostgreSQL
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
パーソルグループの自社サービスや、自社グループ企業内の社員が利用するシステムの開発・保守を専門にしている部門となります。

■詳細
パーソルキャリアが提供するdodaブランドシステムのインフラ課題を提案から開発・保守までを一貫して実施するインフラチームのPL／PMポジション。
また将来PLPMを担っていただくポジションです。
dodaブランド：doda人材紹介、doda求人情報、doda Recruiters、dodaX転職 等 数十システム

【仕事の特色】
＜配属組織：グループソリューション統括本部＞
■グループソリューション統括本部
・プライムSI、内販向け、最上流～下流まで一気通貫
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約136社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。

■配属部門
配属先は、リクルートメントビジネスソリューション部を予定しております。
リクルートメント・系組織はPersolグループが手掛ける転職支援サービス「doda」の開発を行う専門部署となります。
ブランド力のあるサービスのシステム開発に上流から下流まで一気通貫で関わることができ、プロジェクトによっては要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。

■やりがい
・私たちが携わったサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。
パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、本当の意味でユーザーの事業の効果が出せるよう考え続け、そしてユーザー部門と一体となって長期スパンでそれらを計画、実行していくことができる環境です。
・同じグループ企業で距離も近く、よりよい改善提案は受け入れやすい環境です。大変ではあるものの、やるべきと考えたものは実行に移せ、成果を身をもって実感できる環境です。
・dodaのサービスを中心とした超大規模なオンプレ、クラウド環境全体の保守運営、クラウド環境へのシフト＆リフト、IaCを用いた業務改善活動、これらを担うインフラ組織を牽引することができます。

■魅力
・120％の安定成長を継続
当社はユーザー系SIerとしてSI事業以外にもOS事業、パッケージソフト事業なども展開しています。
当社の保有する顧客資産は他業界の大手企業との取引も多数あり、大規模な案件や重要案件の引き合いも非常に多くあります。

■成長
・オンプレからAWSへのシステム移行が加速しており、AWS移行、AWSを活用した業務改善を進めるため上流工程の提案、また技術（IaC、CI/CD）に携われます
・顧客から今インフラチームとして出来る部分のお話だけでなく、今後の展望から担ってほしい内容の相談があり最新技術含め、新たなことにチャレンジできる機会も得られます
・AWS、OS/MW。その他にもVMware、OCI、監視、IaCなど多岐に渡り、色々な技術に挑戦できる環境です。
・リクルートメントソリューション部(RSOL)及びインフラチームでの勉強会を継続実施しており、技術を高めあえる風土です。AWSの資格取得のための勉強会を月に数回実施インフラチームとしてハンズオンの勉強会を継続実施してます。

■組織魅力
・技術的な教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。
約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績）
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。
確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。
外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。

・技術ベースで成長できる環境
当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。
-開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発
-インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境
-システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発

・人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。
利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。

■動画のご紹介
組織やカルチャーについて、30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。

・事業、組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。

・カルチャー、制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・インフラ構築経験4年以上
（Windows、Linuxいずれかの経験で可）

歓迎要件

・Windows、CentOSにおけるOS/NWのインフラ基礎知識
・クラウド構築経験（AWS/Azure）
・Acitive Directoryの知識、スキル
・外部公開システムのインフラ構築経験
・Vmware、BIG-IP、JP1、Zabbix、Apache、Tomcat、Oracle、PostgreSQL、Ansibleなどの知識や経験

想定年収

450～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※正社員のみ
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

年収 4,500,000 円 - 7,000,000円

■基本給：G2～G4 221,500円～369,600円（残業代含まず）
■想定年収：フレックス制（G2～G4） 533万円～700万円　※残業時間20H想定
■拠出手当：一律月額55,000円　※詳細は下記手当欄を参照
■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて同社規定を元に決定いたします。
・当月末締め：当月25日支払い

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜豊洲オフィス＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・始業および終業の時刻：9:00～18:00
・想定残業時間：20時間程度
　※業務・配属先により変動する可能性有
・フレックス：有（マンスリーフレックス制度））
　※コアタイムはプロジェクトにより異なります。
・裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　
　※裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークも企業レベルで「アフターコロナ含めて推奨」しております（週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当）。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・団体扱い生命保険制度
・総合福祉団体定期保険制度

【社内研修制度】
入社後約1週間、会社の概要や各種制度、業務ツールの使い方などを学ぶ研修を実施。
さらに、コンサルティング本部では「ロジカルシンキング」「資料作成スキル」「プレゼンテーション手法」など、コンサルタントの基本スキル向上を目的とした研修も定期的に開催しています。

【スキルアップ支援制度】
書籍購入補助、e-learning、資格取得支援、語学学習支援など、多彩なプログラムで社員の成長を後押しします。

【子育て支援】
産前産後休暇や時短勤務制度など、復職後も安心して働ける環境を整備しています。
※2024年度全社実績：
男性育休取得率91%、女性育休取得率100%

【リモート環境サポート】
在宅勤務を快適にするため、ワークチェアやデスク、PC周辺機器などをレンタルできるサービスを導入しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日（3日）、その他特別休暇(慶弔、介護等)

手当

■時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当
※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

Web適性検査（ご自宅）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定
※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

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パーソルクロステクノロジー株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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パーソルクロステクノロジー株式会社について

設立年月日
1979年10月11日
代表者
代表取締役社長　正木 慎二
資本金
49,500万円
企業HP
https://persol-xtech.co.jp/
従業員情報
12,673名
事業内容
パーソルクロステクノロジーは、パーソルグループのIT領域において中核を担う総合テクノロジー企業です。派遣・受託・アウトソーシングに加え、プライムSI領域を強化し、グループソリューション本部（パーソルグループ向けSI）・エンタープライズソリューション本部（パーソルグループ外顧客向けSI・DX支援）・DXソリューション本部（AI・データ・マイクロソフト領域DX特化）の3本部体制で事業を展開。2024年にはパーソルプロセス＆テクノロジーからプライムSI事業を承継し、先進的なDX案件により顧客課題の解決をリードしています。

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求人検索について

さまざまな転職サイトを渡りながら、自分のやりたいことなど具体的な目的が定まっている際には、「絞り込み検索」を利用してみましょう。「業界」タブを選択すれば、IT・通信、金融、メーカー、メディア・エンターテイメントといった業界別の求人募集を検索することができます。また、各業界の中でもSIerやソフトウェア、銀行、生命保険、ゲームなどの細分化されたカテゴリから選択して、今一番見たい求人を検索することが可能です。さらに、採用後の様子や社風等が掲載されていたりと、転職時に役立つお得な情報が確認できます。


職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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