【ネットワークエンジニア】SOMPOシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32992

SOMPOシステムズ株式会社

【ネットワークエンジニア】社内ネットワーク基盤／IP電話基盤の設計～管理／最新技術の調査や研究

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
514～820万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
立川駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

【業務詳細】
ITシステム本部ネットワークグループでの、システム開発を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・社内ネットワーク基盤、IP電話基盤の設計・構築、展開、管理

■最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
・要件定義・システム設計
・社内オーナー部門、システム部門、パートナー会社との作業調整
・システムの構築・設定作業
・最新技術の調査・研究
・パートナー会社の管理

※新しい技術へのチャレンジ・テクノロジーを活用した業務改革に積極的にチャレンジいただける方を募集しています
※ルータ、スイッチ、ロードバランサ、IP-PBXなどのネットワーク機器の製品選定・設計・構築・運用経験のある方を優遇します

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
ITシステム本部　ネットワークグループ

配属先となるITシステム本部 ネットワークグループは、主に損保ジャパン向けのネットワークやIP電話基盤、データセンタを担当する部門です。
構想立案、製品調査、計画から開発、保守までを幅広く担当しています。
20代～50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍しております。

＜企業の魅力＞
■事業内容・同社が目指す姿
ネットワークを軸とし、スピーディなビジネス展開に寄与し、最適なコストで、品質の良いシステムをSOMPOグループに提供することを組織の存在意義・価値として位置付けており、この実現のため以下を推進します。
①SJ中期経営計画に資するシステム開発を確実に遂行します
②クラウド活用推進・DX推進といった環境変化・革新に対応できるネットワークを、最新技術を用いて高品質・適正コストで提供することにより、ビジネスアジリティを高め、レジリエンスを向上させます
③ネットワーク安定化・品質向上を実現するため、技術・プロセス・ポリシーの３テーマでネットワーク運用を高度化し、品質向上と同時に生産性向上を実現させます
④最新技術動向を踏まえた提案を行うことにより、課題解決・ＵＸ向上とコスト最適化に寄与します

＜募集背景＞
現在、損保ジャパン社の次期ネットワーク化やIP電話基盤の刷新といった重要プロジェクトを推進しており、最新の技術を積極的に取り入れて、全社展開していく予定です。
また生産性・品質を高めるため、テクノロジーを積極的に取り入れ、ネットワーク保守・運用の高度化をすすめており、この活動を加速させるため、ネットワークやIP電話基盤に知見があり、意欲的に新しいことを学んで、組織やプロセスの変革にリーダーシップを発揮できる人材を募集しています。

＜ポジションの魅力＞
■この仕事の魅力
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます

＜開発環境＞
■環境・要素技術・技術キーワード
・Cisco・Juniper・F5製品技術
・Firewall
・BGP,EIGRP,OSPF,RIP,PBR,Qos,VLAN,DNS,DHCP,NAT,SSL-VPN,HSRP
・IPテレフォニー技術全般

【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務

必須条件

＜経験＞
・基盤システムの設計経験
・基盤システムの構築経験
・基盤システムの保守経験
・プロジェクトマネジメントの基礎知識がある方

＜資格＞
・不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）

・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

Juniper

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • インフラ構築
  • 基本設計
  • 詳細設計
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • 金融
  • 損害保険
歓迎要件

・旺盛なチャレンジ精神をお持ちの方
新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方

・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方

・リーダーマインドをお持ちの方
最後まで責任をもってやり遂げようとする強い意志をもった方

雇用形態

正社員

想定年収

514～820万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

＜給与詳細＞
・想定年収：514万円～820万円
・月給：315,117円～502,705円
・基本給：238,437円～380,385円
・固定残業代：76,680円～122,320円

・固定残業代：月40h（法内20h＋法外20h）に相当する時間外勤務給として、月76,680円（年収514万円）～月122,320円（年収820万円）を給与に含み支給

＜年俸制の場合＞
・年収：840～960万円
・基本年俸：520万円
・役割年俸：0～120万円
・業績年俸：320万円

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・支払日：毎月20日

予定勤務地
東京都立川市
予定勤務地
(変更の範囲)
立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:00 
就業時間備考
・平均残業時間：配属部署と繁忙期によりますが20～40時間程度の見込み
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・健康づくりへの取り組み

＜教育制度＞
・新人研修（半年）
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動（Fast Path）

■福利厚生備考
・健康づくりへの取り組み：健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー（特定保健指導および継続フォローの実施）
　被扶養者の健康診断受診の促進
　全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
　社員の健康意識向上のための定期的な情報発信。
　ノー残業デーの実践
　ワークスタイルイノベーション の推進（テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など）

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇（2年度目以降24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による

■休暇備考
・休暇日数：初年度は入社日による。

手当

通勤手当（全額支給）

・通勤手当：同社規程に基づきます。

SOMPOシステムズ株式会社について

設立年月日
1984年04月01日
代表者
代表取締役社長：宮嵜義久 　取締役会長：浦川伸一
資本金
7,000万円
企業HP
http://www.sompo-sys.com/
従業員情報
1,612名
事業内容
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

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職種の説明

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