【組込・制御エンジニア】オリンパス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31350

オリンパス株式会社

【組込・制御エンジニア】医療用内視鏡向け自動洗浄消毒装置の要件定義／製品としてどこまで落とし込むのかを検討

  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
  • BtoB向け
年収
500～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
北八王子駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

【職務内容】
今回採用する方には医療用内視鏡向け自動洗浄消毒装置の要件定義を行い、user requirementをProduct requirementに落とし込む部分を担っていただきます。

具体的には…
・マーケティングチームからユーザーの要求を吸い上げ、製品としてどこまで落とし込むのかを検討
例）内視鏡をどのレベルまで乾燥させればいいのかを明確にしたうえで設計ユニットに落とし込む

・ユーザーの要求が不明瞭な場合に、マーケティングチームやユーザーへのヒアリング、他社製品などの分析を行いユーザーの要求を明確化など

【仕事の特色】
【組織のミッション】
本組織では内視鏡のリプロセスに関する技術開発と効果検証を行っています。
その中でも、今回の配属部署は内視鏡向け自動洗浄消毒装置の設計、要件定義、評価などを担っている部署となります。

【入社後のキャリア】
入社初年度～
・同社内の各種スキルUP研修や、OJTを通じて職務遂行能力向上を図る
・メンバーとしてUR(ユーザーリクワイアメント)の把握、PR（プロダクトリクワイアメント）の作成、設計者への要求インプットを行うと主に、各種公式ドキュメントを整備する。

2～5年後
・知識・技能・経験を取得した後、プロジェクトのリーダー的役割を担う

10年後
・能力に応じてグループを率いたマネジメント　もしくは、技術力を活かしたエキスパート

【採用背景】
現在開発が進んでいる、次世代向けの内視鏡自動洗浄消毒装置の開発組織強化に伴う増員

※本職種の採用はオリンパスメディカルシステムズ株式会社へ在籍出向扱いとなります。ただし、勤務地や給与、福利厚生はオリンパス株式会社と同様です。
（原籍会社：オリンパス（株）/出向会社：オリンパスメディカルシステムズ）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・要件を実現できるかどうか判断できる知識
└要件が現実的なのかどうか判断できる一般的な知識
・一般的なPCスキル
・コミュニケーションスキル
・学歴：：4年制大学卒以上（工学・理系の知識）
　※情報系・ソフト系であれば特に親和性が高いです
・語学：日常会話レベルの英語力
　※海外のユーザーへのヒアリング発生が発生する場合があります

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • 医療･福祉
歓迎要件

・ユーザーの声を拾い上げて、製品仕様への落とし込みの経験があると良い
・展示会などで積極的に新規技術を習得している方
・要件定義をポジティブに受け止められる方

雇用形態

正社員

想定年収

500～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地
東京都八王子市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:15～13:30
就業時間備考
標準労働時間 8 時間
※フレックスタイム制度あり/コアタイム 11：15～13：30（管理職採用の場合対象外）
※時短勤務制度あり
※テレワーク勤務あり・時間外労働あり
平均残業時間
30時間以上
年間休日
129日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。 活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生＞
・退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
・育児サポート：企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助
・その他：従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断、団体保険

■福利厚生備考
・記載の福利厚生については各種規定、条件がございます
・ベビーシッター補助：内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業
・カフェテリアプラン：自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます
・健康診断：35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合は全額補助が出ます

休日休暇

■休日制度
土日祝、年末年始、GW、夏期休暇、育産休暇、特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプラン

■休暇備考
・育産休暇：取得実績あり（2022 年度育児休暇取得率：女性 94％※1、男性 70.2％）
・特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤 など
・治療との両立に伴う特別休暇：厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与
・リフレッシュプラン：対象年度の出産者の育児休業取得率は 100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています

手当

交通費支給、次世代手当（管理職採用の場合対象外）、在宅勤務手当など

・在宅勤務手当：月に1回以上在宅勤務を行った場合、在宅勤務に伴う水道光熱費、通信費等の在宅環境に関する費用の一部補助を目的とした月額手当が支給されます。

オリンパス株式会社について

設立年月日
1919年10月12日
代表者
取締役 代表執行役 社長 兼 CEO（最高経営責任者）　竹内 康雄
資本金
12,460,000万円
企業HP
https://www.olympus.co.jp/
事業内容
精密機械器具の製造販売

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職種の説明

組込エンジニアは、家電をはじめ自転車や携帯電話など、多様な製品に組み込まれているソフトウェアを開発しています。また、制御エンジニアは、プログラミングに関連する業務や、ネットワークにおける基本〜詳細設計に関連する業務、技術領域・特殊テーマなど、幅広い業務を行っています。 組込・制御エンジニアの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


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