株式会社シー・エス・イー

【組込・制御エンジニア】複合機やロボット等の組込開発案件・顧客均衡やチームビルディングから開発まで幅広く担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
401~563万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ Java C言語 Python C# VB.NET VC
DB
Oracle SQL Server
クラウド
AWS

仕事内容について

エンベデッドシステム1部は、半導体・組み込み・電力制御開発でこれまで積み上げてきた技術力とお客様と強い信頼関係を構築できている点が強みであり、その技術力と信頼関係を武器にして「組み込み・制御技術で世の中を便利にする」というビジョンを掲げています。これまで培ってきたノウハウを生かして、お客様や世の中のお役に立つべく、日々の業務に取り組んでいます。半導体メモリー・HDDのFW、自動改札機等の駅務機器、ETC制御装置などの組込・制御系開発案件において、顧客折衝やチームビルディングから開発まで幅広くお任せします。

【開発環境】
言語:C、C#、C++、VB.Net、Java、python
OS:Windows、Linux環境、RTOSにおける開発が多数

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
スマートインダストリー事業部
エンベデッドシステム1部
エンベデッドシステム2部

<部門構成>
社員:約40名、パートナー:約10名(首都圏:約30名、東北:約20名)

<部門の特徴>
次期管理職・リーダー・若手メンバーの育成に注力しています。1on1を通じて本人の希望や思いをヒアリングし、各個人の現時点の能力や将来のビジョンに合った目標設定を行い、キャリア形成を行っていきます。部門の雰囲気は、個人主義ではなく、社員もパートナーの方も含めてチームで協力してお互いをフォローしながらやっていこうという空気感が強いです。

<案件例>
・半導体メモリー(SSD)/HDDのFW開発
・JR・私鉄向け自動改札機/定期券発行機等の駅務機器開発
・高速道路のETC制御装置開発

<募集背景>
チームのリーダー候補になれる要員、及び後輩を指導できる要員が不足しているため、将来PL/PM/スペシャリストになりたい方、もしくは自分だけでなく後輩と一緒に成長していける方を募集します。

<就業環境>
・残業は、月の稼働日や業務状況にもよりますが0~15H程度の現場がほとんどです(2024年度の特別条項発動回数1名1回のみ)
・有給は、積極的な取得を推奨しています
・テレワークはほとんどなく、客先常駐案件が多いです

<ポジションの魅力>
・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
・半導体、駅務機器、ETCなどの制御する組込み開発案件など様々な案件があります。
・IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

<キャリアパス>
■下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・要件定義、設計、実装、評価、現地調整、保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能であり、将来は複数プロジェクトのPM、PLとして5名~10名規模のプロジェクト管理等を担当頂くことを期待しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・組込/制御系の開発経験3年以上
あるいは
・VC、C/C++での開発経験3年以上
また、チームで仕事を進めることが好きな方

歓迎要件

・リーダー経験
・ISO9001に準じたプロジェクト開発経験

想定年収

401~563万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(3月、9月)
昇給:年2回(4月、10月) ※入社初年度は改定なし

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王<客先常駐>東京都、神奈川県※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
表彰制度、退職給付制度、親睦会、社員持株会、慶弔見舞金、福利厚生倶楽部、定期健康診断、ストレスチェック、産業医、各種相談窓口、育児関連制度、介護関連制度、定年再雇用制度

■福利厚生備考
・表彰制度:永年勤続表彰、功績表彰
・退職給付制度:特別功労加算金・確定給付企業年金
・親睦会:各種クラブ活動、社内イベント
・福利厚生倶楽部:リロクラブ
・育児関連制度:育児休業、育児時短勤務など
・介護関連制度:介護休業、介護時短勤務等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇

■休暇備考
・有給消化率:有給休暇取得率89.8%
・年間有給取得日数(社員1人あたり有休取得日数)15.4⽇
・育休取得・復帰率:100%・91.7%
・育休取得者数(1-12月)男性3人/女性2人

手当

資格取得一時金、通勤手当、別居手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、固定割増手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社シー・エス・イーについて

設立年月日
1971年11月01日
代表者
代表取締役社長 小島 貴
資本金
10,000万円
従業員情報
947名(2019年12月01日時点)
事業内容
・スマートインダストリー事業:IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全・安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます
・セーフティライフ事業:デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全・安心な暮らしづくりを支えます
・セキュアビジネス事業:セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全・安心なビジネス環境づくりを支えます
・プロダクト:自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」 総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」

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