【プロジェクトマネージャー(PM)】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31278

インタビュー

トランス・コスモス株式会社

【PM】マーケティングプランニング及び実施業務／出店以降のマーケティング戦略立案実施

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
600～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

大手日系ブランドを中心としたクライアント企業様の
越境ECショップ（ASEAN領域の大手モールやShopifyやMagentoを用いた自社サイト）を
基点としたマーケティングプランニング～実行までの一連をお任せします。
実際のオペレーションはトランスコスモスグループのマレーシア拠点にて実施するので、
オペレーション領域に展開する前のプランニング、進行管理、品質管理を担当いただきます。

＜具体的には・・・＞
①全体の進行管理 （下流行程をタイムラインに合わせた進行管理）
②品質管理（広告に関わる配信設定や予算分配、クリエイティブの質を担保する）
③実際の下流行程への指示だし（要件をまとめて、わかりやすく説明する）

まずはプロモーション/広告実施領域におけるプロジェクトマネジメントからスタートいただき、ゆくゆくはマーケティングプランニング全体をお任せしていく想定です。
ECを基点として考えているため、活用メディアはデジタルが中心ですが、近年グローバル規模でソーシャルコマースが盛んになっていることもあり、この潮流を活かしたプランニングを実施していただきます。

【仕事の特色】
越境ECビジネスは、クライアント企業様にとって新規事業であることもあり、
様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます。
提案やコンサルティングのみで終わらず、自身が提案したことの事業を最後まで推進し、
結果を出すことまで携わることができますので、多くのやりがいを感じられるでしょう。

越境EC領域はまだ新興領域であり、対象国によってメディア環境や、
消費者動向も様々です。多様な角度からマーケットを分析しクライアントの
売り上げ拡大に繋がるプランニングを実施しなければいけません。
自ら積極的にチャレンジを続ける姿勢と忍耐力が求められます。

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務

必須条件

・学歴補足：4年制大卒以上
・総合広告会社、もしくはデジタル広告会社でのコミュニケーションプランニング経験3年以上
・デジタル広告に関するPDCA設計、効果分析、レポート作成経験（国内のみでも可）
・デジタル広告に関する分析結果から施策実施のPDCAスキル
・英語スキル（メール対応必須、MTGは翻訳ソフトを使用しながらの参加可）
・論理的思考力
（物事を体系的に整理し、矛盾や飛躍のない筋道を立てることができる。またその内容を相手にわかりやすく伝える事ができる）
・プロジェクトマネジメントスキル（進捗管理能力、ファシリテーション能力、課題解決力など）
・状況に合わせた臨機応変な対応力
・お客様含めた社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・word、Excel、pptなどを駆使した提案ドキュメンテーションスキル
（リサーチやクライアントヒアリングなどを踏まえて、ドキュメントにわかりやすく落とすことができる）

・オペレーション作業者に対して、的確な指示や管理ができる方
（ご自身が過去広告配信においてオペレーション作業をされてきたからこそ、全体の流れを把握しクリエイティブの品質担保もできる方）
・お客様、社内外関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・ROIに対する強い意識をお持ちの方
（例えばメディア活用するにしても、費用としてではなく投資としてプランニングできる方）
・海外市場における各国の特性について様々な角度で自ら情報収集しにいく姿勢がある方
・アクション後の分析結果からロジカルに次の施策を考えられる方

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
歓迎要件

・デジタル広告の運用だけでなく、プランニングフェーズからの提案経験、実施経験
・マーケティング、サイト分析スキル（指標設定、GA設定、実績データ分析）
・海外拠点や海外の支援会社との業務提携経験（プロジェクトの共同進行など）
・英語スキル（現地担当者との直接のコミュニケーションができる）
・ECサイト分析、施策プランニング経験
・海外向けECに携わったご経験のある方

雇用形態

正社員

想定年収

600～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※年俸制除く
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

・給与：応相談

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢を考慮し同社規定により優遇いたします。
・月給：固定手当を含めた表記です。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

予定勤務地
東京都豊島区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
就業時間
09:00～17:50 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

既存メンバーは現状90％程度の在宅勤務を取り入れています。（2024/7時点）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度（確定拠出年金）社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

■福利厚生備考
・福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など）

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・配属先によりシフト休有り
・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
　※原則、入籍日及び挙式日前後
・産休取得者数：134名、育児休暇取得者数：154名（平成28年度実績）

手当

交通費支給（上限月5万円）

トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
企業HP
http://www.trans-cosmos.co.jp/
従業員情報
10,609名
事業内容
＜コンタクトセンターサービス＞
顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

＜ビジネスプロセスアウトソーシングサービス＞
経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

＜デジタルマーケティングサービス＞
インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

＜ECワンストップサービス＞
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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職種の説明

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