【オープンポジション】パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24942

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【オープンポジション】大手企業クライアント向けプロジェクト／プロジェクトマネージャ～SE

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
門前仲町駅 (東京都)
職種
オープンポジション

仕事内容について

当社各事業部の大手企業クライアント向けプロジェクトにて、プロジェクトマネージャ～SEとして、スキル経験により下記のような業務をご担当いただきます

・顧客折衝、提案、アカウント管理、プロジェクト全体管理
・システムアーキテクチャー検討
・要件定義、設計、仕様確認
・クラウドプラットフォームインフラストラクチャー設計と構築
・NLP、画像認識、VR/AR/MRなどの研究開発、データ分析
・Web/Open系/スマホアプリ/汎用系/組み込み系システムの開発業務
・システムバージョンアップ、障害対応
・Offshoreプロジェクトでは中国拠点メンバーへの作業指示（仕様伝達等）、成果物レビュー

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
当社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
今後さらなる事業拡大のため、英語や中国語が得意なSE/PMを多く募集しております。

＜プロジェクト事例＞
下記はあくまで一例です。ご志向やスキルに応じて適切なポジションをご提案させて頂きます。
興味がある分野がありましたら、ぜひお教え下さい。
・データAnalyticsシステム上アーキテクチャの改善と機能追加｜Pythonでのデータ分析開発
・スマホアプリシステムの機能開発｜クラウドAWS,Flutter,Swift,Java
・データAnalyticsシステム/Webサービスのインフラ設計｜AWS、GCP、Azure
・クラウド環境の新規導入及びオンプレミス環境からクラウドへの移行｜AWS
・大手生命保険社全システム開発保守｜Javaオープン系
・大手生命保険基幹システム開発保守｜メインフレーム汎用系
・日本最大リサーチャー会社向け/大手保険企業向けクラウド基盤構築、データ分析、データ可視化
・ERPパッケージソフトの運用・機能追加・保守業務及びオフショア開発管理｜Java/C＃/PHP、Web/オープン系
・大手通信キャリア企業向けアプリケーション開発・保守｜Java,AWS
・大手製造メーカ向け車載アプリ/Linuxシステム組込開発｜C/C++
・自社サービスのcineonhub (動画を活用したナレッジマネジメント）の開発｜React,Vue.js,TypeScript,AWS
・サウンドバー、アンプなどのオーディオ製品開発｜組み込みC,C＋＋
・業務用プリンタ（プロダクションプリンタ）の紙搬送ブロック部分のファームウエア開発｜組み込みC,C＋＋

＜ポジションの魅力＞
大手生命保険系企業社内システム全般の開発に携われるので、今後どの開発環境のプロジェクトでもPM・コンサルタントして活躍できる。
NLP、画像認識、VR/AR/MRなどの研究開発、データ分析などのAIプロジェクトに携われる。
クラウド関連、AI関連、プロジェクトマネジメントなど技術資格取得補助制度がある。
当社オフショアセンターの方との業務連携が多く、グローバルで活躍することもできる。
ロングテールでかつプライム案件を多く扱っており、働きやすさと成長の両軸を実現可能。
入社翌年昇進/昇給の事例もあり、成果次第で短期間にPMへの昇進が可能。
全社平均の残業は約20時間。コロナ禍の中で週3－4日リモートワーク導入などワークライフバランスを取りやすい環境

必須条件

＜経験＞
■下記いずれかの技術のご経験をお持ちの方
・Java,JavaScript,C＃,React,Vue.js,TypeScript,PHPなどWeb/Open系システム開発、設計の経験
・データ分析、Pythonでの開発経験
・Cobolでのメインフレーム環境での開発、設計の経験
・C、C++組み込み開発、設計のご経験
・AWS、GCP、Azureいずれのクラウドインフラ設計構築経験
・スマホアプリ開発のご経験
・ERPパッケージソフトの開発、運用、保守のご経験

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

C言語

C#

COBOL

JavaScript

フレームワーク

React

クラウド

Windows Azure

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 銀行/生命保険
  • メーカー
  • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
歓迎要件

＜経験、スキル＞
・システムアーキテクチャーの経験
・プロジェクト／メンバーマネジメントの経験
・オフショア開発において、BSEの経験
・要件定義、提案の経験
・通信キャリア／車載／保険系プロジェクトの経験
・POSシステム関連経験、知識
・Flutterを使った開発経験
・MajorFlow、OutSystems、PowerPlatformの開発経験
・オーディオ関連製品開発経験
・資産、会計、勤怠生産管理、請求、財務、給与、人事等いずれの業務の経験
・ソフトウェア構造（アーキテクチャ）を考えられる方
・AWS関連知識

＜語学力＞
・ビジネスレベルの中国語力
・ビジネスレベルの英語力

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：決算業績給：年1回（2～4月頃）
※平均支給額：1ヶ月分
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・給与：経験スキルにより応相談可
・管理監督職は残業代の支給対象外

■給与・評価等備考
・給与：　スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。
・時間外勤務手当：同社規定に沿い支給／マネジメント層（管理監督者）は残業代無し

予定勤務地
東京都江東区
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実労働時間：7.5時間
・フレックス勤務制度：有り（配属先に準じます）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・社員紹介制度
・ライフプラン手当（確定拠出年金）
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・入社記念パーティー
・入社記念品
・入社に伴う転居支援（転居支度金10万円支給など）※規定有り
・社内イベント
・社長のおごり自販機

＜教育制度＞
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、生理休暇

■休暇備考
・有給取得率：約70％

手当

通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の事業内容

［1］コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
［2］組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
［3］中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
［4］中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
［5］その他、前号に関連する一切の付帯業務

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ご利用の流れ

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の【オープンポジション】大手企業クライアント向けプロジェクト／プロジェクトマネージャ～SEの求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

オープンポジションはご自身の経験やスキルを最大限に活かすため、部署や部門を検討し配属先を決定する求人募集です。 募集内容を広く設定することで、経験豊富なエンジニアや高いスキルを持つデザイナーなど即戦力となる方の採用を目的とする場合が多くあります。 レバテックキャリアは、【オープンポジション】大手企業クライアント向けプロジェクト／プロジェクトマネージャ～SEの他にも様々な求人募集をご提案できます。あなたの就職・転職を支援するサービスを多数ご用意しています。


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中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


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