【マーケティング】ナイル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #31139

ナイル株式会社

【インハウスマーケター】BtoBマーケティングに関わる業務を担当／フレックス制／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～560万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社のデジタルマーケティング事業部のマーケティングユニットにて、より多くのお客様との接点や問い合わせを創出し、ナイルのコンサルティングブランドをより強化するため、情報メディアの運営やナーチャリング施策などのBtoBマーケティングに関わる業務をお任せします。

■入社後ミッション
リード獲得の最大化

＜具体的な仕事内容＞
・メディア運営（戦略策定、記事制作、効果検証）
・サイト流入とコンバージョンを最大化するための施策考案、実行
・ソーシャルメディアを活用した自社メディア掲載情報の配信
・メディア掲載コンテンツを活用したメルマガや顧客向け冊子の企画、配信
・セミナーや展示会などオフラインでの活動企画、推進
・リードナーチャリング施策の設計、推進

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■体制
マネージャー1名（30代前後）、メンバー3名（20代～30代）

■配属事業部について
大手クライアントを中心にデジタルマーケティング戦略のコンサルティング、Webコンテンツ制作を提供しています。

＜ポジションの魅力＞
・メディアのブランディングやプロモーション施策に携わることができる
・少数精鋭の組織のため意欲次第で多岐に渡る業務の経験ができる
・ボトムアップ型組織のため、自分の意見をサイトに反映していくことが可能

＜参考資料＞
■メディア
ナイルのマーケティング相談室
https://www.seohacks.net/blog/

■メンバー著書
・「ひとりマーケター 成果を出す仕事術」
インタビュー記事：https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/10/26/oosawa-hitori-marketing/
・「SEO初心者が知っておきたいGoogle機能の基礎知識」
インタビュー記事：https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/07/12/aoki-seo-ebook/

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験・スキル＞
■以下のすべてを満たす方
・Web業界・制作会社等での法人顧客との折衝経験2年以上
・受け身にならず、自ら考え行動ができる方
・定量を基にロジカルに思考ができる方

※Web制作会社やWeb広告代理店など近しい業界でクライアントワークの経験がある方

＜マインド＞
・変化を楽しみ、主体性あるメンバーと前向きに仕事に取り組みたい方
・Webマーケターとしてキャリアの幅を広げたい方
・自ら考え、行動し成果を出したい方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

ナイル株式会社への
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

＜経験＞
・オウンドメディアの運営経験
・ターゲットを意識した記事の企画、執筆、編集経験
・Webマーケティングの実務経験
・広告運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

450～560万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）　※半期人事面談をもって査定

■募集職種の年収例

・スキル、経験に応じて決定いたします
・年2回見直し
・別途事業貢献によるインセンティブあり

■給与・評価等備考
・給与：スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
　入社時別途査定（新卒）／内定後の内定者インターンシップでの実績を考慮して、同社の2016年卒採用から導入している制度。
　入社前であってもすでに実績や成果を残している方に対して、4月入社時に内定者インターンでの評価を上乗せした初任給を提示。

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間／1日
・全社平均残業時間：20〜30時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
リモートワーク、健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険、社員シュアランス制度（民間生命保険、医療保険の加入補助）、定期健康診断、健康管理
支援

＜教育制度＞
入社前学習支援、社内研修（新人研修/リーダー研修/マネージャー研修）、OJT、勉強会
＜成長支援＞
キャリア応援制度フミダス、NNX、社内副業クロスジョブ、スキルアップ応援制度（上限１万円/月まで書籍などの購入補助）、副業制度（チャレンジワーク制度）、ステップアップ研修、1on1

＜人事評価＞
半期人事評価、360度フィードバック

＜多様な働き方＞
産前産後・育児休暇、フレックスタイム・時短勤務、介護支援、Luna（ルナ）休暇、

＜経営・事業関連＞
全社経営会議、事業部オールメンバーズMTG、事業家ガイドブック

＜その他＞
部活制度、組織人事オープンドア制度、社内制度You Are The One!（ピアボーナス）、入社時に希望のノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ希望者貸与、社内イベント

■福利厚生備考
・全社経営会議：四半期に1度、全社MTGを開催しています。各事業部および全社に関わる重要な数字も開示しています。
・事業部オールメンバーズMTG：事業部ごとで毎月MTGを開催。目標進捗の共有や各ユニットごとの活動報告、表彰を行っています。
・事業家ガイドブック：ナイルならではのカルチャーである「全員、事業家」を体現するふるまいについて、ガイドラインとしてまとめています。
・キャリア応援制度フミダス：活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度です。「挑戦者の背中を押したい」という意図でスタートし、実際に事業部や職種を変えて活躍する社員も多くいます。
・NNX：経営幹部を社員から生み出すことを目的とした育成プログラム。選出された3名の社員が、毎週の経営会議に3ヶ月間参加します。この制度から実際に執行役員も誕生しています。
・クロスジョブ制度：いわゆる”社内副業”制度です。
・スキルアップ応援制度：社員の継続的なスキルアップを支援する制度です。 書籍購入費用、勉強会やセミナー参加費などを補助します。
・社員シュアランス制度：民間生命保険、医療保険の加入補助制度です。
・You Are The One！：ナイルで10年以上継続しているピアボーナス制度です。従業員同士で、賞賛やお礼のメッセージとともに換金できるポイントを贈ることができます。
・組織人事オープンドア制度：人事にカジュアルに相談できる場として、全社員を対象に実施しています。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna（ルナ）休暇、産休・育休、子の看護休暇、介護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：カレンダーにより7日～10日間
・入社時特別休暇：入社～半年まで（有給発生までの特別休暇）
・Luna休暇：女性の働きやすさを向上するため、女性特有の体調不良時には特別休暇を取得できる制度

手当

在宅手当（１万円/月）、通勤交通費（実費支給）、入社時引越し手当（支給条件あり）

・住宅手当：直通2駅ルール：初年度5,000円／月、2年目以降20,000円／月
　半径1km圏内（徒歩通勤）：初年度5,000円／月、2年目以降30,000円／月
・資格手当：TOEIC900点以上…月額3万円支給、TOEIC800点以上…月額1万円支給　など

ナイル株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役社長　高橋 飛翔
資本金
367,456万円
企業HP
http://nyle.co.jp/
従業員情報
264名
事業内容
デジタルマーケティングノウハウを強みに、Web／アプリ／自動車の3つの領域での事業展開を行っています。

■デジタルマーケティング事業：10年で1,500社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践（顧客例：三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など）
■メディアテクノロジー事業：月間1,000万UUのアプリ情報メディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開
■自動車産業DX事業：自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営

ナイルの企業情報を見る

ナイル株式会社が募集している求人・転職・採用情報

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ ナイル株式会社の【インハウスマーケター】BtoBマーケティングに関わる業務を担当／フレックス制／リモート可の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアはナイル株式会社の【インハウスマーケター】BtoBマーケティングに関わる業務を担当／フレックス制／リモート可の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


求人検索について

さまざまな転職サイトを渡りながら、自分のやりたいことなど具体的な目的が定まっている際には、「絞り込み検索」を利用してみましょう。「業界」タブを選択すれば、IT・通信、金融、メーカー、メディア・エンターテイメントといった業界別の求人募集を検索することができます。また、各業界の中でもSIerやソフトウェア、銀行、生命保険、ゲームなどの細分化されたカテゴリから選択して、今一番見たい求人を検索することが可能です。さらに、採用後の様子や社風等が掲載されていたりと、転職時に役立つお得な情報が確認できます。


職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、IT・Web業界において中途入社をお考えの方に有意義な情報をご提供しています。また、給料アップや福利厚生の充実など、求職者の方々の多彩なご要望にお答えしています。サイト内では、「CTOの職務経歴書」と題し、注目企業を率いるCTOのインタビュー記事を掲載しています。普段はあまり知ることのできない方々の素顔を徹底解剖した貴重なコンテンツです。是非ご覧ください。


その他機能について

転職活動の中で応募しようか迷っている求人は、まずは検討中リストに保存することをおすすめします。検討中リストは一定期間の間、求人を保存できるの機能ですので、転職活動における求人探しの支えになります。検討中リストを使うことで、リスト内の中から気になる複数の案件をさまざまな条件から比較することも可能になります。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 ナイル株式会社の【インハウスマーケター】BtoBマーケティングに関わる業務を担当／フレックス制／リモート可の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

Webデザイナーの求人

社内SEの転職情報

マーケティングの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ　調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査
無料で登録する

正社員をお探しの企業様へ