【社内SE】ナイル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #72403

ナイル株式会社

【社内SE（インフラ系）】新規上場企業／セキュリティ強化／ネットワーク再設計／フルフレックス／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

▼ミッション
・セキュリティ製品の運用・保守（MDM、EDR、CASB）
・社内インフラの運用・保守（社内ネットワーク、複合機など）
・ヘルプデスクの対応（ハードウェアの管理、郵送対応、故障対応を含む）

▼具体的な業務内容
・ネットワークの不調調査・再設計
・新規ソフトウェア導入の企画/実行
・既存ソフトウェアの設定変更（MDMのアプリ設定、EDRやCASBの設定充足）
・ヘルプデスク対応（Slack、Github、Kintone、Google、AWSアカウント管理）
・利用サービスに関する契約対応
・各種MTG
など

【仕事の特色】
▼ユニットの役割
情報システム機能を持つICT推進ユニットは、全社のIT企画から社内システム開発、インフラやセキュリティ運用、IT統制などの機能を担っています。

▼ユニット体制
マネージャー1名、メンバー3名

▼職場環境
・フルフレックス
・リモート可（週2回程度の出社業務が発生します）

▼導入済みセキュリティ関連製品
・netskope（CASB）
・crowd strike（EPP、EDR、MDR）
・Intune（MDM）
・jamf,jamf connect（MDM）
・トラストログイン（IDaaS）
・crowd strike USB制御オプション（USB制御）
・netskope RBI（ブラウザ防御）

▼全社的にクラウド化、以下サービスをメイン利用
・AWS
・Google Workspace
・Google Cloud Platform
・Microsoft 365
・Microsoft Azure
・Slack
・Zoom

▼端末：
・Windows（200台）
・Mac（100台）

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・情報システム部門（社内SE）におけるご経験3年以上
・情報セキュリティに関する実務経験

・主体的な発想・行動が行える方
・相手の状況と影響を考慮してコミュニケーションが行える方
・新しい状況や、それに伴う技術課題、対人調整を、楽しんで乗り越えようとする方
・なんらかの学習習慣があり、資格取得・IT環境構築を自主的に行った経験がある方
・セキュリティやネットワーク、業務環境など、仕組みの構築、運用に関心がある方

歓迎要件

・IT統制の理解もしくはご経験
・AWS等クラウドインフラに関する知識
・IPAの応用情報、情報セキュリティマネジメント

想定年収

500～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）　※半期人事面談をもって査定

■募集職種の年収例

※スキル、経験に応じて決定いたします

■給与・評価等備考
・給与：スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
　入社時別途査定（新卒）／内定後の内定者インターンシップでの実績を考慮して、同社の2016年卒採用から導入している制度。
　入社前であってもすでに実績や成果を残している方に対して、4月入社時に内定者インターンでの評価を上乗せした初任給を提示。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
■所定労働時間：8時間／1日
■休憩時間：1時間
■時間外労働：有
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週2回程度の出社業務が発生します

フレックス
あり
副業

可

チャレンジワーク制度（副業許可制度）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク制度（備品貸与あり）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・出産サポート休暇
・産休インセンティブ
・リファラル採用制度（社員紹介）
・パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与）
・You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援）
・生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claudeなど）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度
・社内交流会
・全社総会「ナイルアワード」
・次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言）
・社内兼業制度「ナイルクエスト」（本業以外のタスクにも気軽に挑戦）
・キャリア応援制度「フミダス」（社内異動公募制度）
・社員の起業支援制度「かどでに出資」
・ステップアップ研修（新任マネージャー研修など）
・副業許可制度「サブジョブ」
など

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）
・妊休、出産サポート休暇

手当

・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ナイル株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役社長　高橋 飛翔
資本金
367,456万円
企業HP
http://nyle.co.jp/
従業員情報
264名
事業内容
ホリゾンタルDX事業
自動車産業DX事業

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職種の説明

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