【セールスエンジニア】ナイル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38324

ナイル株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】生成AIコンサルティング／営業戦略の策定と実行／新規顧客への営業活動／立ち上げフェーズ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
650～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

・営業戦略の策定と実行
・新規顧客への営業活動（アウトバウンドおよびインバウンド）
・既存顧客対応およびリレーションシップの強化

※将来的には、以下の業務もお任せする予定です。
・営業チームのマネジメント
・組織づくりやチームビルディング

【仕事の特色】
▼入社して得られること
・生成AIに関するノウハウの蓄積
・DX課題の抽出、ソリューション提案スキル
・新規事業の立ち上げ経験・スキル
・数千万規模の大型案件の提案スキル
・営業組織の組成経験マネジメントスキル
・役員直下で新規サービスの企画立ち上げを実施できる

▼採用背景
当社では、生成AIの活用を2023年初頭から全社で進めており、これまでに4000万円以上のコスト削減や生産性の向上、社員の新たなスキル開発を実現しています。このノウハウをもとに、事業会社ならではの知見を活かした実務に密着したコンサルティングを強みに、大手企業への導入が進んでいます。

今後、当社の注力サービスとして、この生成AIコンサルティングをさらに拡大していくため、中心メンバーとして事業成長を牽引するセールスプロフェッショナルを募集しています。

▼参考記事
サービスサイト：
https://www.seohacks.net/service/generativeai-consulting/
プレスリリース：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000508.000055900.html

▼共に働くメンバー
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2022/11/18/dgm-consultant-ishihara/

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・ITシステム導入＆システムの受託開発におけるセールス経験
・リーダー、マネージャーとしてプロジェクトを主導した経験
・クライアントの課題抽出スキル
・システム開発に関する知見

・DX／AI領域に興味・関心がある方
・立上げ期のサービス拡大を自らの手で成功させたい方
・生成AIやシステムコンサル業務に興味関心がある方

歓迎要件

・生成系AIに関する知識

想定年収

650～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回（1月・7月）　※半期人事面談をもって査定

■募集職種の年収例

・スキル、経験に応じて決定いたします
・別途事業貢献によるインセンティブあり

■給与・評価等備考
・給与：スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
　入社時別途査定（新卒）／内定後の内定者インターンシップでの実績を考慮して、同社の2016年卒採用から導入している制度。
　入社前であってもすでに実績や成果を残している方に対して、4月入社時に内定者インターンでの評価を上乗せした初任給を提示。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間／1日
・全社平均残業時間：20〜30時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

チャレンジワーク制度（副業許可制度）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク制度（備品貸与あり）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・出産サポート休暇
・産休インセンティブ
・リファラル採用制度（社員紹介）
・パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与）
・You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援）
・生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claudeなど）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度
・社内交流会
・全社総会「ナイルアワード」
・次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言）
・社内兼業制度「ナイルクエスト」（本業以外のタスクにも気軽に挑戦）
・キャリア応援制度「フミダス」（社内異動公募制度）
・社員の起業支援制度「かどでに出資」
・ステップアップ研修（新任マネージャー研修など）
・副業許可制度「サブジョブ」
など

試用期間
4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）
・妊休、出産サポート休暇

手当

・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）

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ナイル株式会社について

設立年月日
2007年01月15日
代表者
代表取締役社長　高橋 飛翔
資本金
367,456万円
企業HP
http://nyle.co.jp/
従業員情報
264名
事業内容
ホリゾンタルDX事業
自動車産業DX事業

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