Sansan株式会社

【エンジニアリングマネージャー(EM)】開発チームのマネジメント/組織的課題の発見・解決/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
833~1,806万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
表参道駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。
そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。

今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。

<具体的な仕事内容>
・開発チームのマネジメント
・5名程のスモールチームを1〜3チーム、マネジメントします。
・エンジニアのピープルマネジメント
・目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
・組織的課題の発見・解決
・組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。

【仕事の特色】
<募集背景>
組織拡大に伴う人員増強のため。

<ポジションの魅力>
・事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる
・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる
・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える
・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる
・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資している

<開発環境>
フロントエンド: TypeScript、React
BFF: TypeScript、Express
サーバーサイド: Kotlin、Ktor
データベース: PostgreSQL
ソースコード管理: GitHub
インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)

<参考情報>
・インボイス管理サービス「Bill One」|Sansan 技術本部 採用情報
https://media.sansan-engineering.com/billone-engineer
・Bill One 開発エンジニア 紹介資料|SpeakerDeck
https://speakerdeck.com/sansan33/billone-engineer
・Bill One Engineering Unit 技術バックログ
https://sansan-engineering.notion.site/sansan-engineering/Bill-One-Engineering-Unit-f196a01bd4664b2d8aeba189ca6c7dda
・Bill One カテゴリーの記事一覧|Sansan Tech Blog
https://buildersbox.corp-sansan.com/archive/category/Sansan
・Bill One 開発 Unit ブログリレー|Sansan Tech Blog
https://buildersbox.corp-sansan.com/entry/2023/04/18/110000

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
1,Webアプリケーションの開発経験
2,開発組織のマネジメント経験
※ 1、2を合わせて5年以上

<マインド>
・事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方
・組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方
・支援型リーダーシップを執り、自己組織化されたチームを構築できる方
・自身と組織の発展のため、どんなことも自分ごと化して責任を負い成長できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Kotlin

DB

PostgreSQL

フレームワーク

React

開発ツール

GitHub

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験
    ・エンジニアの育成経験
    ・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験
    ・開発組織のパフォーマンス向上の経験
    ・開発組織の採用、評価の経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    833~1,806万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(1月・7月)
    昇給:年1回(6月)

    ■募集職種の年収例

    <給与備考>
    経験、能力等に応じて個別に決定します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
     エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める勤務地
    就業時間
    09:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
    就業時間備考
    フレックスタイム制
    ・コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。)
    ・1日当たりの標準労働時間8h
    ・時間外労働:あり(全社平均20時間/月)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員持株会、Know Me(のーみー)、よいこ、テランチ、
    H2O(近隣住宅補助制度)、MOM(Measures of Maternity)、
    KISS(KIds Sitter Support)、イエーイ(在宅勤務制度)、
    どにーちょ(出勤日振替制度)、GEEK SEEK(クリエイター・エンジニア向け)

    ■福利厚生備考
    ・Know Me(のーみー):他部署で過去に飲んだことがない人と3名迄で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度。
    ・よいこ:より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。
    ・テランチ(正社員のみ):社長と社員数名でグループランチする制度。
    ・H2O(正社員のみ):表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。
    ・MOM(正社員のみ):育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度。
    ・KISS:月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度。
    ・イエーイ(正社員のみ):在宅勤務を選択できる制度。
    ・どにーちょ(正社員のみ):平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。
    ・GEEK SEEK:開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度など。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、チャージ休暇

    ■休暇備考
    ・チャージ休暇:7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度(正社員のみが対象)

    手当

    交通費(全額支給)、残業手当

    Sansan株式会社について

    設立年月日
    2007年06月11日
    代表者
    代表取締役社長 寺田 親弘
    資本金
    663,300万円
    従業員情報
    1,421名
    事業内容
    ■Sansan株式会社とは
    Sansan株式会社(Sansan.Inc)は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」を
    Missionに掲げ、法人向け名刺管理サービス『Sansan』と個人向け名刺アプリ『Eight』を提供しています。

    ○法人向け名刺管理サービス『Sansan』
    http://jp.sansan.com/
    「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
    社内に眠る名刺をデジタル化し、人と人のつながりを情報として
    可視化・シェアできる世界初の企業向けクラウド名刺管理サービスです。
    駐日米国大使賞やグッドデザイン賞、ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー等、国内・欧米で数々の賞を受賞し、特許を取得しています。

    ○個人向け名刺アプリ『Eight』
    https://8card.net/
    Eightは「Your business network」をコンセプトに、名刺管理、フィード、ユーザ同士のメッセージ、ビジネスプロフィールなどの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークサービスです。
    スマートフォンのカメラやスキャナで撮影するだけで名刺の情報が正確にデータ化され、名刺交換の相手がEightのユーザであればEight上でつながることができます。
    つながった相手とはスマートフォンやPCのブラウザからフィード機能やメッセージ機能を活用してコミュニケーションをとることが可能です。

    ■大手企業との連携事業
    Sansan社はDMM.comおよびプライスウォーターハウスクーパース社と共同で、高機能AIを搭載したスマートロポットと名刺管理ソフト「Sansan」の機能を連携させたサービスの提供を開始します。また日本経済新聞社の日経電子版と名刺管理アプリ「Eight」が機能連携し、クラウド内の名刺に関連する日経電子版内の情報を利用者に発信するサービスが提供されています。

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