株式会社ジェイテック

【チーフアーキテクト】システム開発の上流工程や開発方針のまとめ/プライム案件多数

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
500万円
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

プロフェッショナルとして多岐にわたる分野の技術知識と経験を活かし、 要求難度の高い現場でご活躍いただけます。

<具体的な仕事内容>
・業務の分析や要件定義、外部設計など、システム開発の上流工程や開発方針全般の取りまとめなどを担当
・ミドル/ソフトウェアの決定、処理方式の選択、処理方式ごとの設計など

【仕事の特色】
<事業内容>
ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案/設計/開発、インフラの設計/構築、運用、保守支援

<働きやすさ>
スマホで勤怠を管理しており、エンジニアに負荷がかかれば即座に労務部門がコントロール。 残業時間に配慮されており、近いうちに平均残業時間ゼロを達成したいと考えられています。
また、豊富な休暇制度も働きやすさにつながっており、女性社員の声から生まれた「生理休暇」も整備済みです。
さらに、月に1回の有休消化を会社が推進しているため、社員はみんな土日と合わせて 3連休にすることも。有給休暇を自由に組み合わせて、休暇を取得しています。

<キャリアパス>
選べるキャリアは大きく3つ。入社時に相談をされますが、年1回の面談などで変更することも可能です。
たとえば、以下のようなキャリアがあります。
『テクニカルエンジニア系』…SEとしてとことん専門性を高めるキャリア
『プロジェクトマネージャ系』…プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリア
『管理職系』…マネジメントに注力したキャリア
それぞれのなりたい姿に応じて、希望する方向性でキャリアを築くことができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・技術力(ソフトウェア設計/開発経験)
・アーキテクチャ設計経験
・提案力(要件定義経験)

<仕事のマインド>
※いずれか一つでも当てはまる方は歓迎
・ITが好き
・チャレンジ精神を持っている
・指示がなくても自発的に仕事に取り組める
・これから大きく成長していく企業で自身も大きく成長していきたい
・マネジメント経験を活かしたい
(もしくは将来的にマネジメントを行うポジションで活躍されたいとお考えの方)
・帰属意識を大切にしたい
・チームで開発業務を行いたい
・残業をなるべく減らしたい

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

株式会社ジェイテックへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    歓迎要件

    <経験>
    ・管理力(リーダー経験)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500万円~ (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
    ・決算賞与:年1回(9月)※業績による
    昇給:年1回(4月)
    ※年2回(4月・10月)の昇格機会による昇給有り

    ■募集職種の年収例

    ・職場外手当:25,000円~46,000円
    ・年収モデル:勤続年数7年/740万円

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験者の給与は、前職給与・経験・能力・年齢により変動いたします。

    予定勤務地
    愛知県名古屋市中区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、資格手当(一時金)、育児支援制度、結婚祝金制度、出産祝金制度、資格取得支援制度、メンター制度、スキルアップ支援制度、電子書籍サービス、婦人科検診、ハロー健康相談24、インフルエンザ予防接種費用全額負担、クラブオフ優待サービス、常備薬の有償あっせん、契約保養所、相談室、懇親会、リファーラルリクルーティング、レクリエーション保険(全額会社負担)、ワーキンググループ、勤続褒賞、社内イベント・部活動、クラブ活動支援制度、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

    <教育制度>
    マナー研修、OJT、技術者講習、幹部候補生講習

    ■福利厚生備考
    ・退職金制度:選択制確定拠出年金(企業型DC)。
     社員が給与の一部を確定拠出年金に拠出し、老後の資産形成を自らの意思に基づき、積み立てていくことが可能な制度。
    ・育児支援制度:時短勤務など
    ・結婚祝金制度:結婚した場合、お祝い金と併せて5日間の休暇を付与
    ・出産祝金制度:本人またはパートナーが出産した場合、お祝い金を支給
    ・資格取得支援制度:ITに限らず、様々な資格に合格した場合、受験料とお祝い金を支給
    ・メンター制度:新卒1人1人に若手社員がメンターとなり、仕事だけでなくプライベートの悩みなどをフォロー
    ・スキルアップ支援制度:セミナー参加を推奨し、有料セミナーの場合は受講料を補助し社員のスキルアップを応援
    ・電子書籍サービス:AmazonのKindle無料アプリにて社内書籍が読み放題
    ・婦人科検診:婦人科検診(子宮頸がん検査、乳房超音波検査、マンモグラフィ検査)の受診無料
    ・ハロー健康相談24:24時間年中無休の健康相談窓口
    ・クラブオフ優待サービス:国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格で利用可能
    ・常備薬の有償あっせん:家庭用常備薬を特別価格にてご紹介
    ・契約保養所:全国に様々な宿泊施設があり通常利用者の方よりもお得に利用可能
    ・相談室:仕事上の問題や提案、社内外の人間関係など様々な悩みを相談できる社内相談室
    ・懇親会:懇親会を開催時に会社から補助金を支給
    ・リファーラルリクルーティング:ジェイテック社員からの紹介で入社に至った場合は、紹介者に対して報奨金を支給
    ・勤続褒賞:報奨金、リフレッシュ休暇、商品券等
    ・社内イベント・部活動:チンチン電車パーティー、ライヴ部、鉄道部、フットサル部など
    ・クラブ活動支援制度:社員が自由に部活を設立して参加可能、運営費用を支援(企業対抗駅伝、ロボコンなど)

    ・技術者講習:若手エンジニア対象

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、エフ休、その他特別休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・エフ休:女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得できる制度
    ・時間有休制度:1時間単位で有休が使える制度
    ・有休取得奨励制度:積極的に有休を使ってもらえるよう取得奨励日を設定(100%の有休取得を奨励)
    ・産前産後休暇・育児休暇:復職率100%

    手当

    通勤手当(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、職種手当、勤続手当

    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・家族手当:扶養家族1人につき補助金を支給

    株式会社ジェイテックについて

    設立年月日
    1997年02月27日
    代表者
    代表取締役社長 中川 優介
    資本金
    3,000万円
    従業員情報
    839名
    事業内容
    ジェイテック社は、ソフトウェアによる情報サービス事業を幅広く展開している企業です。
    同社ではシステム開発における三原則(高度なシステム構築・確かなプロジェクト管理・厳正なる品質管理)に基づきながら、安心・安全な技術力の提供に努めています。
    ・ミドルウェア開発
    ・ソフトウェア/システムの提案~開発
    ・インフラの設計構築および運用、保守支援

    ジェイテックの企業情報を見る

    株式会社ジェイテックが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START