【マーケティング】株式会社ecbeingの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #27311

株式会社ecbeing

【インハウスディレクター】プロダクトサイト運営担当／サイトの最適化、集客の最大化を担う

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500～650万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
マーケティング Webディレクター

仕事内容について

中堅・大手クライアント向け、自社開発のECプラットフォーム製品「ecbeing」、およびマイクロサービス等のマーケティング推進を担う、プロダクトサイト運営担当（マーケティング兼ディレクター）を募集します。

本ポジションは、下記当社プロダクトサイトの制作・運営担当として、アクセス分析から施策検討、コンテンツ企画からサイト設計、デザイン制作などPDCAを回しながら、プロダクトサイトの最適化、集客の最大化を担っていただきます。

ecbeingプロダクトサイト：https://www.ecbeing.net/

＜具体的な業務＞
・ウェビナー、展示会ブースデザインディレクションなど、自社イベントの企画・運営）
・ecbeing各種プロダクトサイトのディレクション
・メルマガ、LP、広告などの企画・運営
・Googleアナリティクス、サーチコンソールなどでの解析
まずはご経験に応じてサイト運営、運用業務からアサインします。
ある程度業務に慣れてきたタイミングで、徐々に業務範囲を広げていく想定です。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
受託制作とは違い、インハウスディレクターとして、自社プロダクトのマーケティングに集中でき、会長や社長といった経営層を直接のレポートラインとし業務いただくため、自身の実績や成果を、直接評価してもらえる環境です。
また、市場シェア上位のマーケティング担当の立場で、EC業界の最新動向やトレンドを学ぶ事ができ、サイト制作、運営業務以外にも、展示会やセミナー運営、広告業務、動画配信等の幅広い業務を通じて、webマーケティングを総体的に学べる環境です。

ecbeingのメインサイトであるecbeing.netおよびB2B向けサイト運営や展示会ブースデザイン、広告他、ecbeing社のプロダクトのプロモーションに関わります。
具体的には、WEBサイトの企画や情報設計、制作進行管理、デザインディレクション、広告運用・分析、ログ分析、改善提案、プロモーション提案、運用業務などに従事します。

＜企業の魅力＞
■ecbeingについて
中堅～大手企業1500社を越える導入実績を持つ、14年連続で国内シェアトップクラスのECサイト構築パッケージです。
主な導入先としては、ABCマート、伊藤園、タカラトミー、ロッテ、JAL、吉野家、KOSEなど。
これまでに培った豊富な経験と、戦略的な販売企画を可能にする充実したバックオフィス（運用管理）機能、そして、Webサイトのコンテンツ企画から、デザイン、構築、保守、運用、デジタルマーケティング支援と、このワンストップソリューションを強みに、ネットショップ（BtoC）、企業間取引（BtoB）、電子カタログ、CMS等のサイト構築等、時代のニーズに沿ったサイト構築を実現します。

＜配属予定チーム＞
■部門体制
3名（責任者1名、運用担当2名）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・サイト運営、もしくはWEBディレクター経験（3年以上）
・ECサイトもしはWebサイト(CMS等)の制作ディレクション経験
(例) ECサイト、LP、コーポレートサイト、メルマガ等の制作および運用
・社会人としての経験（3年以上）

＜スキル＞
・PDCAの意識をもって当社サイトを観察し、異変があれば察知できる方

＜マインド＞
・優先度やタスクに対して柔軟に対応できる方
・自主性も持ちながら、経営層の意向も尊重、リンクしつつ結果を最大化させていける方
・新しい知識やスキル習得に前向きな方

歓迎要件

＜知見＞
・SEOに関する知見

＜経験＞
・Google Analytics利用経験
・展示会パネルなどの作成経験
・営業資料、企業チラシの作成経験

想定年収

500～650万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※部署ごとの業績連動制
昇給：年1回（4月）　※健康保険組合の厚生施設利用

■給与・評価等備考
・給与：年収はご経歴のスキルによって変動いたします。
・年収：
　あくまで想定ですので、スキルによって変動いたします。
　40時間／月の残業代を含んでいます。
・管理職以上：裁量労働制

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • ECサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める支社・事業所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・コロナ禍により時差出勤制度導入中
・毎週水曜日はNO残業DAY
・平均残業時間：20時間/月 程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金、確定拠出年金、育児休業、介護休業、従業員持株会、財形貯蓄、資格取得奨励金、社員表彰制度

＜教育制度＞
OJT研修、各種勉強会、
新卒：入社前の内定者研修（1～2回）、入社後の新人研修（基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修）

■福利厚生備考
・ストックオプション：全社員に対するストックオプション付与（過去実績あり）
・ITS旅行パック等のオプション利用：詳しくは組合HPをごらんください

試用期間
4～6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(月1回土曜日午前中に勉強会実施あり)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日：2016年実績
・夏季休暇：過去実績5日
・年末年始休暇：過去実績5日

手当

交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、出張手当、住宅補助手当

・住宅補助手当：実家が遠方にある方のみ／同社規定による

株式会社ecbeingについて

設立年月日
2012年10月01日
代表者
代表取締役社長　林 雅也
資本金
20,000万円
企業HP
http://www.ecbeing.net/
事業内容
株式会社ecbeingは1983年にパソコンショップ「ソフトクリエイト」渋谷店を開店したところから、その歴史をスタートさせました。2年後の1985年には受託開発系SIサービスを、1993年になるとネットワーク構築保守サービスを開始。1999年になるとパソコンショップ店舗事業撤退という大きな決断をし、ECサイト構築パッケージ 「ec-shop」（ソフトウェアプロダクト）の販売を始めました。
このように、時代のニーズに合わせてしなやかに変化してきた同社。2013年には日本ユニシス株式会社と業務を資本を提携し、盤石な基盤で事業を推進しています。

＜事業内容＞
・ECサイト構築
・コーポレートサイト、サービスサイトなど各種ECサイト構築
・ECビジネスコンサルティング
・ECサイトデザイン制作
・ECプロモーション、マーケティング
・EC専用インフラサービス

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職種の説明

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中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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