株式会社ecbeing
【web広告運用担当】ECサイトをはじめとした各種WEBサイトのマーケティング、プロモーション等のコンサルタント
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 自社サービスあり
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 550~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
<業務詳細>
ECサイトをはじめとした各種WEBサイトのマーケティング、プロモーション、主に運用型広告(リスティング広告/SEO/SNS広告)のコンサルタントとして、PDCAを回しながら、クライアントの広告予算に合わせたweb広告運用業務、および顧客対応を担当いただきます。
ご担当いただくのは、スキンケア・美容・アパレル・食品・家具など、日本を代表するような様々な企業のプライム案件を担当いただきます。
http://www.ecbeing.net/results/index.html
<具体的な仕事内容>
・広告出稿戦略、戦術の立案、クライアントへの提案
・レビュー資料作成、プレゼンテーション
・メルマガ、LP、広告の企画・実行・ライティング
・レポート作成、入稿業務等
ゆくゆくは、ユニットや部門をまとめていただく事も想定しています。
日本を代表する著名企業のデジタルプロモーション、マーケティングを支援し、実力主義の社風の中で、成果に応じて役職を飛び級昇格・年収を大幅に上げることも可能です(20代、30代で管理職、年収1000万円オーバーの実績多数)
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
<経験・スキル>
・ネット広告運用経験(Google、Yahoo、Facebook等への入稿/運用ができる方)
・クライアントへの施策立案経験(メディアプランの立案/提案ができる方)
・Google Analyticsを用いた分析ができる方
<マインド>
■求める人物像
・スキルアップを実現したい方
・裁量を以て仕事をしたい方
・マネジメントの経験を積みたい方
想定年収
550~1,000万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月) ※部署ごとの業績連動制
昇給:年1回(4月) ※健康保険組合の厚生施設利用
■募集職種の年収例
スキルによって変動あり
■給与・評価等備考
・給与:年収はご経歴のスキルによって変動いたします。
・年収:
あくまで想定ですので、スキルによって変動いたします。
40時間/月の残業代を含んでいます。
・管理職以上:裁量労働制
株式会社ecbeingへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める支社・事業所
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
-
※毎週水曜日はNO残業DAY
・平均残業時間:20時間/月 程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
※原則出社(コロナの状況に応じて一時的にリモート勤務導入)
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金、確定拠出年金、育児休業、介護休業、従業員持株会、財形貯蓄、資格取得奨励金、社員表彰制度
<教育制度>
OJT研修、各種勉強会、
新卒:入社前の内定者研修(1~2回)、入社後の新人研修(基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修)■福利厚生備考
・ストックオプション:全社員に対するストックオプション付与(過去実績あり)
・ITS旅行パック等のオプション利用:詳しくは組合HPをごらんください - 試用期間
- 4ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(月1回土曜日午前中に勉強会実施あり)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、特別休暇■休暇備考
・年間休日:2016年実績
・夏季休暇:過去実績5日
・年末年始休暇:過去実績5日 - 手当
-
交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、出張手当、住宅補助手当
・住宅補助手当:実家が遠方にある方のみ/同社規定による - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
性格適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・選考フェーズ
・書類選考
・一次面接(現場責任者・担当者)+性格適性検査
・二次面接(社長)
・内定
※選考フェーズは、状況により変更となる場合がございます。
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CSS/ HTML/ Photoshop/ Illustrator/ Adobe XD/ Figma/ Sketch/ WordPress
Webデザイナー/ アートディレクター
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株式会社ecbeingについて
- 設立年月日
- 2012年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 雅也
- 資本金
- 20,000万円
- 事業内容
-
株式会社ecbeingは1983年にパソコンショップ「ソフトクリエイト」渋谷店を開店したところから、その歴史をスタートさせました。2年後の1985年には受託開発系SIサービスを、1993年になるとネットワーク構築保守サービスを開始。1999年になるとパソコンショップ店舗事業撤退という大きな決断をし、ECサイト構築パッケージ 「ec-shop」(ソフトウェアプロダクト)の販売を始めました。
このように、時代のニーズに合わせてしなやかに変化してきた同社。2013年には日本ユニシス株式会社と業務を資本を提携し、盤石な基盤で事業を推進しています。
<事業内容>
・ECサイト構築
・コーポレートサイト、サービスサイトなど各種ECサイト構築
・ECビジネスコンサルティング
・ECサイトデザイン制作
・ECプロモーション、マーケティング
・EC専用インフラサービス
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