株式会社MonotaRO

【エンジニアリングマネージャー(EM)】システム開発のロードマップ立案と戦略の意思決定などを担当/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
800~1,250万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂見附駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

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仕事内容について

継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うエンジニアグループのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担って頂きます。

<具体的な仕事内容>
・将来、事業拡大を見込んだシステム開発のロードマップ立案と戦略の意思決定
・事業成長に向けたプロダクト開発案件の優先度調整とエンジニアの適切なリソース配分
・自社事業拡大に向けたプロダクト開発案件のPMもしくはエンジニアのマネジメント
・人事評価や人材採用組織マネージメント
・プロダクト開発など重要なミッション遂行に向けエンジニアメンバーのサポートやコーチング、ティーチングの実施
・エンジニアのエンゲージメント向上のため1on1などを通じコーチングやサポートを行います
・全社横断の自社事業運営に関わり、自社事業システム品質向上や業務効率化向上に貢献

■直近のissue
・事業促進に繋がるプロダクト開発を確実に推進できるエンジニアチームの体制作り、構造的問題の解決
・社内のモダナイズ案件へのエンジニアのアサインと部門間コミュニケーションの促進
・社内重要案件の着実な推進

【仕事の特色】
<募集背景>
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。
現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。

ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。

中でも購買管理システム事業では近年、前年比約4割増の売上成長を続けています。
事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、エンジニアリングマネージャーの増員募集を行っています。
成長性が高い事業のシステム開発組織においてエンジニアのエンゲージメントを高め、プロダクト開発やモダナイズを促進するための重要な影響を与える立場となります。

※購買管理システム事業:https://procurement.monotaro.com/guide/
<ポジションの魅力>
■エンジニアリングマネージャーとして働くことの魅力
・どんな組織か
エンジニアは要件検討から開発、リリース、運用、改善まで、エンジニアが自分たちで考え実行に移しています。
またユーザーであるお客様の声も実際に聞くことができるので次の改善を早期に行うことができ、顧客体験向上に向けて一緒に共通の目標を持ちプロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行することができています。
メンバーはフルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など多様なバックグラウンドを持っており、皆それぞれの経験を活かして開発を行っています。
エンジニア組織全体としても、自ら問題を提起し、組織全体の成果を考えて意思決定を行うプロセスを大切にしています。

・成長性が高い事業の更なる拡大や改善に向けた組織作りに取組む事が出来る
大企業顧客の調達コストを削減する購買管理システム事業は140%とかなり成長率の高いシステムです。
本ポジションでは、事業拡大に向けた開発計画合わせて、技術的負債や課題の解決を計画的に遂行するためのロードマップを立案し組織構成を行います。
新たなチャレンジに取り組み、意思決定の経験を活かすことができます。

・エンジニアリングの重要度を理解している経営層の元、事業運営に携わることができる
会社全体として、事業拡大のためにエンジニアリングの重要性を把握しています。
品質向上や業務効率化、グループ間のコミュニケーションの向上まで幅広く全社横断で自社事業運営に関わっていただくことが可能です。
経営層もエンジニアリングに理解があるため、業務に必要な支援を受けながら実践的な経験を積むことができます。

<参考資料>
・モノタロウで年40%増の急成長事業を支えるEMが語る、チームビルディングの極意とは
https://note.com/monotaro_note/n/n3db5db51dac1
・10年エンジニアリングマネージャーをやって気づいた4つの大事なポイント
https://tech-blog.monotaro.com/entry/2021/12/22/090000

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務内容

必須条件

<経験>
・Python/Javaなどオープン系開発言語を用いた開発経験
・5年以上のECサイト等、Webサービスのシステム開発、運用経験
・組織マネージメント経験
・裁量権、意思決定権を持ったプロダクト開発のマネジメント経験

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

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  • まったくならなかった
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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • 物流・流通
    • 商社
    歓迎要件

    <スキル>
    ・プロジェクトにおいて、技術的な問題を解決するための技術的知識
    ・開発プロセス全体を把握し、スケジュールを立て、チームを管理するプロジェクトマネジメント能力
    ・開発プロセスで発生した問題を解決できる問題解決能力
    ・他チームと円滑なコミュニケーション、調整が可能なコミュニケーションスキル
    ・購買業務に関する業務知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    800~1,250万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年2回

    ■募集職種の年収例

    ご経験・現年収に準ずる

    ■給与・評価等備考
    ・給与:お持ちのスキル・専門性に応じ決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める就業場所(会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。)
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・育児、介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
    ・時差出勤制度あり
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    事前許可制

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株会制度、資格取得支援、遺族補償制度、退職金制度、育児・介護フレックスタイム制度、社員寮・社宅制度、短時間勤務制度、時差出勤制度、祝い金・弔慰金、懇親会補助、インフルエンザ無料予防接種、配偶者の無料健康診断、酸素カプセル、集中ルーム、ドリンクサービス、社内トレーニングジム、年末パーティ、OS選択可能(Mac/Windows)、私服勤務可

    <教育制度>
    英会話レッスン、英会話/中国語会話(オンラインレッスン)、提携外部セミナー、勉強会や学会参加サポート、1on1制度(新卒)

    ■福利厚生備考
    ・遺族補償制度:万が一、何らかの事情により社員が死亡した場合、配偶者・子に対して遺族補償が支給されます。
     配偶者については10年間、子については19歳もしくは大学卒業まで支給となります(条件により支給内容は変わります)。
    ・社員寮・社宅制度:同社提携先の住居に入居した場合、最大月5万円(職位により上限額は変わります)まで社宅補助手当が支給されます。
     首都圏では約40万戸、近畿圏では約20万戸の中から、好きな物件を自由に選び、入居いただけます(もちろん、ご家族での入居もOK)。
     また、単身者向けの社員寮も用意しており、食堂付き施設に月2.5万円(一律)にて入居可能
    ・祝い金・弔慰金:ご結婚や出産(配偶者を含む)にはお祝いとして1~3万円を支給いたします。
     ご家族等に不幸があった際にはお見舞いとして1~5万円を支給しています。 
    ・懇親会補助:懇親会の開催費が支援されます。
    ・短時間勤務制度:育児・介護のためにフルタイムで働くことが難しい方について、短時間勤務をしていただけます。
     時間は5時間~7.5時間の間で30分刻みで選択可能です。
    ・時差出勤制度:通院や公的機関への所用の場合などに、出退勤の時間をずらして勤務ができる制度です。
    ・酸素カプセル:従業員の疲労回復のために、いつでも使える酸素カプセルがございます。
    ・ドリンクサービス:コーヒー、紅茶、緑茶など自由に飲んでいただける自動販売機を設置
    ・年末パーティ:年に1度、パーティーが開催されます。
     ご家族の参加も自由で、豪華景品が当たる抽選会もあります。

    ・英会話レッスン:講師を会社に招いたレッスンやオンラインレッスン等をご用意
    ・英会話/中国語会話(オンラインレッスン):オンライン語学研修の実績がある企業のネイティブ講師から、ご自身の都合のよい日や時間帯にオンラインで ビジネス英会話、ビジネス中国語会話を学び、仕事に生かすことができます。
    ・提携外部セミナー:外部研修機関と提携しており、戦略、マーケティング、その他ビジネススキル等、いつでも受講していただくことができます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休、配偶者出産休暇、バースデー休暇

    ■休暇備考
    ・バースデー休暇:通常の有給休暇とは別に取得できる特別休暇です。

    手当

    交通費(全額支給)、住宅手当(規定有)、自己研鑽手当(5000円/月)、時間外労働手当

    株式会社MonotaROについて

    設立年月日
    2000年10月01日
    代表者
    代表執行役社長 鈴木 雅哉
    資本金
    199,387万円
    従業員情報
    588名
    事業内容
    ・消耗品や工場交換部品の販売
    ・整備工具やタイヤ・足回り品の販売
    ・各種工事業関連用品の販売
    ・事務用品の販売

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