株式会社ecbeing

【自社プロダクト開発エンジニア】新規事業あり/モダン環境/SaaS/アジャイル開発/安定した経営基盤

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
400~900万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

テクノロジーによって進化を続ける顧客体験。これまで「Eコマース」と呼ばれていた領域も、デジタル化の大きな変革の波が訪れリアルとの境界がなくなりつつあります。
そんな時代、私たちのミッションは“次世代のコマースをエンジニアリングする”。
数多くのEコマースを手がけた経験と、テクノロジーへのチャレンジを通して生み出されるプロダクト・サービスでお客様企業のビジネスに最先端のデジタル顧客体験を届けたい。
私たちの想いと一緒にチャレンジしてくれるエンジニアを求めています。

【業務内容】
ecbeingをはじめとした弊社既存プロダクトの開発業務、新規SaaSプロダクトの企画・開発。
経験と適性によっては、プロダクトマネージャーとして製品の企画・立案からお任せします。
※顧客企業向けカスタマイズ作業ではなく、コアプロダクト開発チームの募集です。

※具体的には
・Webアプリケーション、Web APIの開発
・プロダクトの要件に応じた技術選定、アーキテクチャ設計、基盤構築
・アプリケーションのパフォーマンス測定、改善
・開発プロセス、継続的インテグレーション環境の改善

【技術スタック・開発環境】
※Microsoftを中心としていますが、AWS、Dockerなども幅広く取り入れています。
・.NET Core
・.NET Framework
・C#
・Bootstrap
・JavaScript(ES6)/TypeScript
・JSフレームワーク(React、Vue.js)
・VB.NET
・Git / Bitbucket
・Terraform / Azure DevOps / Jenkins
・AWS(ECS、DynamoDB、Aurora、Lambda、Athena等)
・Microsoft Azure(App Service、SQL Database、Azure Functions、CosmosDB等)
・Google Cloud Platform(Firebase、BigQuery等)
・Backlog
・Slack 等
※プロダクトによって異なります

【仕事の特色】
【当ポジションのやりがい】
・多岐にわたる業種、規模のお客様企業へプロダクトを届けることができる
・AWS、Azure、Dockerなど様々な技術に携わることができる。
・新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画・開発に携わることができる。
・優れたエンジニアたちと、常に新しい技術に挑戦し、共に学び成長することができる。

必須条件

・B2C向けWebアプリケーションの開発経験(Java、C#等)2年
・フロントエンドおよびバックエンドの開発経験
・スクラムマスター、プロダクトオーナーの経験

・Web技術が大好き。新しい技術には関心があり、優れたコードを書くことが好き。
・変化を楽しみ、変わり続けるテクノロジー、ビジネス環境へ適応し続けていきたいと思っている。
・自分の手がけたサービスが世の中に役立っていることを実感したい。
・チームを大切にし、チームで成長する、刺激しあえるメンバーと働きたいと思っている。

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

React

開発ツール

Git

Jenkins

Backlog

BigQuery

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ECサイト
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・.NETを用いた開発
    ・EC開発
    ・モバイルサイトの構築、運用
    ・スマホ向けサイトの構築、運用
    ・大規模なWebアプリの構築、運用

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~900万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月) ※部署ごとの業績連動制
    昇給:年1回(4月) ※健康保険組合の厚生施設利用

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年収はご経歴のスキルによって変動いたします。
    ・年収:
     あくまで想定ですので、スキルによって変動いたします。
     40時間/月の残業代を含んでいます。
    ・管理職以上:裁量労働制
    ・住宅補助手当:実家が遠方にある方のみ/同社規定による

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間0分
    ・休憩:12時00分~13時00分
    ・平均残業時間:20時間/月 程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金、確定拠出年金、育児休業、介護休業、従業員持株会、財形貯蓄、資格取得奨励金、社員表彰制度

    <教育制度>
    OJT研修、各種勉強会、
    新卒:入社前の内定者研修(1~2回)、入社後の新人研修(基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修)

    ■福利厚生備考
    ・ストックオプション:全社員に対するストックオプション付与(過去実績あり)
    ・ITS旅行パック等のオプション利用:詳しくは組合HPをごらんください

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(月1回土曜日午前中に勉強会実施あり)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:2016年実績
    ・夏季休暇:過去実績5日
    ・年末年始休暇:過去実績5日

    手当

    交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、出張手当、住宅補助手当

    ・住宅補助手当:実家が遠方にある方のみ/同社規定による

    株式会社ecbeingについて

    設立年月日
    2012年10月01日
    代表者
    代表取締役社長 林 雅也
    資本金
    20,000万円
    事業内容
    株式会社ecbeingは1983年にパソコンショップ「ソフトクリエイト」渋谷店を開店したところから、その歴史をスタートさせました。2年後の1985年には受託開発系SIサービスを、1993年になるとネットワーク構築保守サービスを開始。1999年になるとパソコンショップ店舗事業撤退という大きな決断をし、ECサイト構築パッケージ 「ec-shop」(ソフトウェアプロダクト)の販売を始めました。
    このように、時代のニーズに合わせてしなやかに変化してきた同社。2013年には日本ユニシス株式会社と業務を資本を提携し、盤石な基盤で事業を推進しています。

    <事業内容>
    ・ECサイト構築
    ・コーポレートサイト、サービスサイトなど各種ECサイト構築
    ・ECビジネスコンサルティング
    ・ECサイトデザイン制作
    ・ECプロモーション、マーケティング
    ・EC専用インフラサービス

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