株式会社ecbeing

【インフラソリューションエンジニア】年齢を問わず活躍できる環境/ワークライフバランスも取りやすい!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

本業務は複数の役割より成り立っており、ecbeingを支えるインフラ部分のサポートエンジニア、ソリューションエンジニア
、セールスエンジニアといった側面を持っています。チームで対応するため、これらの役割における個々のメンバーの得手、不得手を補い合いながら、総合力を高めていくことが可能です。一つでも得意な領域がある方は活躍できる環境といえるでしょう。

<具体的な仕事内容>
■サポートエンジニア
・アプリケーションエンジニアや営業に対する社内サポート
・ecbeingのパフォーマンス調査やヒアリング、改善提案
・トラブル対応
・監視運用チームからのエスカレーション対応
・ネットワークエンジニアへのエスカレーション対応
・3rdパーティ製品パートナーへのエスカレーション対応

■ソリューションエンジニア
・アプリケーションエンジニアや営業に対する社内サポート
・非機能要件に基づくインフラ構成の設計
・ドメイン、DNS、CDN、SSL等主にインターネット側のネットワーク設定やサポート対応

■セールスエンジニア
・アプリケーションエンジニアや営業に対する社内サポート
・非機能要件に基づくインフラ構成の見積作成
・お客様へのインフラ部分の提案活動
・3rdパーティ製品パートナーへのアライアンス調整、見積要件提示

【仕事の特色】
<配属先情報>
サーバーサービス統括部 ソリューション部
データセンターやクラウド環境にて、ネットワークインフラの提案・整備・維持を担当する部門です。

必須条件

■経験
・ネットワークやサーバー、パブリッククラウド(AWS、Azure ほか)などの構築業務経験(3年程度)

■スキル
・Webアプリケーションの構成要素の理解
・インターネット関連のネットワーク知識
・コミュニケーション能力
 

■マインド
・Web技術が大好きで、新しい技術に関心があり、優れたコードを書くことが好きな方
・変化を楽しみ、変わり続けるテクノロジー、ビジネス環境へ適応し続けていきたいと思っている方
・自分の手がけたサービスが世の中に役立っていることを実感したい方
・チームを大切にし、チームで成長する、刺激しあえるメンバーと働きたいと思っている方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

C#

C#.NET

JavaScript

OS

Windows

Linux

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Jenkins

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ECサイト
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■経験
    ・提案書や見積書、作業指示書などの作成
    ・SI/ICT関連業種でのソリューション営業/提案経験
    ・ログ解析
    ・Linux、Windows関連の知識や運用経験
    ・PowerShell、Python、JavaScriptといったプログラミング開発
    ・トラブル対応の経験
    ・課題整理、作業効率化など業務改善に取り組んだ経験
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~500万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月) ※部署ごとの業績連動制
    昇給:年1回(4月) ※健康保険組合の厚生施設利用

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年収はご経歴のスキルによって変動いたします。
    ・年収:
     あくまで想定ですので、スキルによって変動いたします。
     40時間/月の残業代を含んでいます。
    ・管理職以上:裁量労働制
    ・住宅補助手当:実家が遠方にある方のみ/同社規定による

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金、確定拠出年金、育児休業、介護休業、従業員持株会、財形貯蓄、資格取得奨励金、社員表彰制度

    <教育制度>
    OJT研修、各種勉強会、
    新卒:入社前の内定者研修(1~2回)、入社後の新人研修(基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修)

    ■福利厚生備考
    ・ストックオプション:全社員に対するストックオプション付与(過去実績あり)
    ・ITS旅行パック等のオプション利用:詳しくは組合HPをごらんください

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(月1回土曜日午前中に勉強会実施あり)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:2016年実績
    ・夏季休暇:過去実績5日
    ・年末年始休暇:過去実績5日

    手当

    交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、出張手当、住宅補助手当

    ・住宅補助手当:実家が遠方にある方のみ/同社規定による

    株式会社ecbeingについて

    設立年月日
    2012年10月01日
    代表者
    代表取締役社長 林 雅也
    資本金
    20,000万円
    事業内容
    株式会社ecbeingは1983年にパソコンショップ「ソフトクリエイト」渋谷店を開店したところから、その歴史をスタートさせました。2年後の1985年には受託開発系SIサービスを、1993年になるとネットワーク構築保守サービスを開始。1999年になるとパソコンショップ店舗事業撤退という大きな決断をし、ECサイト構築パッケージ 「ec-shop」(ソフトウェアプロダクト)の販売を始めました。
    このように、時代のニーズに合わせてしなやかに変化してきた同社。2013年には日本ユニシス株式会社と業務を資本を提携し、盤石な基盤で事業を推進しています。

    <事業内容>
    ・ECサイト構築
    ・コーポレートサイト、サービスサイトなど各種ECサイト構築
    ・ECビジネスコンサルティング
    ・ECサイトデザイン制作
    ・ECプロモーション、マーケティング
    ・EC専用インフラサービス

    ecbeingの企業情報を見る

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