株式会社エスキュービズム

【QAエンジニア】テストケースの設計、実行/開発チームへの品質改善提案/フレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
310~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

■エスキュービズムについて
小売・流通系のエンタープライズ企業向けに、自社プロダクトであるECやPOS等のシステム開発および提供をしている会社です。2026年の上場を目指しており、企業が抱える高難易度の社会課題を解決するために新規事業にもチャレンジしています。

■仕事内容(想定)
当社が作るECサイトやPOSシステムの納品前テストを担当いただくポジションです。
システムより良くしていく品質管理のお仕事は、ユーザー視点から開発部門のサポートを行うポジションのため、【コミュニケーション力】や【正確性】【コツコツと仕事に向き合うスタンス】が求められます。

具体的には・・・

(1)事前準備
テストを始める前に、テストに必要な商品などの登録を行います。
ユーザーが使う画面から決められた内容を登録するので簡単な作業です。

(2)テスト
「ECサイトでカートに商品を入れる→カートの数量が1になっているかを確認する」といった作業が中心です。
すべて手順書通りに操作し、チェックする箇所も詳しく指示があるので、迷うことなく確認ができます。

(3)結果報告
テストの結果をチェックシートにOK/NGを入力し、動作や機能面でおかしいと感じたところはメモに入力します。
(1案件のテストは1~2時間程度のボリュームです)

【仕事の特色】
■やりがい
製品の品質を守る責任のあるお仕事を一から覚えることができます!
まずは、自社プロダクトであるPOSやECシステムに不具合がないか、使い勝手に問題がないかを手順書を見ながら動作確認するという簡単なテストからスタートします。
将来的には製品開発に大きく関わる品質管理者としてキャリアアップすることが可能です。

■組織について
20~30代の社員を中心に7名が在籍しています。
アパレルの店長やコールセンターのオペレーターなど、完全未経験からのキャリアチェンジに成功しているメンバーも複数名います。
QAはチーム一丸で業務を行っているため、わからないこともすぐに聞き合えるとてもアットホームな環境です。

リモートワークやフレックスタイム制を導入済み、残業も少なく働きやすい環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内でのすべての業務

必須条件

・正社員としての社会人経験3年以上
・リーダーや部下育成の経験
・販売もしくはカスタマーサポートのごなど顧客対応経験

■学歴補足
・大卒以上

・誰かのサポートをするのが好きな方
・IT機器に触れることに抵抗がない方
・コツコツ地道な作業を伴う仕事が好きな方

歓迎要件

・決済関連、ポイント、在庫等に関連するシステムにおけるQA業務経験
・Webアプリケーションの開発経験

想定年収

310~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
昇給:昇給昇格:年2回

■給与・評価等備考
・給与:ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・月給制:13分割/基本給+業務手当にて支給いたします(月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします)。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・標準労働時間帯:9時30分~18時30分
・フレキシブルタイム:7時00分~11時00分、15時00分~22時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

チーム内で調整の上、週1~2日程度のリモートワークが可能な環境です。リモートワークがメインとなりますが、出社頻度は部署や業務の状況に応じて異なります。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙

■福利厚生備考
・オレンジバック制度:1年在籍社員で会社の認める者は同条件で2年以内に復社できる制度
・本部懇親会制度:2ヶ月に1度会社負担で懇親会を実施する制度
・各種イベント:バーベキュー、運動会他

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇(特別休暇)

■休暇備考
・リフレッシュ休暇(特別休暇):入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。

手当

交通費(会社規程に基づき支給)、残業手当、業務手当、テレワーク手当(月5,000円)
・業務手当:みなし時間外手当

選考場所

オンラインまたは東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

<選考フロー>
▼書類選考
▼1次面接(現場リーダー・人事)
▼最終面接(開発部門責任者・人事)
▼内定 / オファー面談(開発部門責任者・現場リーダー・人事)

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株式会社エスキュービズムが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社エスキュービズムについて

設立年月日
2006年05月11日
代表者
代表取締役社長 薮崎 敬祐
資本金
17,633万円
従業員情報
100名(2020年06月01日時点)
事業内容
Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

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