【】株式会社エスキュービズムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6144

【主な業務】
・自社プロダクトEC-ORANGEおよびORANGE POSを使ったプロジェクトや、製品の最新バージョンの開発。
・自らの手を動かせるプレイングタイプを求めています。技術力で社内の開発を引っ張って頂きたいと考えています。
・働き方に関してはフレックス制度をとっており、月平均残業時間は約21時間です。クラブ活動や懇親会の一部費用を会社から支給しており、業務後は交流を深めています。

【具体的には】
・リードエンジニアの元、拡張カスタマイズ対応、製品バージョンアップ対応。
・コーディングを中心に、基本設計、機能定義、テスト、リリース、運用保守。
・なお、案件はEC関連で、プライム案件の自社内開発プロジェクトとなります。

【開発環境】
■EC-ORANGE
・フレームワーク： Laravel　
・言語：PHP7　PHP5

■ORANGE POS
・言語 :React　Navite　Swift 　
・データベース Node,js ,MySQL

■ 共通事項
・開発プラットホーム: 主にAWSまたはAzure
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・コミュニケーション：Slack、Gmail
・スプレッドシート、スライド（Excel、GoogleApps等）

【仕事の特色】
【内製化による自社製品「ORANGE」シリーズの強化】
これまで1000社を超える導入実績により成長してきた自社プロダクト「ORANGE」シリーズ。
自社製品という同社の強みをさらに高めるため、今後は内製化を進める方針です。

昨今、億単位の大規模案件受注が増えてきており、これらにスムースに対応するために内製化を進め、「ORANGE」シリーズそのものの製品力向上を目指しています。
内製化を進めることで、製品にノウハウがフィードバックされやすくなり、エンジニアのスキルアップにもつながり、会社全体の技術力向上も見込まれます。

業界

• IT・通信
• SIer

必須条件

・PHPを使用した開発経験3年以上

・課題に対する柔軟な対応力と解決力
・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力
・技術トレンドへの興味
・マルチタスク能力や自走力、スピード感のある方

歓迎要件

・Webシステムかタブレットを用いた業務システムの構築経験
・フレームワーク（Laravelなど）を使用した開発経験
・Linux環境でのプログラミング経験
・Webセキュリティに関する知見
・Gitを使ったチーム開発経験（GitHub、GitLab）

雇用形態

正社員

想定年収

320～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月）
※5月・11月にそれぞれ0．5ヶ月分支給。
※評価変動有り。
昇給：有り

■募集職種の年収例

・昇給：年2回（4月・10月）

＜年収例（モデルケース）＞
・年収：4,035,200円（3年目27歳）→月収：310,400円（基本給：234,500円、時間外手当：75,900円）
・年収：5,187,000円→月収：399,000円（基本給：301,500円、時間外手当：97,500円）
・年収：6,017,050円→月収：462,850円（基本給：349,750円、時間外手当：113,100円）
・年収：7,016,750円→月収：539,750円（基本給：407,850円、時間外手当：131,900円）

■給与・評価等備考
・給与：ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・月給制：13分割／基本給＋業務手当にて支給いたします。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。
　月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします。
　45時間超過の場合残業代を支給いたします。
・業務手当：みなし時間外手当。

■手当
交通費（上限5万円／月）、残業手当、業務手当

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月5万円まで）
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度　（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで）
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ）
・従業員持ち株会　等

＜休日・休暇＞
～年間休日125日以上～
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有

＜柔軟な働き方＞
■一般社員職
フレックス制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00

■スペシャリスト職（部エンジニア職種が対象）
裁量労働制
標準労働時間帯は上記と同様

設備

希望のスペックを用意いたします｡