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株式会社エスキュービズム

【リードエンジニア候補】自社プロダクト強化/リモートワーク推奨

年収
500~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大門駅 (東京都)

仕事内容について

新規システム開発案件のエンジニアとして、上流工程の業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・新規システム開発案件における基本設計、詳細設計、ベンダー対応、コードレビュー
・クライアントへの技術提案、技術選定
・プロダクトの新機能開発や改善検討

※原則リモートワークでの勤務です。顧客先への常駐はありません。

【仕事の特色】
【開発実績】
これまで1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的かつ多様な大規模案件を豊富に抱えています。

■実績例
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設/サービスの予約、決済システムの開発/リリース
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … など

【当ポジションのミッション・魅力】
クライアントの業務・特性を理解し、高い要望にスピーディに応えることがミッションです。以前はECサイトを構築したいという単純な依頼が多かったのですが、近年はWebサービスをリアルと連携させる多様な案件を多くご相談いただいています。例えば、巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとEコマースのRFID連携システムなど、複雑かつ多様な案件にチャレンジできる環境です。

自社プロダクト「EC-ORANGE」をベースにしたカスタマイズ開発がメインですので、プロダクトに触れることができます。
カスタマイズ案件から得られたノウハウを自社プロダクトにフィードバックする機会も多く、プロダクトの開発や改善に携わることが可能です。
プロダクトの強化にも努めています。組織変更で社内リソースを統合し、新たなプロダクト開発や既存プロダクトの大型アップデートを進めている最中のため、他社では経験できないダイナミックな開発を体験することができる環境です。

新しい生活様式が浸透する中、いち早くリモートワーク制度を取り入れました。今後もコロナ禍関係なくリモートワークを前提とした働き方を実現することができます。
トレンドな技術に触れたい、もっと上流工程の業務を行いたい、プロダクト開発に関わりたい等、様々な想いを実現できる環境です。
前向きなメンバーと共に、まだ誰も成し遂げていないまったく新しいDX推進にチャレンジし、これからの日本のリテールイノベーションのフロントランナーとしての会社の成長をリードする方を求めています。

【開発環境】
・OS:Mac OS X、Windows、Linux
・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL
・DB:MySQL
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

必須条件

・LAMP環境でのシステム開発経験(3年以上)
・基本設計書、詳細設計の実務経験

・課題に対する柔軟な対応力と解決力をお持ちの方
・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力がある方
・技術トレンドへの興味をお持ちの方
・マルチタスク能力や自走力、スピード感のある方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

SQL

DB

MySQL

フレームワーク

Node.js

Laravel

クラウド

Windows Azure

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Git

Backlog

JIRA

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

・フレームワーク(Laravelなど)を使用した開発経験
・Gitを使ったチーム開発経験
・ベンダーコントロール経験
・コードレビュー経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)
※5月・11月にそれぞれ0.5ヶ月分支給
※評価変動有り。
昇給:有り

■給与・評価等備考
・給与:ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・月給制:13分割/基本給+業務手当にて支給いたします。
・業務手当:みなし時間外手当。
 月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします。

■手当
交通費(上限5万円/月)、残業手当、業務手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

週1~2日程度は出社していただき、コミュニケーションをとれる機会を設けています。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<待遇・福利厚生>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度 (活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで)
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ)
・従業員持ち株会 等

<休日・休暇>
~年間休日125日以上~
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有

<柔軟な働き方>
■一般社員職
フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00

■スペシャリスト職(部エンジニア職種が対象)
裁量労働制
標準労働時間帯は上記と同様

株式会社エスキュービズムの事業内容

パッケージソフトウェア事業
自社パッケージ『ORANGE』シリーズの提供をはじめ、クライアントのDXをサポートするさまざまなシステムの開発を行っています。
PoC/技術導入事業
システム構築における理論やアイデアが、実現可能な施策として投資対象となるかを技術的な観点で検証し、顧客の事業展開を促進しています。
運用アウトソーシング事業
開発・小売ビジネスで培った知見を活かし、さまざまな領域におけるデジタルマーケティングソリューションを提供しています。
採用・教育・組織支援事業
人材要件の策定や人事制度の構築支援、DX人材の教育などデジタルシフトにおける顧客の組織づくりをサポートしています。
新サービス開発支援事業
新商品や新サービスにおけるシステムの企画から開発、運用までを一貫して行い、OMOへ繋がるサービスを具現化しています。

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