株式会社エスキュービズム

プロジェクトマネージャー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
800~1,500万円
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

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仕事内容について

ポジションは、エンタープライズ向け次世代開発フレームワーク「REBLITZ」をベースとした大型プロジェクトのアカウントマネジャーです。大型案件でのフロント対応全般をお任せします。案件の特性とこれまでの経歴や得意分野に応じ、多岐の領域において幅広く柔軟に活躍できるのが魅力です。大手顧客が持つ案件の本質的な課題に向き合うことで新たなサービスを生み出すため、クライアントのニーズに沿った様々なイノベーションの実現を支援できる醍醐味があります。

<具体的な業務内容>
・クライアントとの関係構築、折衝交渉
・期待値コントロール
・フィット&ギャップ分析
・要件整理と契約書締結、見積提出
・トラブルシューティング
・ステークホルダー対応
・プロジェクト進行管理支援
・リレーションシップ
・予算取りやアップセル
・案件クロージング
・開発体制構築支援 など

【仕事の特色】
「REBLITZ」はビジネススキームを自在に実現できる、エンタープライズ特化型の次世代フレームワークです。「REBLITZ」を軸とした大手クライアント向けのエンタープライズ案件の獲得により、同社のSI事業は飛躍的な成長を遂げています。「REBLITZ」の強みは、柔軟な拡張性や安全・安定性、最適なUI/UXを維持しつつ、あらゆるニーズに対応したソリューションを提供できることです。世の中に新たな変革を起こす超大型案件を自らの手で手掛けることができる、ダイナミックでチャレンジしがいのある仕事です。
同社では、スタッフの「やってみる」「工夫する」「やりきる」姿勢を重視しています。同ポジションは「REBLITZ」の事業化へのチャレンジを牽引できる、やりがいあるポジションです。「これまでの経歴やキャリアを活かして新たなことに挑戦したい」「世の中に圧倒的なインパクトを残したい」といった方にもマッチするでしょう。

※客先常駐はありません。

必須条件

■経験
・システム開発案件での大手アカウント営業(5年以上)
・複数企業大規模案件でのアカウント営業の同時進行
・数億規模/100人月以上のシステムインテグレーション案件での受注
■スキル
・システム開発の案件受注における経験則から独自の理論やノウハウ
・大手クライアントやステークホルダー、社内を巻き込めるトークスキル(雑談力含む)

■マインド
・プロジェクトをマネジメントしたい

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    ■経験
    ・数億規模の新規受注獲得
    ・50人月以上のシステム開発プロジェクトのPM
    ・EC案件
    ・業務コンサルやITコンサルでの大手企業案件
    ・大型システム開発案件でのPMO
    ・プログラミング(時期、期間、言語問わず)
    ■スキル
    ・クライアントへの3年後のITロードマップの提示
    ・契約書を取得およびハンズオンによる要件整理
    ・システムインテグレーションへの深い知見
    ・キーマンを惹きつけるトーク力
    ・適切な見積提案
    ・高い課題解決力、交渉力、折衝力

    ■マインド
    ・フットワークが軽く、ポジティブに物事を考えられる

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    800~1,500万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(5月・11月)
    ※5月・11月にそれぞれ0.5ヶ月分支給。
    ※評価変動有り。
    昇給:有り

    ■募集職種の年収例

    ・昇給:年2回(4月・10月)
     ※1年間勤続者は4月自動昇給制度有り。

    <給与支給例>
    ■スペシャリスト職の場合
    ・年収:8,017,100円→月収:616,700円(基本給:466,000円、業務手当:150,700円)
    ・年収:9,006,400円→月収:692,800円(基本給:523,500円、業務手当:169,300円)
    ・年収:9,889,100円→月収:760,700円(基本給:574,800円、業務手当:185,900円)

    ■幹部社員の場合
    ・年俸制/12分割
    ・基本給+役職手当にて支給・昇給(年1回:4月)
    <支給例>
    ・年収:10,000,080円→月収:833,340円(基本給:333,340円、役職手当:500,000円)
    ・年収:12,000,000円→月収:1,000,000円(基本給:333,340円、役職手当:666,660円)
    ・年収:15,000,000円→月収:1,250,000円(基本給:333,340円、役職手当:916,660円)
    ※補足:インセンティブ制度はございません。
     昇給の際、適切な処遇・評価にて対応いたします。
    <勤務地>
    都営三田線芝公園駅、都営浅草線・大江戸線大門駅、JR浜松町駅がオフィスの最寄駅です。都内のみならず埼玉、神奈川、千葉いずれからも通勤アクセスがよく、また出張の際は空港や新幹線も近く大変便利な立地です。オフィス周辺の飲食店も充実しています。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・月給制:13分割/基本給+業務手当にて支給いたします。
    ・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。
     月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします。
     45時間超過の場合残業代を支給いたします。
    ・業務手当:みなし時間外手当。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    <一般社員職>
    フレックス制/標準労働時間帯:9時30分~18時30分/コアタイム:11時~15時/フレキシブルタイム:7時~11時、15時~22時
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
    ・産休育休制度
    ・時短勤務制度
    ・図書購入制度
    ・研修費支援制度
    ・資格試験費用の補助制度
    ・従業員持株会
    ・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
    ・永年勤続表彰
    ・社員紹介謝礼金制度
    ・屋内全面禁煙

    ■福利厚生備考
    ・オレンジバック制度:1年在籍社員で会社の認める者は同条件で2年以内に復社できる制度
    ・本部懇親会制度:2ヶ月に1度会社負担で懇親会を実施する制度
    ・各種イベント:バーベキュー、運動会他

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇(特別休暇)

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇(特別休暇):入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。

    手当

    交通費(実費支給)、残業手当、業務手当、テレワーク手当(月5,000円)
    ・業務手当:みなし時間外手当

    株式会社エスキュービズムについて

    設立年月日
    2006年05月11日
    代表者
    代表取締役社長 薮崎 敬祐
    資本金
    17,633万円
    従業員情報
    100名(2020年06月01日時点)
    事業内容
    Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

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