【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社エスキュービズムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6138

• プロジェクトマネージャー(PM)

• IT・通信
• SIer

■経験
・数億規模の新規受注獲得
・50人月以上のシステム開発プロジェクトのPM
・EC案件
・業務コンサルやITコンサルでの大手企業案件
・大型システム開発案件でのPMO
・プログラミング（時期、期間、言語問わず）
■スキル
・クライアントへの3年後のITロードマップの提示
・契約書を取得およびハンズオンによる要件整理
・システムインテグレーションへの深い知見
・キーマンを惹きつけるトーク力
・適切な見積提案
・高い課題解決力、交渉力、折衝力

■マインド
・フットワークが軽く、ポジティブに物事を考えられる

正社員

800～1,500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月）
※5月・11月にそれぞれ0．5ヶ月分支給。
※評価変動有り。
昇給：有り

■募集職種の年収例

・昇給：年2回（4月・10月）
　※1年間勤続者は4月自動昇給制度有り。

＜給与支給例＞
■スペシャリスト職の場合
・年収：8,017,100円→月収：616,700円（基本給：466,000円、業務手当：150,700円）
・年収：9,006,400円→月収：692,800円（基本給：523,500円、業務手当：169,300円）
・年収：9,889,100円→月収：760,700円（基本給：574,800円、業務手当：185,900円）

■幹部社員の場合
・年俸制／12分割
・基本給＋役職手当にて支給・昇給（年1回：4月）
＜支給例＞
・年収：10,000,080円→月収：833,340円（基本給：333,340円、役職手当：500,000円）
・年収：12,000,000円→月収：1,000,000円（基本給：333,340円、役職手当：666,660円）
・年収：15,000,000円→月収：1,250,000円（基本給：333,340円、役職手当：916,660円）
※補足：インセンティブ制度はございません。
　昇給の際、適切な処遇・評価にて対応いたします。
＜勤務地＞
都営三田線芝公園駅、都営浅草線・大江戸線大門駅、JR浜松町駅がオフィスの最寄駅です。都内のみならず埼玉、神奈川、千葉いずれからも通勤アクセスがよく、また出張の際は空港や新幹線も近く大変便利な立地です。オフィス周辺の飲食店も充実しています。

■給与・評価等備考
・給与：ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・月給制：13分割／基本給＋業務手当にて支給いたします。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。
　月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします。
　45時間超過の場合残業代を支給いたします。
・業務手当：みなし時間外手当。

■手当
交通費（上限5万円／月）、残業手当、業務手当

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月5万円まで）
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度　（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで）
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ）
・従業員持ち株会　等

＜休日・休暇＞
～年間休日125日以上～
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有

＜柔軟な働き方＞
■一般社員職
フレックス制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00

■スペシャリスト職（部エンジニア職種が対象）
裁量労働制
標準労働時間帯は上記と同様