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株式会社エスキュービズム

【システムエンジニア】プレイングタイプのリーダー候補/フレックス制導入

年収
550~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、自社プロダクトEC-ORANGEおよびORANGE POSを使ったプロジェクトや、製品の最新バージョンの開発をリードです。
自らの手を動かせるプレイングタイプを方を求めており、技術力で社内の開発を牽引していただきます。経験に応じてエンジニアの育成も担当いただくでしょう。

<具体的な業務内容>
■経験に応じた以下業務を担当
・PMをはじめ各ステークホルダーと共に、クライアントニーズを理解し拡張カスタマイズや自社プロダクト開発のリード
・システムの要件定義から基本設計、機能定義、実装、単体テスト、結合テスト、リリース、運用保守、スケジュール管理
・外注管理(アプリケーションやソースコードの正当性チェック、クオリティチェックなど)
・社内プログラマの管理やコードレビュー、育成業務

【仕事の特色】
<内製化による自社製品「ORANGE」シリーズの強化>
「ORANGE」シリーズは、これまで1000社を超える導入実績により成長してきた自社プロダクトです。自社製品という同社の強みをさらに高めるために、今後は内製化を進める方針がございます。
昨今、億単位の大規模案件受注が増加。これらにスムーズに対応するために内製化を進め、「ORANGE」シリーズ自体の製品力アップを目標としています。内製化により製品にノウハウがフィードバックされやすくなり、エンジニアのスキルもアップ。それにより会社全体の技術力向上も見込まれることを期待されています。

<開発環境>
■EC-ORANGE
・フレームワーク:Laravel 
・言語:PHP7/PHP5
■ORANGE POS
・言語:React Navite/Swift  
・データベース:Node,js/MySQL
■ 共通事項
・開発プラットホーム:主にAWSまたはAzure
・ソース管理:Git
・チケットシステム:JIRA、Backlog
・コミュニケーション:Slack、Gmail
・スプレッドシート、スライド(Excel、GoogleAppsなど)

<働く環境>
働き方に関してはフレックス制度をとっており、残業にも配慮されています。クラブ活動や懇親会の一部費用を会社から支給しており、業務後は交流を深めています。

必須条件

<経験など>
・PHPを使用した開発経験3年以上 もしくは 複数の言語での実務経験
・フレームワーク(Laravelなど)を使用した開発経験
・上流工程~テスト、運用保守までの経験
・Linux環境でのプログラミング経験
・Webセキュリティに関する知見

<マインド>
・課題に対する柔軟な対応力と解決力
・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力
・技術トレンドへの興味
・マルチタスク能力や自走力、スピード感のある方

この仕事で取り扱う技術

DB

MySQL

フレームワーク

Node.js

Laravel

React

クラウド

AWS

Windows Azure

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Git

Backlog

JIRA

GitHub

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

<経験>
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニアの育成経験
・Gitを使ったチーム開発経験(GitHub、GitLab)
・開発協力会社の利用経験(数件程度以上)
・Webシステムかタブレットを用いた業務システムの構築経験

雇用形態

正社員

想定年収

550~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)
※5月・11月にそれぞれ0.5ヶ月分支給
※評価変動有り。
昇給:有り

■募集職種の年収例

・昇給:年2回(4月・10月)

<年収例(モデルケース)>
・年収:4,035,200円(3年目27歳)→月収:310,400円(基本給:234,500円、時間外手当:75,900円)
・年収:5,187,000円→月収:399,000円(基本給:301,500円、時間外手当:97,500円)
・年収:6,017,050円→月収:462,850円(基本給:349,750円、時間外手当:113,100円)
・年収:7,016,750円→月収:539,750円(基本給:407,850円、時間外手当:131,900円)

■給与・評価等備考
・給与:ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・月給制:13分割/基本給+業務手当にて支給いたします。
・業務手当:みなし時間外手当。
 月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします。

■手当
交通費(上限5万円/月)、残業手当、業務手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<待遇・福利厚生>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度 (活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで)
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ)
・従業員持ち株会 等

<休日・休暇>
~年間休日125日以上~
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有

<柔軟な働き方>
■一般社員職
フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00

■スペシャリスト職(部エンジニア職種が対象)
裁量労働制
標準労働時間帯は上記と同様

株式会社エスキュービズムの事業内容

パッケージソフトウェア事業
自社パッケージ『ORANGE』シリーズの提供をはじめ、クライアントのDXをサポートするさまざまなシステムの開発を行っています。
PoC/技術導入事業
システム構築における理論やアイデアが、実現可能な施策として投資対象となるかを技術的な観点で検証し、顧客の事業展開を促進しています。
運用アウトソーシング事業
開発・小売ビジネスで培った知見を活かし、さまざまな領域におけるデジタルマーケティングソリューションを提供しています。
採用・教育・組織支援事業
人材要件の策定や人事制度の構築支援、DX人材の教育などデジタルシフトにおける顧客の組織づくりをサポートしています。
新サービス開発支援事業
新商品や新サービスにおけるシステムの企画から開発、運用までを一貫して行い、OMOへ繋がるサービスを具現化しています。

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