
株式会社エスキュービズム
【DevOpsエンジニア】自社製品REBLITZ/大規模EC案件の基盤構築~運用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 年収
- 350~550万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 大門駅 (東京都)
- 言語
- Java SQL JavaScript
- DB
- MySQL Redis
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
自社製品REBLITZをベースとした、クライアントの大規模EC案件の基盤構築から運用まで幅広くお任せします。
<具体的な業務内容>
・AWSなどのクラウド基盤構築
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査/検証
・システム開発に伴う手動作業の自動化
・CI/CDを使ったクラウド上での構築
・コンテナベースの新インフラ基盤の設計構築
・DevOpsを駆使した実行タスクの自動化
【仕事の特色】
ECにレガシーなイメージを持つエンジニアの方も少なくないなかで、同社はアジャイル(スクラム)開発を積極的に採用。ますます高まるDXニーズに対応できるクラウドネイティブな開発に着手しています。
同社では新しい知識や技術に触れ合う機会が非常に多く、希望に応じてフロント・バックエンド、アプリ開発にも携わることが可能です。そのため、市場価値の高いフルスタックエンジニアに成長できます。
基本的にリモートワークでの勤務となり、顧客先への常駐はありません。
今後、ユーザー数が数百万を超える、規模の大きなECサイト開発にアサイン予定です。ほかにも、RFIDを活用した店頭在庫確認システムやスマートシティ、IoTに関わる案件などが多数。トレンドなDX案件に触れる多くのチャンスが掴めます。
<開発環境>
・OS:Linux
・言語:Java 11、JavaScript、SQL
・フレームワーク:Spring Boot
・DB:Microsoft SQL Server、MySQL、Redis
・Webサーバー:Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド:AWS、Microsoft Azure
必須条件
<経験など>
※以下いずれか必須
・AWSの利用経験(プライベートでも可。実務経験かどうかは不問)
・DevOps/アジャイル開発/マイクロサービスに対する興味
・Dockerの基本的な知識
<仕事へのマインド>
・今までのご経験やスキルセットを活かし、今後DevOpsエンジニアとしてキャリアを積みたい
歓迎要件
<経験など>
・kubernetes/istioの知見
・マイクロサービスでアプリケーションを構築した経験
・vue.js/nuxt.js/node.js/Spring Bootを利用したアプリケーション開発の経験
・elasticsearch(ELKスタック)/redis/fluentdの経験
<仕事へのマインド>
・エンジニアとしての市場価値を高めたい
・技術研鑽に積極的に取り組み、スキルアップしたい
・積極的に課題解決に取り組める
・新しい仕組みを作るのが好き
想定年収
350~550万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)
※5月・11月にそれぞれ0.5ヶ月分支給
※評価変動有り。
昇給:有り
■給与・評価等備考
・給与:ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・月給制:13分割/基本給+業務手当にて支給いたします。
・業務手当:みなし時間外手当
月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします。
無料
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知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4階
- 就業時間
- 09:30~18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間:標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
コロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提とします。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙■福利厚生備考
・オレンジバック制度:1年在籍社員で会社の認める者は同条件で2年以内に復社できる制度
・本部懇親会制度:2ヶ月に1度会社負担で懇親会を実施する制度
・各種イベント:バーベキュー、運動会他 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇(特別休暇)■休暇備考
・リフレッシュ休暇(特別休暇):入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。 - 手当
-
交通費(会社規程に基づき支給)、残業手当、業務手当、テレワーク手当(月5,000円)
・業務手当:みなし時間外手当 - 選考場所
-
オンラインまたは東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社エスキュービズムについて
- 設立年月日
- 2006年05月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 薮崎 敬祐
- 資本金
- 17,633万円
- 企業HP
- http://s-cubism.jp/
- 従業員情報
- 100名(2020年06月01日時点)
- 事業内容
- Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援
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