株式会社エスキュービズム

【オープンポジション】セールス、マーケ、事業企画、管理部門、部門長など

年収
500~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

DB

MySQL

フレームワーク

Node.js

Laravel

React

クラウド

AWS

Windows Azure

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Git

Backlog

JIRA

GitHub

最終更新日:2020年09月24日

業務内容について

・当社は、元々は「ECサイトを構築したい」「POSレジをタブレットにしたい」という単純な依頼をうけることが多かったですが、近年はお客様のデジタルシフトを全面的に支援しています。

・POSとECをかけ合わせたリアルとデジタルの融合を実現したいというニーズや、システム導入以降のマーケティングの依頼、デジタル人材の採用や教育のニーズにいたるまで、単に効率化のためだけじゃないデジタル化の依頼を多く頂いています。

・その他、VRコマースや動画コマース、IoT製品等、新しい技術を活用したサービスも数多、市場に投入してきた実績があります。常に新しいことに取り組み続けてきた我々エスキュービズムは、設立から14年で1000社以上にサービス導入実績があり、多くのノウハウを蓄えることができました。

・これらのノウハウを活かしつつ、未来を予測しながら、これからも新しいサービスを作り続けるエスキュービズムの事業をけん引していただける方、支えていただける方をオープンポジションとして募集します。

【仕事の特色】
セルフレジやECサイト構築はこれまで1000社以上の導入実績を誇り、大規模案件も増えています。以下、一部抜粋します。

・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト … 等

上記は、ほんの一部にすぎません。数多のサービスをリリースしてきました。
現在も、大手紳士服メーカー様からECとリアル店舗を1DBで繋ぐシームレス化プロジェクト等、進行中です。

その他、GMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。
具体的な案件は導入事例(https://client.s-cubism.com/)からご確認ください。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
必須条件

これまでの自分の経験・能力を発揮したい方

・課題に対する柔軟な対応力と解決力
・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力
・技術トレンドへの興味
・マルチタスク能力や自走力、スピード感のある方

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)
※5月・11月にそれぞれ0.5ヶ月分支給。
※評価変動有り。
昇給:有り

■募集職種の年収例

・昇給:年2回(4月・10月)

<年収例(モデルケース)>
・年収:4,035,200円(3年目27歳)→月収:310,400円(基本給:234,500円、時間外手当:75,900円)
・年収:5,187,000円→月収:399,000円(基本給:301,500円、時間外手当:97,500円)
・年収:6,017,050円→月収:462,850円(基本給:349,750円、時間外手当:113,100円)
・年収:7,016,750円→月収:539,750円(基本給:407,850円、時間外手当:131,900円)

■給与・評価等備考
・給与:ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・月給制:13分割/基本給+業務手当にて支給いたします。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。
 月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします。
 45時間超過の場合残業代を支給いたします。
・業務手当:みなし時間外手当。

■手当
交通費(上限5万円/月)、残業手当、業務手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<待遇・福利厚生>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度 (活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで)
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ)
・従業員持ち株会 等

<休日・休暇>
~年間休日125日以上~
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有

<柔軟な働き方>
■一般社員職
フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00

■スペシャリスト職(部エンジニア職種が対象)
裁量労働制
標準労働時間帯は上記と同様

株式会社エスキュービズムの事業内容

株式会社エスキュービズムは、システム開発の業務をとおして多くの課題を解決へと導いています。

<CONSULTING>
デジタルトランスフォーメーション(DX)において、AIやIoTといった最先端の技術を活用し課題解決を図っています。また、システム構築にとどまらない提案も行っています。

<SYSTEM INTEGRATION>
お客様のビジネス課題に応える最適なソリューションを提供。700社を超えるパートナーズ会社とともに、LTV向上、売上向上、コスト削減、オペレーション改善などの課題解決に貢献しています。

<SERVICE DEVELOPMENT>
小売業態に関するソリューションノウハウを発揮し、幅広いジャンルにおいてサービスを提供しています。また、迅速な開発力をもって、プロトタイプや実証実験を可能にしています。

<PRODUCT>
自社開発のフレームワークで顧客が抱える課題を解決。ビジネスチャンスに必要なシステム基盤を構築しています。

<SUPPORT>
経年によるシステムの劣化に対し、適宜対応することで保守を図っています。
・ソフトウェア保守
・インフラ保守
・セキュリティ対応
・コールセンター保守

<DIGITAL MARKETING>
データとテクノロジーを融合し、クリエイティブを加味してデジタルマーケティング支援を行っています。

<R&D>
リテールテックを活用し、多くの共同研究や共同開発を行っています。

企業情報を見る

開発体制

設備
希望のスペックを用意いたします。

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

株式会社エスキュービズムは、ITテクノロジーと業務ノウハウを活かしたソリューションの提供に努めている企業です。
同社では、CTOによるレビュー会やエンジニア同士の勉強会、プロダクト開発会などを、週1回のペースで開催。社員同士が情報共有し、互いを高め合える環境です。

社内コミュニケーションツールは、Slackをメインで活用。技術について不明点があれば、Slack内で解決可能です。社長に対し、質問や提案を行う機会もあります。会社にとって有意義な提案をした社員が担当者に抜擢されるなど、成果を出せばしっかりと認めてもらえる風土があります。評価は、グレード制度と月次パフォーマンス評価の2軸により判定。早く成長していきたい方は、昇給して上位ポジションを目指せます。ポジションにこだわらず成果を給与に反映したい場合は、段階的に昇給していくこともできます。

また、4半期に1度、全社員を対象とした従業員満足度調査を実施し、組織のコンディションを把握。適切な施策展開や意思決定が迅速に行われるため、社員一人ひとりが目の前のミッションに集中できます。全社での懇親会や会社負担による本部単位での懇親会が定期的に開かれており、クラブ活動も活発です。

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

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