株式会社エスキュービズム

【オープンポジション】セールス、マーケ、事業企画、管理部門、部門長など

年収
500~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)

最終更新日:2020年11月30日

仕事内容について

これまでのご自身の経験や能力を発揮できるポジションでご活躍いただきます。
以下のようなエスキュービズム社のノウハウを活かしつつ、未来を予測しながら、これからも新しいサービスを作り続ける同社の事業を牽引していただける方、支えていただける方をオープンポジションとして募集しています。

<案件の特徴・実績>
・同社は、元々「ECサイトを構築したい」「POSレジをタブレットにしたい」という単純な依頼を請けることが多数でしたが、近年は顧客のデジタルシフトを全面的に支援しています。

・POSとECをかけ合わせたリアルとデジタルの融合を実現したいというニーズや、システム導入以降のマーケティングの依頼、デジタル人材の採用や教育のニーズにいたるまで、単に効率化のためだけじゃないデジタル化の依頼が多数ございます。

・その他、VRコマースや動画コマース、IoT製品など、新しい技術を活用したサービスも数多、市場に投入してきた実績があります。常に新しいことに取り組み続けてきた同社は、設立から1000社以上にサービス導入実績があり、多くのノウハウを蓄えることができました。

【仕事の特色】
セルフレジやECサイト構築はこれまで1000社以上の導入実績を誇り、大規模案件も増えています。

<一部抜粋>
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入
・EC売上だけで100億をこえる顧客からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設/サービスの予約、決済システムの開発、リリース
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト など

上記は、ほんの一部にしか過ぎず、他にも数多のサービスをリリースしています。現在も、大手紳士服メーカーからECとリアル店舗を1DBで繋ぐシームレス化プロジェクトなどを進行中。その他、GMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。具体的な案件は導入事例(https://client.s-cubism.com/)からご確認ください。

必須条件

<経験・スキル>
・これまでの自分の経験や能力を発揮したい方

<マインド>
・課題に対する柔軟な対応力と解決力
・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力
・技術トレンドへの興味
・マルチタスク能力や自走力、スピード感のある方

この仕事で取り扱う技術

DB

MySQL

フレームワーク

Node.js

Laravel

React

クラウド

AWS

Windows Azure

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Git

Backlog

JIRA

GitHub

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

想定年収

500~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)
※5月・11月にそれぞれ0.5ヶ月分支給。
※評価変動有り。
昇給:有り

■募集職種の年収例

・昇給:年2回(4月・10月)

<年収例(モデルケース)>
・年収:4,035,200円(3年目27歳)→月収:310,400円(基本給:234,500円、時間外手当:75,900円)
・年収:5,187,000円→月収:399,000円(基本給:301,500円、時間外手当:97,500円)
・年収:6,017,050円→月収:462,850円(基本給:349,750円、時間外手当:113,100円)
・年収:7,016,750円→月収:539,750円(基本給:407,850円、時間外手当:131,900円)

■給与・評価等備考
・給与:ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・月給制:13分割/基本給+業務手当にて支給いたします。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。
 月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします。
 45時間超過の場合残業代を支給いたします。
・業務手当:みなし時間外手当。

■手当
交通費(上限5万円/月)、残業手当、業務手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<待遇・福利厚生>
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度 (活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで)
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ)
・従業員持ち株会 等

<休日・休暇>
~年間休日125日以上~
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有

<柔軟な働き方>
■一般社員職
フレックス制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00

■スペシャリスト職(部エンジニア職種が対象)
裁量労働制
標準労働時間帯は上記と同様

株式会社エスキュービズムの事業内容

パッケージソフトウェア事業
自社パッケージ『ORANGE』シリーズの提供をはじめ、クライアントのDXをサポートするさまざまなシステムの開発を行っています。
PoC/技術導入事業
システム構築における理論やアイデアが、実現可能な施策として投資対象となるかを技術的な観点で検証し、顧客の事業展開を促進しています。
運用アウトソーシング事業
開発・小売ビジネスで培った知見を活かし、さまざまな領域におけるデジタルマーケティングソリューションを提供しています。
採用・教育・組織支援事業
人材要件の策定や人事制度の構築支援、DX人材の教育などデジタルシフトにおける顧客の組織づくりをサポートしています。
新サービス開発支援事業
新商品や新サービスにおけるシステムの企画から開発、運用までを一貫して行い、OMOへ繋がるサービスを具現化しています。

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