株式会社エスキュービズム

【オープンポジション】セールス、マーケ、事業企画、管理部門、部門長など

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
自社サービスあり
30代活躍中
BtoB向け
新技術に積極的
LAMP

年収: 500～1,200万円
最寄り駅: 芝公園駅 (東京都)

職種

オープンポジションその他

仕事内容について

これまでのご自身の経験や能力を発揮できるポジションでご活躍いただく予定です。
以下のようなエスキュービズム社のノウハウを活かしつつ、未来を予測しながら、これからも新しいサービスを作り続ける同社の事業を牽引していただける方、支えていただける方をオープンポジションとして募集しています。

＜案件の特徴・実績＞
■同社は、元々「ECサイトを構築したい」「POSレジをタブレットにしたい」という単純な依頼を請けることが多数でしたが、近年は顧客のデジタルシフトを全面的に支援しています。

■POSとECをかけ合わせたリアルとデジタルの融合を実現したいというニーズや、システム導入以降のマーケティングの依頼、デジタル人材の採用や教育のニーズにいたるまで、単に効率化のためだけじゃないデジタル化の依頼が多数ございます。

■その他、VRコマースや動画コマース、IoT製品など、新しい技術を活用したサービスも数多、市場に投入してきた実績を持つ同社。常に新しいことに取り組み続けてきた同社は、設立から1000社以上にサービス導入実績があり、多くのノウハウを蓄えています。

【仕事の特色】
セルフレジやECサイト構築はこれまで1000社以上の導入実績を誇り、大規模案件も増えています。

＜実績一部抜粋＞
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入
・EC売上だけで100億をこえる顧客からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設／サービスの予約、決済システムの開発、リリース
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト　など

上記は、ほんの一部にしか過ぎず、他にも数多くのサービスをリリースしています。現在も、大手紳士服メーカーからECとリアル店舗を1DBで繋ぐシームレス化プロジェクトなどを進行中。そのほかGMS、ファーストフードチェーン、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。具体的な案件は導入事例（https://client.s-cubism.com/）からご確認ください。

必須条件

＜経験・スキル＞
・これまでの自分の経験や能力を発揮したい方

＜マインド＞
・課題に対する柔軟な対応力と解決力
・チームで目標に進む柔軟な対応力とコミュニケーション力
・技術トレンドへの興味
・マルチタスク能力や自走力、スピード感のある方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

WEBサーバー

開発ツール

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

ITエンジニアのスキル理解の高いアドバイザーがこの求人のポイントをご紹介します登録してアドバイザーに確認する

募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
SIer

雇用形態

正社員

想定年収

500～1,200万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月）
※5月・11月にそれぞれ0．5ヶ月分支給
※評価変動有り。
昇給：有り

■募集職種の年収例

・昇給：年2回（4月・10月）

＜年収例（モデルケース）＞
・年収：4,035,200円（3年目27歳）→月収：310,400円（基本給：234,500円、時間外手当：75,900円）
・年収：5,187,000円→月収：399,000円（基本給：301,500円、時間外手当：97,500円）
・年収：6,017,050円→月収：462,850円（基本給：349,750円、時間外手当：113,100円）
・年収：7,016,750円→月収：539,750円（基本給：407,850円、時間外手当：131,900円）

■給与・評価等備考
・給与：ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
・月給制：13分割／基本給＋業務手当にて支給いたします。
・業務手当：みなし時間外手当。
　月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします。

■手当
交通費（上限5万円／月）、残業手当、業務手当

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:30～18:30 フレックスタイム制コアタイム11:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜待遇・福利厚生＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月5万円まで）
・月次表彰制度
・クラブ活動支援制度　（活動費支援有）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・購買体験補助制度(上限金額5千円まで）
・社員紹介謝礼金制度
・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
・入社3ヵ月時の社長とのランチ会(ウェルカムランチ）
・従業員持ち株会　等

＜休日・休暇＞
～年間休日125日以上～
・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産休・育休制度有

＜柔軟な働き方＞
■一般社員職
フレックス制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00

■スペシャリスト職（部エンジニア職種が対象）
裁量労働制
標準労働時間帯は上記と同様

株式会社エスキュービズムの事業内容

株式会社エスキュービズムは、システム開発の業務をとおして多くの課題を解決へと導いています。

＜CONSULTING＞
デジタルトランスフォーメーション（DX）において、AIやIoTといった最先端の技術を活用し課題解決を図っています。また、システム構築にとどまらない提案も行っています。

＜SYSTEM INTEGRATION＞
お客様のビジネス課題に応える最適なソリューションを提供。700社を超えるパートナーズ会社とともに、LTV向上、売上向上、コスト削減、オペレーション改善などの課題解決に貢献しています。

＜SERVICE DEVELOPMENT＞
小売業態に関するソリューションノウハウを発揮し、幅広いジャンルにおいてサービスを提供しています。また、迅速な開発力をもって、プロトタイプや実証実験を可能にしています。

＜PRODUCT＞
自社開発のフレームワークで顧客が抱える課題を解決。ビジネスチャンスに必要なシステム基盤を構築しています。

＜SUPPORT＞
経年によるシステムの劣化に対し、適宜対応することで保守を図っています。
・ソフトウェア保守
・インフラ保守
・セキュリティ対応
・コールセンター保守

＜DIGITAL MARKETING＞
データとテクノロジーを融合し、クリエイティブを加味してデジタルマーケティング支援を行っています。

＜R&D＞
リテールテックを活用し、多くの共同研究や共同開発を行っています。