株式会社エスキュービズム

【新規事業責任者候補】ご経験に応じて業務をお任せ/新規事業の拡大に向けて必要な事業戦略立案など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
700~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
その他

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仕事内容について

新規事業責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
※ご経験やご志向に応じて、下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします
・新規事業(BtoB向けのECプラットフォームや同社BtoB向けサービス)の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案
・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善
・上記戦略に基づく各種施策(SEO、SNSでのプロモーション等)の推進
・Webサービスオーナー(BtoB)として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進
・同社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■開発実績
エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。

■実績例
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設/サービスの予約、決済システムの開発/リリース
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等

その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。
詳細は導入事例(https://client.s-cubism.com/)からご確認ください。

<募集背景>
・新規事業(BtoB向けのECプラットフォームや同社BtoB向けサービスの開発、販売)の立ち上げを進めており、その拡大に向けてマーケティング活動等の事業推進が非常に重要であるため
・既存事業とは事業の特性やターゲット顧客も異なり、今までとは異なる事業推進手法の構築が必要であるため

<企業の魅力>
■事業内容
オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

<案件事例>
・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い

<ポジションの魅力>
・新規事業立ち上げのタイミングであり、事業拡大に向けて1からコミットいただける
・既存事業と異なる事業推進が必要なため、自由に戦略設計ができる

必須条件

<経験>
・事業会社での事業戦略立案、推進経験
・事業会社でのマーケティング実務経験(3年以上が目安)
・オウンドメディアやプロダクトサイトの企画、運営経験

<仕事のマインド>
・自由な時間を有効活用する能力、柔軟性のある方
・自分事化できる方
・責任や困難が伴う状況に意義を見出せる方
・サービス事業や改善施策をどうしていくべきか、および問題点を突破するアイディアと試行錯誤を実行できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

SQL

JavaScript

OS

Linux

DB

MySQL

Redis

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Git

Backlog

JIRA

CVS

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・経営陣直轄の立場で事業戦略立案、推進に携わった経験
    ・IT業界での実務経験
    ・BtoB向けのECサービス経験
    ・事業会社で自社サービスを0から立ち上げた経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(5月・11月)
    ※評価連動賞与0.5か月分/半期
    昇給:昇給昇格:年2回

    ■募集職種の年収例

    <フレックスタイム制の場合>
    ・賞与:年2回(評価連動賞与0.5ヶ月分/半期)
    ・備考:時間外労働月40時間相当の業務手当を含む

    <裁量労働制の場合>
    ・採用時にどちらか決定
    ・裁量労働制:有(裁量労働時間8時間)、45時間分の固定残業代(140,229円~)支給
    ・休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
    ・賞与:無し

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
    ・月給制:13分割/基本給+業務手当にて支給いたします(月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします)。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ※フレックスタイム制または裁量労働制

    ■フレックス制
    ・標準労働時間帯:9時30分~18時30分
    ・コアタイム:11時00分~15時00分
    ・フレキシブルタイム:7時00分~11時00分/15時00分~22時00分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワークを前提 ・週1回程度出社してコミュニケーションをとれる機会有り (各部署の方針による)

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
    ・産休育休制度
    ・時短勤務制度
    ・図書購入制度
    ・研修費支援制度
    ・資格試験費用の補助制度
    ・従業員持株会
    ・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
    ・永年勤続表彰
    ・社員紹介謝礼金制度
    ・屋内全面禁煙

    ■福利厚生備考
    ・オレンジバック制度:1年在籍社員で会社の認める者は同条件で2年以内に復社できる制度
    ・本部懇親会制度:2ヶ月に1度会社負担で懇親会を実施する制度
    ・各種イベント:バーベキュー、運動会他

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇(特別休暇)

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇(特別休暇):入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。

    手当

    交通費(実費支給)、残業手当、業務手当、テレワーク手当(月5,000円)
    ・業務手当:みなし時間外手当

    株式会社エスキュービズムについて

    設立年月日
    2006年05月11日
    代表者
    代表取締役社長 薮崎 敬祐
    資本金
    17,633万円
    従業員情報
    100名(2020年06月01日時点)
    事業内容
    Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

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