【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社エスキュービズムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26595

株式会社エスキュービズム

【PdM】プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン～管理／フレックス／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
800～1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者（本部拡大に伴う部長ポジション）
・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理
・プロジェクト推進、開発視点での判断

【仕事の特色】
＜ミッション・やりがい＞
■大手企業の経営課題の解決
当社のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。
数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。
ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせがあります。
こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。

＜社会的インパクトの大きさ＞
大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。
関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。故に顧客と共創しているような感覚を得られます。システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。

＜組織構成＞
現状は現場の開発本部長を含め5～6名の1チームの組織となっています。
まずは本部長の傘下で業務をスタートいただき、ゆくゆくは2～3のプロジェクトを率いていただくイメージです。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内でのすべての業務

必須条件

＜経験＞
・プロジェクトマネージャーとして、システム要件定義/開発/試験/リリース/保守運用の一貫した実務経験（3年以上）
・管理職としての経験（1年以上）

＜スキル＞
・ベンダーコントロールを含むプロジェクトディレクション能力
・マネジメントスキル

＜マインド＞
・複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方
・クライアントの期待を超えた高い成果を出そうとするマインド、スタンス
・柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方
・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップのある方

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    募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・ECやPOSなど、当社事業領域と重なる領域のシステム開発経験
    ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    800～1,500万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（5月・11月）
    ※評価連動賞与0.5か月分／半期
    ※職種・勤務形態によっては、賞与なしの場合あり
    昇給：昇給昇格：年2回

    ■募集職種の年収例

    ※年収イメージ／月給＆基本給下限／固定残業代はフレックスタイム制の場合の金額です。

    ＜裁量労働制の場合＞
    ■月給：666,670円～（時間外労働45時間相当業務手当174,720円～含む）
    ※超過分の割増賃金は追加支給
    ■昇給昇格：年2回
    ■賞与：無

    ＜管理監督者の場合＞
    ■月給：～1,250,000円
    ■昇給昇格：年2回
    ■賞与：無

    ■給与・評価等備考
    ・給与：ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
    ・月給制：13分割／基本給＋業務手当にて支給いたします（月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします）。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む)
    就業時間
    09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
    就業時間備考
    ・フレキシブルタイム：7時00分～11時00分、15時00分～22時00分
    ※就業時間/コアタイム/固定残業関連は、フレックスタイム制での勤務の場合適用されます。

    ＜裁量労働制の場合＞
    ・標準労働時間帯：9:30～18:30
    ・みなし労働時間10時間
    ・休憩時間1時間

    ＜管理監督者の場合＞
    ・標準労働時間帯：9:30～18:30
    ・休憩時間1時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心 ・週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり （各部署の状況により出社頻度は変動あり）

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・クラブ活動支援制度（活動費支援有）
    ・産休育休制度
    ・時短勤務制度
    ・図書購入制度
    ・研修費支援制度
    ・資格試験費用の補助制度
    ・従業員持株会
    ・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度)
    ・永年勤続表彰
    ・社員紹介謝礼金制度
    ・屋内全面禁煙

    ■福利厚生備考
    ・オレンジバック制度：1年在籍社員で会社の認める者は同条件で2年以内に復社できる制度
    ・本部懇親会制度：2ヶ月に1度会社負担で懇親会を実施する制度
    ・各種イベント：バーベキュー、運動会他

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇（特別休暇）

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇（特別休暇）：入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。

    手当

    交通費（実費支給）、残業手当、業務手当、テレワーク手当（月5,000円）
    ・業務手当：みなし時間外手当

    株式会社エスキュービズムについて

    設立年月日
    2006年05月11日
    代表者
    代表取締役社長　薮崎 敬祐
    資本金
    17,633万円
    企業HP
    http://s-cubism.jp/
    従業員情報
    100名(2020年06月01日時点)
    事業内容
    Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

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    職種の説明

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