【組込・制御エンジニア】株式会社スカイウイルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26106

株式会社スカイウイル

【組込・制御エンジニア】ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解やソフトウェア要件の分析と設計／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
520～620万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語 Python C#

仕事内容について

大手メーカー最先端技術開発PJにおいて組み込み開発エンジニアとして参画いただきます。
AIやDLによる開発を得意とするスカイウイルが大手メーカなどと共に開発協力したAIモデルを、製品としてエンベデッドし、次世代向け製品として作り上げていく部分を担当いただきます。
ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解やソフトウェア要件の分析と設計までお願いしたいと考えております。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
■PJ拡大に伴う増員募集です
AI、開発、データサイエンスの技術力に長けたICTソリューション・カンパニーである当社。
先端技術領域に注力することで、大手企業を含めたさまざまな顧客との取引を拡大している企業です。
今後のさらなるPJ拡大を見据えたとき、最新技術に興味がある仲間の存在がまだまだ必要ですので、本職種の募集を行うことといたしました。

■募集ポジション
・デバイスドライバー/ミドルウェアエンジニア
・組み込みネットワークエンジニア
・AIモデル実装エンジニア

＜プロジェクト事例＞
・自律型ドローン制御システム開発
・果実収穫判定支援アプリ開発
・製造業における品質管理AIシステム開発
・ロボット制御AIシステム開発
・スマートファクトリーのAI最適化システム開発

＜職場環境＞
・30代/40代が最前線のエンジニアとして活躍中
・社員の9割以上がエンジニア
・女性社員比率約3割
・女性管理職在籍
・技術力のみで評価される定量的な評価制度

＜ポジションの魅力＞
・組み込み×AI開発業務に携われる
・よりチャレンジングな最新技術開発に携わることが可能
・将来はシステムアーキテクトを担うことも可能

＜プライム案件PJ＞
エンドユーザと直接取引のPJに参画できます。
組み込み×AI開発PJにおいて、上流工程対応を行っていただけます。
顧客提案の上、チームを率いてPJ推進を担っていただきます。

＜開発ターゲット＞
BtoB、BtoC向け各種製品（車載器、AV機器、画像機器、通信機器、その他）

＜開発環境＞
C言語、C#、C++、Python、Linux

＜企業の魅力＞
AIデータサイエンス・クラウドの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。

また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。

■AIデータサイエンス/クラウド/先端技術領域での実績多数
他社に先駆けAIデータサイエンス・クラウドなどの成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリケーション開発やインフラ・クラウド構築の実績を積み重ねてきました。
今では大手IT企業やメーカーと取引があり、先端技術の研究開発案件を豊富に所有しています。

■一人のキャリアを4人の専任担当者で支援
当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。
個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。

■大手企業を中心とした取引先が多く、研修後すぐに現場にて本格的な実践経験を積むことが可能
チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。
現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。
より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。

■採用コンセプトは「ふみこむ採用」
「ふみこむ採用」とは、候補者とスカイウイルがとことん自身をさらけ出し、互いの全てを理解したうえで採用を行っていくものとなっております。
選考の中で「候補者のなりたい姿」や、「やりたいこと」を明確にし、スカイウイルで実現するために支援をしていきます。
候補者一人一人の考え方をより理解したうえで、すべてを受け入れる。
「ふみこむ採用」を通して、スカイウイルの社風を体験していただければと思います。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・C/C++言語による組込ソフトウエア開発経験3年以上　※製品はコンシューマ、FA、自動車など特には問いません
・PythonでAIやDLの開発経験（最優先で優遇）
・これらの開発のSQA（ソフトウェア品質保証：テスト検証）の経験（優遇）

＜マインド＞
・AIなどの最先端技術開発に携わって行きたい方
・長期的にPJに携わって行きたい方
・成果が正しく評価される環境で働きたい方
・生活バランスを崩すことなく活躍し続けたい方

歓迎要件

＜経験＞
・AWS/Linux/RTOS上でのリアルタイムプラグラミング経験
・ハードウェアおよびファームウェアとのインタフェースの経験
・組み込みデバイスドライバ開発経験
・CPU性能やバス帯域を意識したシステム設計/パフォーマンス設計
・製品のSQAを意識したプログラミング経験

想定年収

520～620万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※マネージャ以上は年1回（6月）
※特別賞与有り
昇給：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ/ビッグデータ
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
予定勤務地
(変更の範囲)
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
　※勤務先により変動します。
・月間平均残業時間：11時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
奨学金手当（1万/月、3年間）、資格取得支援制度（受験費用全額支給＋報奨金）、企業年金（確定拠出年金）制度、遺族年金制度(600万円)、第3子出産祝金増額、
育児休業の期間延長、社内企画イベント、連携保養施設・スポーツ施設利用可、
セルフキャリアドック制度、厚生年金基金、定期健康診断、語学学習支援制度、メンター制度
社内サークル活動、書籍購入補助、フリーエージェント制度（公募によるキャリアチェンジ支援）

＜教育制度＞
入社前研修、ヒューマンスキル研修、マネジメント研修、技術研修制度、外部セミナー、
最新技術勉強会、eラーニング無料、ビジネスマナー研修（新卒）、技術研修（新卒）、成果報告会、Kaggleコンペ参加

＜事業関連＞
社員定例総会、最優秀社員賞・優秀賞・敢闘賞（半期に1度）、MVP賞(2か月に1回)、新規サービス検討会

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：資格取得費用（受験料、書籍代）を会社が負担します。
　会社に図書館もあり、必要な書籍を借りることもできます。
・遺族年金制度：社員本人が死亡した場合、法定相続人となる配偶者や子に月額10万円を5年間、計600万円が支給されます。
・第3子出産祝金増額：第3子出産時には出産祝金が10万円増額されます。
・育児休業の期間延長：法定基準以上の期間休業でき、子が3歳になるまでの間取得できます。
・社内企画イベント：毎月ボウリング、花見、バーベキュー、登山、バスツアー、ハロウィーン、ファミリーデー等、四季折々のイベントが会社負担で開催されます。
・セルフキャリアドック制度：目指すキャリアの実現に向けて、活き活きと取り組めるよう国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が支援します。
復職時には必要な情報提供を受けられ、希望者はいつでも会社負担でカウンセリングを受けられます。
・メンター制度：自分の上司や同僚に相談し辛いことでも、外部機関の専門教育を受けたメンターに相談できます。
・技術研修（新卒）：AI、IoT、Java、Python、アプリ開発、データ解析、Web制作、Linux、パブリッククラウド、ネットワーク、VBA等
・社員定例総会：偶数月には定例会が開催され、終了後に任意参加の懇親会も開催されます。
・社内サークル活動：フットサルサークルなど社員が自由に運営できます。運営費の補助もあります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、育自休業、特別休暇

■休暇備考
・勤務先により、シフト勤務の場合もございます。
・ドナー休暇：社員が近親者以外の骨髄ドナーとなって骨髄液を提供する際、1回につき通算で10日間を上限に、特別休暇が与えられます。
・ボランティア休暇：ボランティア活動参加に必要な期間を会社に申請し、承認されれば、特別休暇が与えられます。
・マタニティ休暇：妊産婦の社員が悪阻による体調不良時に通算で20日間を上限に特別休暇が与えられます。
・障がい者通院休暇：通院及び入院のため、指定の医師の意見書に記載された必要な通院回数の特別休暇を取ることができます。
・夏期休暇：毎年6月1日より9月30日まで（事前に申し出れば、11月30日まで）の期間、3日間の特別休暇を取得できます。
・年末年始休暇：就業先により変動することがございます。
・育自休業：留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等の理由で、社員が休業できるものです。
　3年以内であれば、復職できます。

手当

通勤手当（全額支給）、リーダー手当(1万円)、マネージャー手当(5～7万円)、研修講師手当、深夜勤務手当、上京支度金(条件あり、最大10万円)、リモートワーク手当

株式会社スカイウイルについて

設立年月日
2002年11月18日
代表者
代表取締役　長谷川 恵三
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.skywill.jp/
従業員情報
380名
事業内容
［1］システムインフラ（サーバ・ネットワーク等）の設計・構築・運用業務
［2］アプリケーション設計・開発・運用業務
［3］テクニカルサポート（ヘルプデスク、設置調整等）業務
［4］ITコンサルティング業務
［5］特定労働者派遣業務

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